CCOO PV Ribera-Safor

Una muy buena noticia, hay cosas que son de sentido común.

El comercio de Gandia rechaza abrir los domingos y festivos 🛍️🏪

El Consell Local de Comerç ha votado por 10 votos frente a 2 en contra de ampliar la Zona de Gran Afluencia Turística (ZGAT), una medida que habría permitido una mayor libertad horaria a las grandes superficies.

El sector apuesta por proteger el comercio de proximidad, los autónomos y los pequeños negocios que dan vida a las calles y barrios de la ciudad.

🔗 Más información / gandiazoom.com

Hoy se ha celebrado el Consell de la Unión Inter comarcal donde se ya aprobado el Informe general por unanimidad y donde hemos debatido sobre elecciones sindicales, proceso de regularización de migración y otros temas.

La Plaça Major d'Alzira acollirà este dimarts una Trobada Artística Per l'Educació Pública

El TSJCV da la razón a CCOO PV y reconoce el derecho a agotar los 5 días de permiso por enfermedad grave tras el alta hospitalaria, si persiste el reposo domiciliario La sentencia revoca un fallo anterior y clarifica que las empresas no pueden exigir requisitos adicionales en los informes médicos más allá de la prescripción de reposo.

📻 Radio Valencia cadena SER
Tres infartos en solo mes y medio entre el personal sanitario valenciano

La presión que soporta el personal de atención primaria: con bajas sin cubrir, agendas reventadas en las que además de los 30 programados y los 5 pacientes que se prevén de más cada día, suelen ver otros diez más. Y a ello sumar las guardias, de 24 horas, que se llevan a cabo en estos centros de salud, tras su turno de trabajo.

Una presión asistencial que impacta en la salud mental y física

Yolanda Ferrández, secretaria general de la Federació de Sanitat i Sectors Sociosanitaris de CCOO PV denuncia que "están trabajando en situaciones de mucha presión, influye en salud mental y física".

Después de lo ocurrido, se les están realizando chequeos, algunos tan básicos como auscultación y analítica, ni siquiera un electrocardiograma. Pero los chequeos deben ser más exhaustivos, es necesaria una evaluación del riesgo psicosocial en todo el entorno laboral de estos sanitarios y dotar con más medios personales y materiales la atención primaria, con más cualificación y mejores condiciones laborales.

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UGT i CCOO exigixen una regulació valenta i un parc públic per a la Ribera el Primer de Maig

1 de maig. Drets, salaris, vivenda

Desde los Sindicatos CCOO Y UGT demandamos y exigimos cambios en los diferentes problemas que tiene la sociedad en la celebración del 1 de Mayo en muestras respetivas Comarcas.

En el 1 de mayo, nos reunimos desde el Xúquer hasta el Serpis para reivindicar que el progreso no es un gráfico de beneficios, sino la dignidad de quienes levantamos esta tierra cada día. Nuestra realidad comarcal es compartida y nuestros retos son urgentes.

Primero, hablemos de la vivienda. En ciudades como Gandia, Alzira o Cullera, la vivienda ha pasado de ser un derecho a ser un lujo inalcanzable. El turismo descontrolado y la especulación están expulsando a nuestros jóvenes de sus barrios. No queremos pueblos de postal vacíos de vecinos. Exigimos una regulación valiente de los alquileres y un parque público, que la Generalitat Valenciana se implique y genere un Plan de vivienda real, pues es la Generalitat la que tiene la potestad para realizarlos, utilizar los solares que tienen las poblaciones para realizar viviendas sociales y de Protección oficial, la sociedad ya no puede soportar dicha situación. ¡Ni una familia sin casa, ni una casa sin gente!

Segundo, miremos a nuestro lado. La Ribera y la Safor son lo que son gracias a la diversidad. Muchos de nuestros campos y almacenes funcionan con el sudor de manos migrantes que sufren la precariedad y la falta de derechos. Basta de hipocresía: quien trabaja aquí es de aquí. Exigimos la regularización ya y el fin de la explotación. La clase trabajadora no tiene fronteras; nuestra única división es entre quienes explotan y quienes somos explotados. Los sindicatos y las patronales estamos de acuerdo no es un capricho es una necesidad que nuestras empresas necesitan mano de obra pero legalizada, no personas que trabajan en negro y encima explotadas. Desde UGT Y CCOO vamos a poner disposición de las personas migrantes nuestras sedes para colaborar y poder realizar los trámites de a aquellos que puedan necesitar nuestros servicio. Totalmente gratuitos.

Y por último, hablemos de vida. Estamos en el siglo XXI, pero seguimos viviendo para trabajar. La reducción de la jornada laboral sin recorte salarial no es un capricho, es una necesidad de salud y justicia. Queremos tiempo para disfrutar de nuestra tierra, de nuestras familias, para cuidar y ser cuidados. Trabajar menos para trabajar todos y vivir mejor.
Hoy, desde nuestras comarcas, gritamos bien fuerte: por una vivienda digna, por la hermandad entre pueblos y por el derecho al tiempo.

'Sin migrantes no hay cosecha': CCOO y UGT advierten del colapso del campo en la Ribera ante el Día del Trabajo Los sindicatos defienden que 'la clase trabajadora no tiene fronteras' y reclaman legalidad para cubrir la demanda de trabajadores en el sector agroalimentario ante el proceso extraordinario de regularización

Enhorabuena compañeras!!!💪🏼💪🏼💪🏼💪🏼

CCOO saca mayoría en la Residencia Tercera Edad de Gandia , 4 delegadas de un comité de 5
¡felicidades equipo!