SoWe

SoWe

Udostępnij

Nasza misja to zapobieganie i walka z mobbingiem i dyskryminacją. Edukujemy, szkolimy i wdrażamy procedury. Wspieramy pracowników w dialogu z korporacją poprze

Wypracowujemy standardy i certyfikujemy organizacje, które na serio traktują swoje wartości.

18/06/2026

Pozdrawiamy Was dziś z Lublina! 🏛️ Jesteśmy tu w bardzo konkretnym celu – wspieramy naszą podopieczną podczas niezwykle trudnej rozprawy sądowej.

Sytuacja nie jest łatwa. Jej przeciwnikiem jest ogromna, międzynarodowa korporacja. Oni mają po swojej stronie potężne zasoby i czas, by przeciągać sprawę. To starcie, w którym bardzo łatwo poczuć się malutkim, samotnym i bezsilnym.
Ale nasza podopieczna nie jest sama. Ma za sobą zespół Fundacji so-we.org.

Naszą misją jest stać u boku tych, którzy muszą zmierzyć się z silniejszymi od siebie. Dajemy wsparcie merytoryczne, ale też to ludzkie, emocjonalne – bo nikt nie powinien samotnie przechodzić przez stres związany z salą sądową. Nie odpuszczamy, bo wierzymy, że wielkość portfela nie decyduje o tym, kto ma rację.

Zostawcie w komentarzach słowo wsparcia dla naszej podopiecznej! Każde ciepłe słowo to dla niej dodatkowa dawka siły na dzisiejszy dzień. 💪

003 SoWe People Paweł Janc 21/05/2026

Zapraszamy do wysłuchania podcastu z radcą prawnym Paweł Janc. Podcast otwiera nową serię, którą chcemy Wam zaprezentować i mamy nadzieję że otworzy ona dyskusję wokół ważnych kwestii które są bardziej powszechne niż wszyscy myślimy. Podzielcie się swoimi komentarzami!

https://www.youtube.com/watch?v=ZeOAZYUcFs4

W rozmowie z Jerzy Rajkow Paweł porusza wiele kwestii, które mogą być dla Was ważnymi wskazówkami. Dziękujemy Jerzemu za profesjonalne prowadzenie rozmów i całą produkcję. Jerzy swoim niewątpliwym talentem i kompetencjami w tej dziedzinie wspiera działania komunikacyjne Fundacji.

Udowodnienie mobbingu w sądzie jest powszechnie uważane za trudne z kilku powodów, które łączą w sobie wyzwania prawne, społeczne oraz psychologiczne:

- Poczucie starcia z silniejszym przeciwnikiem: W środowisku – nawet wśród prawników w nieformalnych rozmowach – dominuje przekonanie, że walka z pracodawcą lub mobberem z góry skazana jest na porażkę. Ofiary często słyszą zniechęcające opinie, że "z silniejszym nie wygrasz" i że nie warto podejmować działań prawnych.

- Wysokie ryzyko braku dowodów i kompromitacji: Panuje powszechne przeświadczenie, że udowodnienie mobbingu w sądzie ("jak ty to wykażesz?") graniczy z niemożliwością. Wiele osób uważa, że pójście do sądu zakończy się jedynie przegraną i kompromitacją ofiary właśnie ze względu na to, że nie zdoła ona udowodnić swoich racji.

- Trudne realia spraw sądowych: mecenas Paweł Janc przyznaje, że przekonanie o trudności w udowadnianiu mobbingu poniekąd jest prawdą, która wynika z bardzo trudnych, osobistych doświadczeń wielu osób zmagających się z tymi sprawami w sądach.

- Zatarcie granic i racjonalizacja ze strony ofiary: Zanim sprawa w ogóle będzie mogła trafić do sądu, ogromną trudnością jest samo zidentyfikowanie zjawiska. Ofiary, zmagając się z silnymi emocjami, mają naturalną skłonność do wypierania problemu lub racjonalizowania zachowań sprawcy.

Dziękujemy Bliski Wschód - Vege Street Food&Cocktail Bar za stworzenie doskonałych warunków naszej fundacji do tego by seria podcastow mogła powstać. Bliski Wschód - Vege Street Food&Cocktail Bar jest fantastycznym miejscem spotkań biznesowych oraz kulturalnych w samym sercu Warszawy

003 SoWe People Paweł Janc Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.

Chcesz aby twoja organizacja była na górze listy Organizacja Non-profit w Warsaw?
Kliknij tutaj, aby odebrać Sponsorowane Ogłoszenie.

Strona Internetowa

Adres

Warsaw
00-867