Unity Perfect Local Employment Agency

‎Job Title: Tax Accountant
‎
‎Reports To: Finance Manager / Chief Accountant
‎
‎Job Summary
‎The Tax Accountant is responsible for preparing tax returns, ensuring compliance with tax laws and regulations, maintaining accurate tax records, and assisting with tax planning and audits.
‎
Key Responsibilities
‎- Prepare and file monthly, quarterly, and annual tax returns.
‎- Calculate and reconcile tax liabilities.
‎- Ensure compliance with applicable tax laws and regulations.
‎- Maintain accurate tax records and supporting documentation.
‎- Prepare tax schedules for financial statements.
‎- Assist with tax audits and respond to inquiries from tax authorities.
‎- Monitor changes in tax legislation and advise management accordingly.
‎- Reconcile tax accounts with the general ledger.
‎- Coordinate with external auditors and tax consultants.
‎- Support the finance team in tax planning and compliance activities.
‎
Qualifications
‎- Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.
‎- Professional accounting qualification is an advantage.
‎- 2–5 years of experience in taxation or accounting.
‎- Knowledge of tax laws and financial reporting standards.
‎- Proficiency in Microsoft Excel and accounting software.
‎
Skills
‎- Strong analytical and problem-solving skills.
‎- Attention to detail and accuracy.
‎- Good communication and interpersonal skills.
‎- Time management and organizational skills.
‎- Ability to work independently and meet deadlines.
‎
‎Benefits:
‎ ✔️Lunch provided
‎ ✔️Travelling Allowance
‎ ✔️Annual bonus
‎Working Hours:
‎ ✔️9am to 5pm
‎ ✔️Closed on Sunday and Public Holidays.
‎
‎How to Apply
‎ - Please send your CV and a brief cover letter outlining your main experiences to
‎📩[email protected]
‎📱 09 443999122 (phone/Viber)
‎
‎

‎Job Title: Finance Manager (Petroleum Export & Import)
‎Reports to: Managing Director & BOD
‎🌐Location: Lamadaw Tsp
‎🕘Working Hours : 9:00 pm to 5:00 pm
‎📴Off Day : Sunday + Public Holiday
‎💵Salary: up to 2,500,000 mmk
‎(based on experience and qualifications)
‎
‎Key Responsibilities:
‎Financial Reporting and cost analysis
‎ - Prepare and present accurate monthly, quarterly, and annual financial statements to Managing Director.
‎ - Develop and deliver brand-wise Profit & Loss statements with detailed cost of goods sold (COGS) analysis for our three main categories, however, you have to firstly focus on two categories.
‎ - Provide variance analysis, cash flow reporting, and key financial metrics with actionable commentary to support strategic decision-making.
‎
‎Cost Management
‎ - Establish and maintain product costing models for all SKUs across the two brands, capturing raw materials, direct labor, packaging, and overhead allocation.
‎ - Analyze gross margins by brand, product line, and customer segment to support pricing strategies and profitability improvement
‎ - Monitor and report on cost drivers, including raw material price fluctuations, to provide early warning on margin erosion
‎
‎Team Leadership
‎ - Supervise, mentor, and manage the existing finance operations team, including accountants, data entry staff, and cashiers.
‎ - Establish clear roles, responsibilities, and segregation of duties.
‎ - Conduct performance evaluations and identify training and development opportunities to build a high-performing, accountable finance culture.
‎
‎Internal Controls
‎ - Design and implement internal control systems over cash handling, accounts payable/receivable, inventory, procurement, and production inputs
‎ - Ensure full compliance with all tax regulations.
‎ - Provide data-driven recommendations to the directors regarding margin improvements, and expansion opportunities for our Brand.
‎
‎Candidate Requirements
‎• Education: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field. Professional certification (e.g., LCCI, ACCA, CIMA) is highly preferred.
‎• Experience: Minimum 3-5 years of experience in finance manager role, preferably within the Food Manufacturing and distribution sector.
‎• Technical Skills: advanced MS Excel skills and Expert proficiency in ERP hu software.
‎• Industry Knowledge: Deep understanding of inventory accounting, supply chain finance, and multi-brand reporting.
‎• Soft Skills: Strong leadership presence, the ability to explain complex financial data to non-finance stakeholders, and high integrity.
‎
‎Benefits:
‎ · Lunch provided
‎ · Travelling Allowance
‎ · Annual bonus
‎
‎How to Apply
‎ - Please send your CV and a brief cover letter outlining your main experiences to
‎📩[email protected]
‎📱 09 953 000 816 (phone)
‎📱 09 423 696 823 (Viber)
‎
‎

#ယာဉ်မောင်း ကျား(၂)ဦး အမြန်ခန့်မည်
‎ #လစာ - 500,000
‎
‎🏠လုပ်ငန်းနေရာ
‎အမှတ် ၃၅၀/၃၅၂၊အခန်း ၂၊အနော်ရထာလမ်း၊လမ်း၊လမ်းမတော်မြို့နယ်၊ရန်ကုန်။
‎(သခင်မြပန်းခြံအနီး)
‎☎️ဖုန်း/ဘိုက်ဘာ - 09443999122
‎---------------------------------------------------------
‎
‎✅ယာဥ်မောင်းလုပ်သက်အနည်းဆုံး (၂) နှစ်အထက်ရှိရမည်။
‎✅ယာဥ်မောင်းလိုင်စင် (ခ) လိုင်စင်ကိုင်ဆောင်ထားပြီး ယာဥ်စည်းကမ်း ၊ လမ်းစည်းကမ်းများကို သေချာစွာသိရှိနားလည် လိုက်နာရမည်။
‎✅ရန်ကုန်မြို့တွင်းလမ်းကြောင်းများကျွမ်းကျင်ရမည်
‎✅Auto & Manual ၂မျိုးလုံးမောင်းနိုင်ရမည်
‎ဘယ်မောင်း ၊ညာမောင်း ၂ခုလုံး မောင်းနှင်နိုင်ရမည်။
‎✅ကျောင်းကိစ္စကင်းရှင်း၍ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ အချိန်ပိုအလုပ်ဆင်းပေးနိုင်သူဖြစ်ရပါမည်။နယ်မောင်းခရီးထွက်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
‎
‎---------------------------------------------------------
‎အထက်ပါရာထူးအတွက်
‎🕘အလုပ်ချိန် - 9:00am to 5:00pm
‎📴ပိတ်ရက် - Sunday & Public holiday
‎ခံစားခွင့် - ရက်မှန်ကြေး + ခရီးစရိတ် +Lunch Provide

ဝန်ထမ်းတွေ အလုပ်ထွက်ရတဲ့ အကြောင်းအရင်းတွေက မျိုးစုံရှိပေမယ့် အများဆုံးတွေ့ရတာတွေကတော့—

1. လစာနဲ့ ခံစားခွင့် မလုံလောက်ခြင်း – လုပ်အားနဲ့ မကိုက်ညီတဲ့ လစာ၊ Bonus၊ ခံစားခွင့်နည်းတာ။
2. အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင် မကောင်းခြင်း – ဖိအားများလွန်းတာ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေနဲ့ အဆင်မပြေတာ၊ အနိုင်ကျင့်ခံရတာ။
3. အုပ်ချုပ်သူ (Manager/Boss) နဲ့ အဆင်မပြေခြင်း – ဆက်ဆံရေးမကောင်းတာ၊ လေးစားမှုမရတာ၊ မျှတမှုမရှိတာ။
4. တိုးတက်ရေးအခွင့်အလမ်း မရှိခြင်း – ရာထူးတိုးဖို့၊ ကျွမ်းကျင်မှုတိုးဖို့ အခွင့်အရေးမရှိတာ။
5. အလုပ်ဖိအား များလွန်းခြင်း – အလုပ်ချိန်ရှည်တာ၊ အနားယူချိန်မလုံလောက်တာ။
6. အလုပ်နဲ့ ကိုယ်ပိုင်ဘဝ မမျှတခြင်း – မိသားစု၊ ကျန်းမာရေး၊ ကိုယ်ပိုင်အချိန်ကို မစီမံနိုင်တော့တာ။
7. အသိအမှတ်ပြုမှု မရခြင်း – ကြိုးစားပေမယ့် ချီးကျူးမှု၊ ဆုလာဘ်၊ အသိအမှတ်ပြုမှု မရတာ။
8. ပိုကောင်းတဲ့ အလုပ်အကိုင်ရရှိခြင်း – လစာပိုကောင်း၊ အကျိုးခံစားခွင့်ပိုကောင်း၊ အနာဂတ်ပိုကောင်းတဲ့ အလုပ်ရတာ။
9. ကုမ္ပဏီရဲ့ မူဝါဒ သို့မဟုတ် ဦးတည်ချက် မကိုက်ညီခြင်း – ကိုယ့်ရဲ့တန်ဖိုးထားမှုတွေနဲ့ မကိုက်ညီတာ။
10. ကျန်းမာရေး သို့မဟုတ် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအကြောင်းများ – ကျန်းမာရေး၊ ပညာရေး၊ နေရာပြောင်းရွှေ့မှု၊ မိသားစုကိစ္စတွေကြောင့်။

Unity Perfect Local Employment Agency