SOPAMIB

𝐓𝐚𝐧𝐧𝐨𝐮𝐧𝐲𝐚𝐧: 𝐖𝐚𝐡𝐠𝐧𝐢𝐨𝐧 𝐆𝐨𝐥𝐝 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐟𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐭𝐮𝐦𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐥𝐨𝐢 « 𝐅𝐚𝐬𝐨 𝐁𝐮-𝐊𝐚𝐨𝐫𝐞́ ».

Durant ces deux journées d’échanges, les participants ont été sensibilisés sur plusieurs aspects essentiels, notamment le statut des chefs coutumiers, le fonctionnement des instances « Bu-Kaoré », la prévention des conflits locaux ainsi que les mécanismes de collaboration entre justice coutumière et justice étatique.

La formation a bénéficié de l’accompagnement de la mine d’or de Wahgnion, qui réaffirme ainsi son engagement aux côtés des communautés pour accompagner les actions favorisant le dialogue, la prévention des conflits et la consolidation de la paix dans ses zones d’intervention.

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https://www.linkedin.com/pulse/tannounyan-wahgnion-gold-operations-soutient-la-formation-des-a9vkf

𝐖𝐚𝐡𝐠𝐧𝐢𝐨𝐧 𝐆𝐨𝐥𝐝 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐞 𝟓𝟗𝟕 𝐩𝐨𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐠 𝐚𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐭 𝐝𝐮 𝐂𝐇𝐑 𝐝𝐞 𝐁𝐚𝐧𝐟𝐨𝐫𝐚

En pleine saison des pluies, les urgences se multiplient. Chaque minute compte pour une femme confrontée à des complications lors d'un accouchement, pour un enfant atteint d'un paludisme grave ou un patient admis après un accident. Dans ces instants où tout peut basculer, une poche de sang peut devenir une promesse de vie.

Face à cette réalité, la mine d'or de Wahgnion, filiale de la SOPAMIB, a organisé du 27 au 31 juillet 2026 la 5ᵉ édition de sa campagne de don de sang, placée sous le thème « Tous unis par le don de sang ».
Pendant cinq jours, les employés de la mine et des sous-traitants ont tendu le bras avec une conviction simple : sauver des vies.

Le bilan de cette 5ᵉ édition parle de lui-même : 597 poches de sang collectées au profit du CHR de Banfora ; une mobilisation en constante progression, dont 503 poches en 2024, 556 en 2025, et un nouveau record battu cette année.

« Chacun de nous doit se battre pour qu’aucun burkinabè ne meurt par manque de sang. Donner le sang c’est donner l’espoir à un malade de trouver l’espoir de vivre», a rappelé Zouli ZONGO, infirmier et chef de mission du CHR de Banfora, saluant la mobilisation exemplaire des travailleurs et de la direction.

En répondant massivement à cet appel, les travailleurs de la mine démontrent que la responsabilité sociétale de l'entreprise se vit avant tout par des actions concrètes au service des communautés de la région des Tannounyan.
Un grand bravo à toutes les donneuses et tous les donneurs pour ce geste de solidarité.

𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐄𝐗𝐓𝐄𝐑𝐍𝐄

𝐖𝐀𝐇𝐆𝐍𝐈𝐎𝐍 𝐆𝐎𝐋𝐃 𝐎𝐏𝐄𝐑𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐒𝐀 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄 𝐔𝐍 (𝟎𝟏) 𝐓𝐄𝐂𝐇𝐍𝐈𝐂𝐈𝐄𝐍 𝐓𝐎𝐏𝐎𝐆𝐑𝐀𝐏𝐇𝐄 (𝐇/𝐅)

𝐒𝐢𝐭𝐞 : WAHGNION GOLD OPERATION SA
𝐃𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞 : 14 août 2026
𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝐚̀ 𝐩𝐨𝐮𝐯𝐨𝐢𝐫 : Immédiatement
𝐃𝐮𝐫𝐞́𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 : CDI

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse électronique : [email protected], en précisant dans l’objet du mail : « TECHNICIEN TOPOGRAPHE »

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𝐋𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐎𝐏𝐀𝐌𝐈𝐁 𝐜𝐞́𝐥𝐞̀𝐛𝐫𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐅𝐞𝐦𝐦𝐞 𝐚𝐟𝐫𝐢𝐜𝐚𝐢𝐧𝐞

Les femmes de la SOPAMIB ont commémoré, ce mardi 4 août 2026, en différé, la Journée internationale de la Femme africaine, célébrée chaque 31 juillet.

Le choix de cette date n’est pas anodin. Il traduit la volonté de faire coïncider cette célébration avec une journée historique pour la Nation, notamment le 4 août, marquée également par la première cérémonie officielle de montée des couleurs nationales à la SOPAMIB.

Placée sous le signe de l’identité, du partage et de l’engagement, cette journée a constitué une véritable célébration du patrimoine burkinabè et des valeurs qui le fondent. Elle a été marquée par le port de tenues mettant à l’honneur le savoir-faire local, ainsi que par la valorisation des mets locaux servis à cette occasion.

Des remerciements ont été adressés à SOGA, partenaire chargé de la restauration, pour son accompagnement dans la réussite de cette initiative, notamment à travers la mise en place d’un décor traditionnel spécialement aménagé pour le service du repas, contribuant à créer une atmosphère authentique et chaleureuse.

Au-delà de sa dimension culturelle, cette célébration a constitué un cadre d’échanges et de réflexion entre les femmes de la SOPAMIB. Une rencontre dédiée a permis de partager des idées et d’examiner des initiatives susceptibles de renforcer la contribution des femmes à la vie et au développement du Groupe SOPAMIB.

Cette rencontre ouvre ainsi une nouvelle dynamique collective, porteuse de perspectives concrètes, fondée sur la solidarité, l’engagement et la volonté commune de renforcer la contribution des femmes au développement du Groupe SOPAMIB.

𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐭𝐞́𝐞 𝐨𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐒𝐎𝐏𝐀𝐌𝐈𝐁

Ce mardi 4 août 2026, le personnel de la SOPAMIB s’est réuni dans ses locaux, à Ouaga 2000 pour la première cérémonie officielle de montée des couleurs nationales. Cette cérémonie, empreinte de patriotisme et de civisme, s'est tenue en présence du Camarade Directeur Général du Groupe SOPAMIB, Dr Lamissa BARRO.

Dans son message au personnel, le Directeur Général a rappelé la portée historique de cette date qui évoque à la fois la Révolution du 4 août 1983 et le 4 août 1984, date à laquelle la Haute-Volta est devenue le Burkina Faso, symbole d'un peuple résolument engagé sur la voie de la souveraineté, de la dignité et du développement.

Il a souligné que cette ambition nationale trouve aujourd'hui sa continuité à travers la Révolution progressiste et populaire (RPP) conduite par le Camarade Capitaine Ibrahim TRAORE. Dans cette perspective, il a rappelé le rôle stratégique de la SOPAMIB en ces termes : « La SOPAMIB est une expression concrète de cette vision. Notre mission est de faire en sorte que les ressources de notre sous-sol soient le levier de notre développement social et économique. »

À cet égard, le Directeur Général a également invité chaque collaborateur à mesurer la responsabilité qui lui incombe, en rappelant que chacune des actions menées au sein de l'entreprise doit contribuer à cette ambition collective. Il a exhorté l'ensemble du personnel à incarner au quotidien les valeurs qui fondent l'identité de la SOPAMIB : Intégrité, Responsabilité, Respect et Excellence.

Cette première montée des couleurs inaugure un rendez-vous mensuel qui rassemblera désormais les équipes autour du drapeau national, afin de renouveler leur engagement au service de la Nation et de rappeler que la souveraineté se construit chaque jour par le travail, la discipline et l'exemplarité de chacun.

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐢𝐧𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐣𝐨𝐢𝐧𝐭𝐞 𝐀𝐍𝐄𝐕𝐄- 𝐃𝐆𝐄𝐂𝐕- 𝐀𝐑𝐒𝐍- 𝐃𝐆𝐌𝐆- 𝐃𝐏𝐀𝐄𝐑𝐀𝐇 𝐚̀ 𝐖𝐚𝐡𝐠𝐧𝐢𝐨𝐧 𝐆𝐨𝐥𝐝 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬

Le 15 juillet dernier, Wahgnion Gold Operations (WGO), filiale de la Société de Participation Minière du Burkina Faso (SOPAMIB) a reçu pour une dizaine de jours une mission d’inspection conjointe de l’Agence Nationale des Evaluations Environnementales (ANEVE), de la Direction Générale de l’Environnement et du Cadre de Vie (DGECV) des Tannouyan, de L’Autorité Nationale de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire (ARSN), de la Direction Générale des mines et de la Géologie et de la Direction Provinciale de l’Agriculture, de l’Eau, des Ressources Animales et Halieutiques (DPAERAH) de la Léraba.

Objectif: faire une évaluation de la mise en œuvre des 25 actions qui avaient fait l’objet de recommandations lors de l'inspection de 2025 et examiner l’état des lieux en 2026.

Durant la dizaine de jours passés sur le site de WGO, la mission d’inspection a pu faire le tour de l'usine de traitement de minerai, du parc à résidus, de la Clinique, du MSA (Garage), du dépôt d'hydrocarbure, de la déchèterie, de la station d'épuration, et des fosses et haldes à stériles de la zone minière de Nogbélé.

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https://www.linkedin.com/pulse/mission-dinspection-conjointe-aneve-dgecv-arsn-dgmg-dpaerah-ytasf

Excellent mois d’août à toutes et à tous !

𝐖𝐆𝐎 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐬𝐞𝐜𝐨𝐮𝐫𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐞 𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐮𝐫𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬

Dans ces instants où chaque geste compte, la différence se fait souvent grâce à une équipe formée, organisée et capable d'agir avec calme et efficacité. C'est dans cette optique que 12 collaborateurs de Wahgnion Gold Operations (WGO) ont suivi, du 27 juin au 8 juillet 2026, une formation en Premiers Secours en Équipe (PSE) niveaux 1 et 2, dispensée par l'Institut Supérieur d'Études de Protection Civile (ISEPC).

Pendant 12 jours, ils ont appris à intervenir dans des conditions proches de la réalité : sécuriser une zone d'accident, évaluer rapidement une victime, prodiguer les premiers soins, coordonner une intervention, relever et évacuer une personne blessée, tout en respectant les protocoles et les exigences sanitaires.

Désormais, ces 12 secouristes viennent renforcer le dispositif d'intervention de WGO. Leur mission est simple, mais essentielle : être prêts à agir lorsque chaque seconde peut sauver une vie.

À WGO, investir dans les compétences de nos équipes, c'est investir dans la protection des personnes. Parce qu'au-delà des équipements et des procédures, ce sont des femmes et des hommes bien préparés qui font toute la différence face à l'urgence.

Félicitations à l'ensemble des participants pour leur engagement au service de la santé et de la sécurité de tous.

𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓

𝐒𝐎𝐏𝐀𝐌𝐈𝐁 𝐁𝐎𝐔𝐁𝐎𝐔𝐋𝐎𝐔 𝐒𝐀 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄:

Un (01) Chargé des Ressources Humaines
Un (01) Comptable chargé de la paie
Deux (02) Géologues de Production
Un (01) Ingénieur minier & Géotechnique
Deux (02) Superviseurs Génie Civil & Terrassement

Les personnes remplissant les conditions spécifiées devront faire parvenir leur dossier de candidature, scannées au format PDF, au plus t**d le 07 août 2026 par courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected] en précisant en objet l’intitulé du poste.

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