Piman RH

Angles Morts RH - Les pires pratiques de gestion que tu fais sans t'en rendre compte.
Ép*sode 6🔥 - La drogue au travail

On va se le dire : les erreurs RH coûtent cher, pas parce qu’elles sont compliquées… mais parce qu’on les laisse traîner.
Si tu veux arrêter de perdre de l’argent pour rien, cet article est un bon début.
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10 erreurs RH qui coûtent cher aux entrepreneurs du Québec - Piman RH Les erreurs en gestion des ressources humaines peuvent coûter très cher aux entrepreneurs du Québec, surtout en PME où chaque employé a un impact direct sur la performance. Voici les 10 erreurs RH les plus fréquentes — et comment les éviter. 1. Ne pas structurer sa gestion RH Au Québec, pl...

Angles Morts RH - Les pires pratiques de gestion que tu fais sans t'en rendre compte.

Ép*sode 5🔥 - Les avantages inéquitables

Angles Morts RH - Les pires pratiques de gestion que tu fais sans t'en rendre compte.
Ép*sode 4🔥 - Les erreurs de ton équipe!

Si le CH est capable de soulever une foule au Centre Bell, imagine ce que ton équipe pourrait faire avec la bonne vision, la bonne cohésion p*s un vrai coaching.

Un peu comme au hockey : quand tout le monde joue ensemble, la performance suit. 🏒🔥

Quand le Canadien de Montréal nous enseigne la performance en entreprise - Piman RH Il y a quelque chose de fascinant dans le hockey : ce sport arrive à unir des foules, à créer un sentiment d’appartenance presque viscéral, et à transformer un groupe d’individus en une équipe capable de renverser des montagnes. Et si on regardait le Canadien de Montréal non pas comme une...

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Ép*sode 3🔥 - Les évaluations de rendement sont un moment important avec ton équipe!

💥Gérer des humains, c’est tout un sport… et pourtant, c’est ce qui fait tourner une entreprise.
Mais on va se le dire : personne ne lance une business pour gérer des conflits, des départs surprises ou de la non performance.

C’est exactement là qu’un consultant RH devient ton meilleur allié.
Pas pour compliquer ta vie — pour te la simplifier.
Pas pour te dire quoi faire — pour t’aider à prendre des décisions claires, structurées et payantes.

Si ça te parle, cet article est pour toi!🫶

Pourquoi faire affaire avec un consultant RH ? - Piman RH Soyons honnêtes : tu n’as pas lancé ton entreprise pour gérer des conflits, répondre à des demandes bizarres d’employés, recadrer des non-performants ou essayer de comprendre pourquoi tes meilleurs talents quittent pendant que d’autres restent… mais ne livrent pas. Pourtant, c’est ex...

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Ép*sode 2🔥 - Le présentiel

Angles Morts RH - Les pires pratiques de gestion que tu fais sans t'en rendre compte.
Ép*sode 1🔥 - L’augmentation donnée parce que l’employé menace de partir

On parle souvent de performance… mais rarement du vrai coupable quand une équipe déraille : un style de gestion toxique qui ne se voit pas aller !

Cette semaine, on vous partage une étude de cas sur une gestionnaire “performante” qui fait fuir les employés — et surtout, sur ce que les leaders peuvent faire pour éviter ça.

Si tu veux comprendre comment une équipe passe du chaos à la performance c’est ici 👇

Étude de cas : Quand un gestionnaire toxique fait dérailler une équipe - Piman RH On va l’appeler Mélanie.Gestionnaire d’expérience, bonne tête, très impliquée…Mais dans son équipe, l’ambiance ressemblait plus à un ép*sode de “Survivor” qu’à un environnement de travail sain. Et comme dans beaucoup de PME, la direction voyait les résultats… mais pas les d...