Simon-Pierre Roc Etchere

CE MOIS D'OCTOBRE IL VONT T'APPELER POUR UN TRAVAIL AVEC UNE RÉMUNÉRATION MIRACULEUSE au NOM DE JÉSUS

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Un bon leader ne crée pas une dépendance autour de lui ; il crée un système dans lequel les autres peuvent grandir, servir et devenir responsables.

ÉCOUTE BIEN

CE QUE TU RÉCOLTES DE TES FILS
EST CE QUE TU AS SEMÉ POUR TON PÈRE.

Cette Saison DIEU te fera grâce.

Un grand merci à mes nouveaux followers ! Olivier Tebily, Viviane Etchere, Wilfreid Serebo, Maurice Kedi, James Dicaprio Zollin, Faustin Konkon

LE MANAGEMENT DU FAISEUR DE DISCIPLE.

1. Les tâches administratives
Organisation de documents, classement, suivi des dossiers, préparation de certains rapports simples.

2. Le suivi des collaborateurs
Laisse progressivement les responsables d’équipe gérer les présences, les retards, les petites difficultés et les premiers suivis.

3. La gestion des réunions
Tu n’as pas besoin de préparer et conduire chaque réunion. Délègue l’organisation, l’ordre du jour, la prise de notes et le suivi des décisions.

4. Certaines décisions opérationnelles
Donne à tes collaborateurs un cadre clair pour prendre eux-mêmes les décisions du quotidien, sans devoir systématiquement attendre ta validation.

5.Confie à un responsable le suivi d’un projet avec des objectifs, des délais et des indicateurs précis. Ton rôle devient alors de suivre l’avancement plutôt que de tout exécuter toi-même.