Neumedic Consulting

Hoy Neumedic cumple 10 años. ❤️
Diez años que se dicen fácil, pero que contienen muchísimas historias.

Neumedic nació con un deseo genuino: hacer una diferencia en la experiencia de las personas que reciben atención médica.
Desde entonces hemos cambiado muchas veces.

Comenzamos trabajando con hospitales para mejorar la experiencia de sus pacientes. Después nació Neumedic Travel, acompañando a médicos y pacientes que viajaban para recibir atención. La pandemia terminó con esa etapa y nos obligó, como a tantos, a replantearnos el camino.

También hemos tenido el privilegio de acompañar a decenas de médicos a convertir una idea en un consultorio, una clínica o un negocio más sólido. Algunos llegaron hace años con su primer proyecto y todavía hoy nos buscan cuando están listos para dar el siguiente paso. Eso significa muchísimo para nosotros.

Hace cuatro años comenzó otra etapa: la administración y arrendamiento de equipo médico de alta especialidad, una línea que nos llevó a aprender un negocio completamente nuevo y que hoy forma parte importante de lo que somos.

En el camino también nació Instituto Nexa. Hoy está en pausa, esperando el momento y la forma correcta de volver.
Hemos creado proyectos que funcionaron y otros que no.
Nos hemos equivocado.
Hemos aprendido.
Han cambiado socios, colaboradores, clientes y hasta nuestra manera de hacer negocios.
Pero algo no ha cambiado: las ganas de construir algo que tenga sentido y que aporte valor.

Por Neumedic han pasado becarios que hoy tienen grandes carreras, colaboradores que siguieron nuevos caminos, personas que decidieron emprender y clientes que se volvieron parte de nuestra historia.
Todos dejaron algo.
Y nosotros también aprendimos algo de cada uno.
Por eso hoy no queremos celebrar solamente que una empresa cumplió diez años.
Queremos celebrar que, después de todos los cambios, seguimos teniendo razones para levantarnos cada día y construir lo que sigue.

A quienes han confiado en Neumedic, trabajado con nosotros, recomendado nuestro trabajo, compartido una idea, abierto una puerta o simplemente acompañado alguna parte de este camino:
gracias.

Porque estos 10 años también son suyos.
Aquí estamos.
Aquí seguimos. ❤️

¿El personal de tu clínica se siente orgulloso de trabajar contigo? Lograrlo hará de tu organización una verdaderamente memorable.

¡Escríbenos! Tu consultorio o clínica pueden funcionar mejor y ser más rentables.
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🧪 En NEUMEDIC impulsamos la vanguardia, la innovación y la visión de futuro en la atención médica. Si crees en lo mismo, JUNTOS podremos hacer el cambio.

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Construye el liderazgo de tu clínica u hospital siguiendo estos 3 pasos:

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Dale a tus pacientes y a sus familiares un motivo para recomendarte. Solo uno. ¿Es por la calidad de tu atención; por precio; por la exclusividad y confort que ofreces; por la agilidad en tus respuestas?

Si no lo tienes claro, contáctanos, y nosotros te ayudamos a encontrar tu diferenciador, a focalizarlo y transmitirlo. www.neumedic.mx

¿Cuántos hospitales son verdaderamente reconocidos por su liderazgo en la atención a sus pacientes y en el trato a sus colaboradores? Si piensas que es difícil lograrlo es porque aún no nos conoces.

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La inmensa mayoría de clínicas y hospitales no tienen definido el propósito y los valores de su atención médica. Por eso sus pacientes difícilmente las recomiendan.

¿Ya viste dónde se encuentra el problema?

Para avanzar comienza por responder dos preguntas:
1. ¿Qué propósito tienes como organización?
2. ¿Qué vas a hacer para que eso suceda?

Hazlo y coméntanos cómo te fue. www.neumedic.mx

La plenitud física, mental, emocional y social no es privilegio de unos cuantos.
Es un derecho que te corresponde, PERO... Cuídate, come bien, haz actividades que te sean útiles y piensa cosas buenas.

En algún momento todos tendremos que ir al médico.
Ayúdate a retrasarlo lo más que se pueda. ¡Haz ejercicio!

Dale la mejor experiencia al paciente. ¡Escríbenos! Tu consultorio o clínica pueden funcionar mejor y ser más rentables.
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Impulsa el liderazgo de tu clínica u hospital con estos 3 simples pasos:

1. Encuentra el valor más importante que te distingue.
2. Transmítelo a todos tus colaboradores para que lo hagan suyo.
3. Hazlo sentir a tus pacientes y a sus familiares cada vez que te visiten.

Con esas acciones harás de tu organización una que sea memorable y mejor aún, recomendable.

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