Leo Studio
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I guess que câest pour ça quâon forme une aussi bonne Ă©quipe!đ€·đŒââïžđ€·đœââïž
04/06/2026
On a sorti nos outfits de tapis rouge Ă lâoccasion du gala âš
Au-delĂ des trophĂ©es et du tapis rouge, cet Ă©vĂ©nement met en lumiĂšre quelque chose que nous trouvons essentiel : la crĂ©ativitĂ©, lâaudace et lâimpact des crĂ©ateurs et crĂ©atrices de contenu dâici.
Nous avons rencontré des passionnés, des entrepreneurs inspirants et des gens qui repoussent les limites du numérique jour aprÚs jour.
Et ça mĂ©rite dâĂȘtre cĂ©lĂ©brĂ©. đ€
FĂ©licitations Ă tous les nommĂ©s, finalistes et laurĂ©ats de cette Ă©dition. Et merci aux organisateurs qui travaillent Ă faire grandir cette industrie qui façonne de plus en plus le QuĂ©bec de demain. đ
10/04/2026
On est parti pour la Colombie en Ă©quipe, avec nos laptops, nos idĂ©es⊠et pas trop dâattentes prĂ©cisesđšđŽ
On revient avec des inside jokes, des fous rires, des conversations qui ont changĂ© notre vision â et une Ă©nergie quâon nâaurait jamais pu recrĂ©er derriĂšre nos ordis!â€ïž
Ce genre de moments-là , ça crée quelque chose de rare : une équipe plus soudée, plus alignée, plus vivante.
Et aujourdâhui, pendant que le ciel est gris et que le cafĂ© refroidit un peu trop viteâŠâïžâïž
on repense Ă la chaleur, aux couleurs, et Ă cette sensation dâĂȘtre exactement Ă la bonne place, avec les bonnes personnesâïžâ€ïžâïž
Des idées qui prennent forme.
Des stratégies qui se bùtissent.
Des standards toujours plus élevés.
Quand tout le monde est alignĂ©, focus, et excitĂ© par ce qui sâen vient â ça crĂ©e quelque chose de spĂ©cial.
Et ce qui sâen vientâŠ
ce nâest pas âjuste un projetâ.
Câest un niveau au-dessus.
Stay tuned. đ
On est entrĂ© dans une Ăšre oĂč transmettre son savoir ne passe plus par des structures rigides.
Aujourdâhui, ceux qui maĂźtrisent quelque chose peuvent le structurer, le partager et le faire Ă©voluer en continu. Et ce, nâimporte oĂč dans le monde!
đ On te montre exactement comment certains passent Ă un autre niveau avec leur formation en ligne.
Ăcris FORMATION en commentaire et je tâenvoie comment on y arrive đ
On a posĂ© quelques questions TRĂS ABSURDES Ă notre bossâŠ
(et honnĂȘtement⊠on nâĂ©tait pas prĂȘts đ)
Un bon boss ne panique pas.
Il ne juge pas trop vite.
Il cherche Ă comprendre.
Et surtout â il garde le focus sur lâhumain avant le reste.
OLI, tu nous lâas prouvĂ© dans cette entrevue! đ€Ł
â
Et toi, tu rĂ©pondrais quoi Ă ces questions-lĂ ? đ
RaphaĂ«l Ă lâaĂ©roport, les yeux pleins dâeau, le cĆur encore en ColombieâŠđšđŽ
On le connaĂźt tous, ce moment-lĂ .
Celui oĂč tu regardes tes photos 12 fois dans la mĂȘme heure.
Celui oĂč ton cerveau refuse dâaccepter que⊠câest fini.
Celui oĂč tu te dis: âok mais Oli⊠on peut-tu juste rester encore un peu?â đ
Et là , retour à la réalité.
Les valises.
LâaĂ©roport.
Le âbon ben⊠à la prochaineâ.
Mais au fond⊠câest peut-ĂȘtre ça, la beautĂ© du voyage.
Créer des souvenirs tellement forts
quâils te donnent envie de ne jamais repartir.
Courage RaphaĂ«lâŠ
Si tu penses lancer ta formation en ligne, avant mĂȘme de rĂ©flĂ©chir au contenu, aux modules ou au branding⊠pose-toi cette question-lĂ :
đ Est-ce que ta formation rĂ©pond Ă un VRAI besoin⊠ou juste Ă ce que toi, tu penses ĂȘtre une bonne idĂ©e?
Parce que la vĂ©ritĂ©, câest que ton opinion vaut peut-ĂȘtre rien face au marchĂ© (rough true)
Tu peux ĂȘtre convaincu Ă 100% que ton idĂ©e est excellenteâŠ
Mais si personne ne ressent le besoin de lâacheter, ça reste juste une belle idĂ©e.
Ce qui fait quâune formation fonctionne, ce nâest pas:
â Ce que tu as envie de crĂ©er
â Ce que tu trouves intĂ©ressant
â Ce que toi, tu achĂšterais
Câest:
â
Un problÚme réel, ressenti, urgent
â
Des gens qui cherchent activement une solution
â
Une transformation claire quâils veulent atteindre
Avant de créer quoi que ce soit⊠valide.
Ăcoute ton marchĂ©. Observe. Pose des questions. Teste.
Parce quâau final, une bonne formation, ce nâest pas celle que tu veux vendre.
Câest celle que les gens veulent acheter.
Tout allait bien, jusquâĂ ce que⊠soudainement :
les rĂŽles tombent
les filtres disparaissent
les âpersonas LinkedInâ meurent
Et quelquâun lance All I Want for Christmas Is You en plein soleil en Colombie (challenge, devine quiđ€Ł)
Câest lĂ que tu vois la vĂ©ritĂ© :
une Ă©quipe, câest pas juste des talentsâŠ
câest un mĂ©lange de chaos, de vibes et de secrets bien cachĂ©s qui finissent toujours par sortirđđ
đœâïžđïžđ€Ł
P.S - On est dĂ©jĂ dĂ©solĂ© de tâavoir mis cette chanson lĂ dans la tĂȘte đ„Č
đ
Pourquoi amener toute une Ă©quipe en Colombie?đšđŽ
Je ne veux pas juste construire une entreprise.
Je veux construire en sortant du cadre.
Partager plus que des meetings.
Créer des liens qui vont tenir quand ça brasse pour vrai.
Chez Leo Studio, on ne veut pas juste performer.
On veut devenir une Ă©quipe qui se tient quand câest tough et quand on fĂȘte nos rĂ©ussites.
Et ça, ça passe par :
â des discussions vraies
â une vision alignĂ©e
â des expĂ©riences quâon nâoublie pas
Oui, on travaille. Beaucoup.
Mais on prend aussi le temps de construire quelque chose de plus grand que des résultats : une culture.
- Oli
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