Collaborat'ive

Le DUERP, le règlement intérieur, la mise en place du CSE : des sujets qu'on repousse, jusqu'au jour où quelqu'un les demande.

COLLABORAT'IVE prend en charge ce que peu d'entreprises ont le temps de traiter : gestion administrative et sociale, embauches et ruptures, rédaction des documents réglementaires, audits, recrutement, amélioration du bien-être au travail.

Et des formations utiles tout de suite : Microsoft 365 et Copilot, cybersécurité, posture commerciale, Sage, archivage, qualité de vie au travail.

Pas de service RH en interne ? C'est exactement pour ça que nous existons.

14 rue des Charpentiers, Metz.
03 72 39 54 26
https://collaborative-grandest.com

COLLABORAT’IVE est certifiée Qualiopi !

Cette certification atteste de la qualité de notre processus de formation et de notre engagement à proposer des actions structurées, adaptées aux besoins des entreprises et de leurs collaborateurs.

Qualité de vie au travail, DUERP, intelligence artificielle, Microsoft 365, cybersécurité, techniques commerciales… Retrouvez l’ensemble de nos formations sur notre site :

🌐 https://swll.to/aomqI

Vous souhaitez former vos équipes ou construire un programme adapté à vos besoins ? Contactez-nous au 03 72 39 54 26.

🤖 Votre entreprise utilise l’intelligence artificielle ?

Depuis le 2 février 2025, l’article 4 du règlement européen sur l’intelligence artificielle — l’AI Act — impose aux entreprises qui utilisent des systèmes d’IA de développer la maîtrise de ces outils par leurs collaborateurs.

Concrètement, l’entreprise doit notamment :

✅ Recenser les outils d’IA utilisés
✅ Former et sensibiliser les collaborateurs
✅ Définir les usages autorisés et interdits
✅ Protéger les données personnelles et confidentielles
✅ Maintenir un contrôle humain sur les contenus et les décisions
✅ Conserver les preuves des actions mises en place

Il ne s’agit pas d’interdire l’IA, mais de l’utiliser de manière responsable, sécurisée et conforme à la réglementation européenne.

COLLABORAT’IVE vous accompagne dans la mise en place de votre démarche :

➡️ Diagnostic des usages
➡️ Création d’une charte interne sur l’IA
➡️ Sensibilisation des équipes
➡️ Adaptation de vos procédures et documents RH

📞 03 72 39 54 26
🌐 swll.to/AlugdM

⚠ DUERP : LES SANCTIONS SE DURCISSENT EN 2026

Le projet de loi adopté le 5 mai 2026 renforce fortement les sanctions liées au DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels).

➡ Jusqu’ici : jusqu’à 7 500 € de sanction pénale pour l’entreprise.

➡ Désormais :
• avertissement possible par l’Inspection du travail
• ou amende administrative jusqu’à 4 000 € PAR salarié concerné

📌 Exemple :
Une entreprise de 20 salariés pourrait être exposée à une sanction de 80 000 €.

En cas de récidive, l’amende pourra être doublée.

Le DUERP reste obligatoire dès le 1er salarié.

Au-delà de l’obligation réglementaire, le DUERP est surtout un outil essentiel pour :
✔ prévenir les risques professionnels
✔ protéger les collaborateurs
✔ structurer la prévention en entreprise
✔ réduire les accidents du travail

On a une 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘁𝗲́ qui va vous changer la vie commerciale 👇

🔥 𝗕𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗲 𝗱𝗲́𝘀𝗼𝗿𝗺𝗮𝗶𝘀 𝘀𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 "𝗣𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗧𝗲́𝗹𝗲́𝗽𝗵𝗼𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲" 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲 !

Que vous soyez à l'aise ou non avec le téléphone, cette formation est faite pour vous :
✅ Techniques concrètes et applicables immédiatement
✅ Format en ligne, accessible où que vous soyez
✅ Animée par Brice, expert terrain

📅 𝗥𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲 𝟭𝗲𝗿 𝗹𝘂𝗻𝗱𝗶 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗺𝗼𝗶𝘀 — et si cette date ne vous convient pas, 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘀𝘂𝗿-𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲 !

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Ne laissez plus un appel sans réponse vous freiner. Décrochez le téléphone avec 𝗺𝗲́𝘁𝗵𝗼𝗱𝗲 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 ! 💪