Projecto OPOP
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12/09/2026
Nzamba 4 e Antiga Floresta do Cazenga
Há quem não sabe até hoje que no Cazenga havia até princípio dos anos 90 uma grande floresta. Essa floresta era o pulmão do Cazenga, um sugador de águas residuais que, tirava da zona de risco os bairros da Cuca, Patrícios, Mães preta e, outras zonas adjacentes.
Indivíduos brancos, viviam lá e cuidavam do espaço, tendo construído ao redor, infraestruturas como fábricas de colchão, embalagens, papéis e lojas. Dentro da floresta havia uma zoológico, bonitas residências e, uma enorme estátua de bronze de um pescador.
Era tudo muito bonito. A antiga loja do Nzamba 4, f**ava mesmo em frente a floresta, e quando nós fundamos o bairro da Mabor e, da Sonefe em 1987, todas infraestruturas ainda funcionavam.
Com o tempo, os brancos abandonaram o espaço, as indústrias faliram todas, a loja fechou e a estátua de bronze foi roubada. Azona passou a ser frequentado por bandidos.
Havia muita delinquência na zona, onde muita gente foi assassinada, outras violadas em fim.
Anos mais tarde, já depois de 1992, a floresta foi devastada não se sabe por ordem de quem. Dizem que, foi para acautelar a violência na zona mas, o que eles não sabiam, era de que, a remoção das árvores, trariam sérios problemas para os bairros, naquela zona do Cazenga.
Árvores gigantescas que estiveram ali por 100 ou mais anos, foram removidas e, transformadas em touros. O espaço foi vendido pela administração Comunal na altura e, tranformada numa zona de construções desordenadas até hoje. (O bairro do Nzamba 4).
O bairro Patrício desapareceu pela metade, prédios coloniais que estavam junto a floresta foram inundados pelas enchentes das chuvas. O bairro da mãe preta no Hoji Ya Henda, passou a ter filtrações e, se transformou numa zona húmida com lençóis frenéticos.
Hoje f**a apenas na memória essa realidade, de um pulmão que, teria sido preservada até hoje pelos ambientalistas e, talvez a nova geração teria ainda o privilégio de ver, uma obra da natureza que, teria dado uma outra presença para a cidade de Luanda.
18/07/2026
Está acontecendo hoje, dia 18 de julho, a 7ª edição da Roda de Conversa, organizada pela Academia Jovem Comunica. O evento está sendo realizado dentro do Instituto Politécnico Privado do Kilamba.
Dia pós dia trabalhamos para o melhor de si os desenvolvimento das matérias educacional.
08/07/2026
RIQUEZA É COMO CULTIVAR
AOS POUCOS COMEÇAM A APARECER RESULTADOS
Quem planta todo dia, colhe na época certa
Já faço isso há 2 meses e nada
Investir pouco não dá em nada
Estudar 30min não muda nada
Enquanto isso...
Tem gente plantando há 1 ano em silêncio.
Regando. Adubando. Sem postar.
E do nada...
Colheita.
Porque riqueza não é mágica.
É agricultura.
Riqueza não explode.
Riqueza germina.
Primeiro nada acontece.
Depois nada acontece.
E depois...
Tudo acontece de uma vez.
1. TU QUERES COLHER SEM PLANTAR
O que acontece:
Quer dinheiro.Mas não guarda
Quer negócio. Mas não estuda
Quer resultado. Mas desiste em 30 dias
Agricultor não joga semente hoje e cobra milho amanhã.
Ele rega. Espera. Confia.
Riqueza é igual.
Como mudar:
Lei da Semente: Guarda uma parte hoje. Estuda 30min hoje. Vende 1 coisa hoje. Pequeno, mas todo dia.
Paciência ativa: Planta e continua trabalhando. Não planta e f**a olhando terra.
Quem tem pressa de colher... arranca planta do chão.
2. TU DESISTES NA FASE DO "NÃO APARECE NADA"
O que acontece:
Mês 1: Nada
Mês 2: Nada
Mês 3: Isso não funciona Para
Erro: É no mês 4 que a raiz pega.
É no mês 6 que nasce broto.
É no mês 12 que vem fruto.
Mas tu largaste no mês 3.
Como mudar:
Regra dos 100 dias: Compromete com 100 dias. Sem olhar resultado. Só executa.
Confia no composto: 1% por dia = 37x melhor em 1 ano. Matemática não mente.
Nada está acontecendo é onde a maioria desiste. E é onde tu ganhas.
3. TU COMPARAS TUA PLANTAÇÃO COM COLHEITA DO OUTRO
O que acontece:
Vês alguém com casa, carro, negócio. Deve ter tido sorte.
Não viste os 5 anos dele regando.
Não viste as noites sem dormir.
Não viste as dívidas que pagou.
Tu só viste a colheita.
E queres colheita sem plantação.
Como mudar:
Olha teu terreno: O que tu plantaste nos últimos 6 meses? Continua regando.
Celebra broto: Primeira venda. Primeiro 10 mil guardados. Primeiro livro lido. Isso é crescimento.
Foca na tua lavoura. Grama do vizinho é irrigada com lágrima.
O país está cheio de gente querendo colheita de 10 anos
Com trabalho de 10 dias.
Mas extrato não mente: riqueza respeita tempo.
Tempo + Constância + Direção = Resultado.
Não tem atalho.
Tem estação.
Existem 2 tipos diante do tempo:
Que diz demora demais, vou parar.
Que diz vai demorar mesmo, então começo agora.
Um espera colheita cair do céu. Outro planta até chover.
Hoje tu decide plantar:
1. Escolhe 1 semente: Guardar. Estudar. Vender. Fazer. Planta todo dia.
2. Para de cavar para ver se cresceu. Confia e continua regando.
3. Anota hoje onde estás. Daqui 6 meses lê de novo. Tu vais te assustar.
Para de cobrar fruto de árvore que tu plantaste ontem.
Riqueza é assim:
Chata no começo.
Silenciosa no meio.
Barulhenta no fim.
Planta hoje.
Rega amanhã.
Colhe depois.
Porque quem planta aos poucos...
Colhe aos montes.
E quando colher
Ninguém vai perguntar quanto tempo demorou.
Vão só perguntar: Como fizeste?
E tu vais responder:
Regando. Todo dia.
08/07/2026
EMPRESA TE USA, USA A EMPRESA TAMBÉM
Funcionário esperto não é ingrato. É estratégico
Não é traição. Não é deslealdade
É reciprocidade. Eles usam teu tempo para crescer. Usa o tempo deles para crescer também.
Contrato diz: 8h do teu dia por salário.
Contrato não diz: teu cérebro tem que f**ar burro por 8h.
Empresa não te deve futuro. Ela te paga presente.
Teu futuro é tua responsabilidade. Pega do trabalho e constrói o teu.
1. ELES PEGAM TEU TEMPO. TU PEGAS EXPERIÊNCIA
O que acontece:
Empresa: Trabalha, resolve problema, atende cliente. Paga salário
Tu: "Ok chefe". Aprende 0. 5 anos depois vale o mesmo
Funcionário burro troca 5 anos por salário. Funcionário esperto troca 5 anos por diploma da rua.
Experiência paga mais que salário se tu souber cobrar depois.
Como mudar:
Lei do estagiário eterno: Todo dia pergunta: O que aprendi hoje que posso vender amanhã?
Atendimento, venda, gestão, negociação, sistema. Anota tudo.
Empresa te paga para aprender com dinheiro dela. Burro é quem só leva salário e deixa lição.
2. ELES USAM TEUS CONTACTOS. TU USA CONTACTOS DELES
O que acontece:
Empresa: "Fala com fornecedor X, cliente Y, parceiro Z". Cresce
Tu: "Ok chefe". Guarda número e esquece. Sai da empresa e f**a sem ninguém
Networking não é traição. É ativo.
Quem constrói futuro transforma colega em parceiro e cliente em contacto.
Como mudar:
Regra LinkedIn real: Conecta, conversa, aprende. Sem roubar cliente da empresa. Com respeito.
Pergunta: Como esse fornecedor trabalha? Como esse cliente decide? Conhecimento é poder.
Quando saíres, não leva só mala. Leva mapa do tesouro que a empresa te mostrou.
3. ELES CONSTROEM COM TEU TRABALHO. TU CONSTRÓIS COM TEU CÉREBRO
O que acontece:
Empresa cresce 20% por ano com tua mão de obra. Tu cresce 0% porque só cumpro ordem
Tu defende empresa como se fosse tua. Empresa te troca quando precisa cortar custo
Lealdade cega te deixa na rua. Lealdade estratégica te lança na rua como dono.
Como mudar:
Projeto paralelo legal: Das 18h às 20h é teu MBA. Estuda o mercado, testa serviço, junta capital.
Regra ética: Não compete com empresa enquanto estás nela. Aprende com ela para servir outro público.
Usa empresa como universidade que te paga. Forma-te. Tira diploma. Abre tua sala de aula.
O país está cheio de funcionário bravo porque empresa me usa.
Mas empresa é empresa. Objetivo dela é lucro. Qual é o teu objetivo?
Enquanto chorares me usam, teu colega está usando empresa de escada.
Existem 2 tipos de funcionário:
Que sai da empresa com 10 anos de salário e 0 de patrimônio.
Que sai da empresa com 5 anos de salário E 5 anos de escola paga.
Para de ser vítima e começa a ser aluno.
Empresa não é tua mãe nem teu inimigo. É ferramenta.
Martelo não te deve casa. Mas com martelo tu constróis tua casa.
Pega experiência. Pega contacto. Pega visão.
Junta capital. Testa pequeno. Erra barato.
O dia que saíres, não sais demitido. Sais formado.
Usa a empresa. Ou a empresa vai te usar até te descartar.
Inclusão
Um tema de grande importância e muita observação.
Voz do conhecimento foi uma aula magna que recebemos neste dia.
Corte marcante.
Assim foi mas um dia de aprendizagem com o Dr° Celina Ngoabi. Que Deus muitos detalhes sobre direitos e sucessões da família.
04/07/2026
Está a acontecer agora!!!!
O magno evento subordinado ao tema
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