Smile Academy
Share
Smile Academy
16/09/2026
🦷 Smile Academy
برنامج تأهيل الطبيب حديث التخرج
من مقاعد الجامعة… إلى الثقة في العيادة.
هل تخرجت حديثًا وتشعر أن الجانب العملي يحتاج إلى مزيد من التدريب؟
في أكاديمية سمايل أطلقنا برنامجًا عمليًا مخصصًا للأطباء الخريجين الجدد، يركز على المهارات التي يحتاجها الطبيب في بداية حياته المهنية.
🔹 تدريب عملي وتطبيقي
🔹 التشخيص ووضع خطة المعالجة
🔹 الترميمات والحشوات التجميلية
🔹 معالجة الأقنية الجذرية
🔹 القلع والتعامل مع الحالات السريرية
🔹 أساسيات التعويضات السنية
🔹 التعامل مع المريض وإدارة الجلسة
🔹 مناقشة الحالات والأخطاء السريرية الشائعة
🔹 التدريب على استخدام المواد والأجهزة الحديثة
مقاعد محدودة لضمان جودة التدريب والمتابعة العملية.
🎓 Smile Academy
نُدرّب الطبيب ليبدأ مهنته بثقة.
أكاديمية سمايل 🎓🦷
انطلاقتك المهنية تبدأ من هنا
تتوافر لدى أكاديمية سمايل دورات عملية مخصصة للأطباء الخريجين الجدد، تهدف إلى نقل الطبيب من مرحلة المعرفة النظرية إلى الممارسة السريرية بثقة وكفاءة.
🔹 تدريب عملي وتطبيقي
🔹 التعامل مع الحالات السريرية
🔹 تطوير المهارات اليدوية والسريرية
🔹 أساسيات التشخيص ووضع خطة المعالجة
🔹 التدريب على أحدث التقنيات والمواد المستخدمة في طب الأسنان
🔹 مناقشة الأخطاء الشائعة وكيفية تجنبها
🔹 تدريب بإشراف أطباء ذوي خبرة
لأن التخرج ليس نهاية التعلم… بل بداية الممارسة الحقيقية.
Smile Academy
Learn. Practice. Grow.
15/09/2026
القائد العام لعيادات سمايل التجميلية
Dr. Alaa Almasri
المدير يدير العمل، أما القائد فيقود الناس ويشاركهم العمل.
المدير يعطي التوجيهات، أما القائد فيكون قدوةً في التنفيذ.
المدير يبحث عن النتائج، أما القائد فيتحمل مسؤولية الوصول إليها مع فريقه.
«نحن لا نقود من خلف المكاتب… بل نقود من قلب العمل.»
14/09/2026
📢 دعوة من أكاديمية سمايل
تدعوكم أكاديمية سمايل لحضور محاضرة تعريفية بتطبيق عيادات سمايل، للتعرّف على أهم ميزاته وكيفية الاستفادة منه في تطوير وتنظيم العمل داخل العيادات السنية.
📍 المكان: مقر أكاديمية سمايل – حماة
شارع أبي الفداء، مجاور لجامع القان
🎓 المقاعد محدودة لضمان جودة اللقاء والاستفادة القصوى من المحاضرة.
📲 لحجز مقعد ومعرفة المزيد من التفاصيل:
التواصل عبر WhatsApp على الرقم:
00963 988 936 816
أكاديمية سمايل — المعرفة بداية التطور.
05/09/2026
ً_في_السوشيال_ميديا؟
مقدمة
اليوم لم تعد السوشيال ميديا مجرد وسيلة للتسلية أو نشر الصور، بل أصبحت واحدة من أهم أدوات بناء السمعة، التسويق، جذب العملاء والمرضى، وبناء العلامات التجارية.
لكن السؤال ليس:
«كيف أنشر على السوشيال ميديا؟»
بل:
«كيف أصنع محتوى يجعل الناس تتوقف، تشاهد، تتفاعل، تثق، ثم تتخذ قراراً؟»
وهنا تبدأ صناعة المحتوى الحقيقي.
⸻
أولاً: ما هو المحتوى الناجح؟
المحتوى الناجح ليس بالضرورة المحتوى الذي يحصل على ملايين المشاهدات.
المحتوى الناجح هو الذي يحقق هدفاً واضحاً.
وقد يكون الهدف:
* جذب متابع جديد.
* بناء الثقة.
* تعليم الجمهور.
* زيادة التفاعل.
* بناء شخصية أو علامة تجارية.
* الحصول على عملاء أو مرضى جدد.
* زيادة المبيعات.
لذلك:
المشاهدات ≠ النجاح
بل:
المحتوى الناجح = محتوى مناسب + جمهور مناسب + رسالة واضحة + تنفيذ جيد + استمرارية
⸻
ثانياً: قبل أن تصنع المحتوى… اعرف لمن تتحدث
أكبر خطأ في صناعة المحتوى هو محاولة مخاطبة الجميع.
اسأل نفسك:
من هو جمهوري؟
مثلاً في طب الأسنان:
* شاب يريد ابتسامة أجمل.
* امرأة تبحث عن تجميل الأسنان.
* شخص فقد أسناناً ويريد زراعة.
* أم تبحث عن علاج أسنان طفلها.
* مريض يخاف من طبيب الأسنان.
كل فئة تحتاج إلى:
لغة مختلفة + مشكلة مختلفة + محتوى مختلف.
⸻
ثالثاً: قاعدة المشكلة
الناس لا تبحث عن المحتوى.
الناس تبحث عن حل لمشكلة.
لذلك لا تبدأ بسؤال:
«ماذا أريد أن أنشر؟»
ابدأ بسؤال:
«ما المشكلة التي يعاني منها جمهوري؟»
مثلاً:
بدلاً من:
«فوائد زراعة الأسنان»
قل:
«ماذا أفعل إذا فقدت أحد أسناني؟»
وبدلاً من:
«أنواع الزركون»
قل:
«لماذا لا يجب أن تختار نوع الزركون بناءً على السعر فقط؟»
⸻
رابعاً: الـ HOOK — أول ثوانٍ هي المعركة
في عالم السوشيال ميديا، لديك ثوانٍ قليلة حتى يقرر المشاهد:
أكمل أم أتجاوز الفيديو؟
لذلك يجب أن تبدأ بجملة تشد الانتباه.
أمثلة:
❌ «اليوم سوف نتحدث عن زراعة الأسنان.»
✅ «إذا كنت تفكر بزراعة سن، لا تتخذ القرار قبل أن تعرف هذه المعلومة.»
❌ «موضوعنا اليوم هو تبييض الأسنان.»
✅ «هل يمكن لتبييض الأسنان أن يضر أسنانك؟»
❌ «هناك عدة أنواع من الزركون.»
✅ «ليس كل زركون مناسباً لكل حالة.»
أنواع الـ Hook:
Hook السؤال:
«هل تعلم لماذا…؟»
Hook الصدمة:
«أكبر خطأ ممكن تعمله هو…»
Hook الفضول:
«هناك سبب لا يخبرك به معظم الناس…»
Hook النتيجة:
«بهذه الخطوة يمكن أن تحصل على نتيجة أفضل…»
Hook القصة:
«جاءني مريض اليوم وكانت مشكلته…»
⸻
خامساً: أنواع المحتوى
يمكن تقسيم المحتوى إلى خمس فئات أساسية:
1. المحتوى التعليمي
يعطي الجمهور معلومة مفيدة.
مثل:
* كيف نحافظ على الأسنان؟
* متى نحتاج إلى زراعة؟
* الفرق بين أنواع التركيبات.
2. المحتوى الترفيهي
يجعل الناس تستمتع وتشارك.
مثل:
* مواقف داخل العيادة.
* أخطاء طريفة.
* تحديات.
* ترندات مرتبطة بالمجال.
3. المحتوى القصصي
القصة من أقوى أدوات التواصل.
بدلاً من القول:
«هذه حالة زراعة ناجحة.»
قل:
«وصل هذا المريض إلى العيادة وهو فاقد لسن منذ سنوات…»
ثم:
المشكلة → الرحلة → العلاج → النتيجة.
4. محتوى بناء الثقة
مثل:
* خلف الكواليس.
* الفريق.
* طريقة العمل.
* الأجهزة.
* آراء العملاء.
* النتائج الواقعية.
5. المحتوى البيعي
وهنا نطلب من الجمهور اتخاذ إجراء:
* احجز موعدك.
* تواصل معنا.
* استفد من العرض.
* أرسل لنا صورة الحالة.
لكن:
لا تجعل كل محتواك إعلاناً.
⸻
سادساً: معادلة المحتوى القوي
يمكن بناء معظم الفيديوهات الناجحة بهذه الطريقة:
HOOK
شد الانتباه.
↓
PROBLEM
اعرض المشكلة.
↓
VALUE
قدم الحل أو المعلومة.
↓
PROOF
قدم دليلاً أو مثالاً.
↓
CTA
اطلب من المشاهد القيام بخطوة.
مثال:
Hook:
«ليش بعض الابتسامات بتبدو طبيعية وبعضها لا؟»
Problem:
«لأن تصميم الأسنان لا يجب أن يعتمد على شكل الأسنان فقط.»
Value:
«نأخذ بعين الاعتبار شكل الوجه، الشفاه، اللثة، العمر وطبيعة الابتسامة.»
Proof:
عرض حالة قبل وبعد.
CTA:
«إذا بدك تعرف أي تصميم مناسب لوجهك، اكتب “ابتسامة”.»
⸻
سابعاً: المحتوى المرئي
السوشيال ميديا ليست مكاناً للنصوص الطويلة فقط.
الصورة والفيديو يجب أن يوصلا الفكرة بسرعة.
في الفيديو:
* إضاءة جيدة.
* صوت واضح.
* خلفية مرتبة.
* حركة أو تغيير بصري.
* نصوص مختصرة على الشاشة.
* مونتاج سريع دون مبالغة.
والأهم:
لا تنتظر أن تصبح لديك معدات احترافية حتى تبدأ.
هاتف جيد + إضاءة جيدة + صوت واضح + فكرة قوية
قد تكون أفضل من كاميرا باهظة مع محتوى ضعيف.
⸻
ثامناً: لماذا بعض المحتويات تنتشر؟
هناك أربعة عوامل مهمة:
1. التوقف
هل جعلت الشخص يتوقف عن التمرير؟
2. الاحتفاظ
هل جعلته يكمل الفيديو؟
3. التفاعل
هل دفعته للتعليق أو المشاركة أو الحفظ؟
4. العودة
هل جعلته يرغب بمتابعتك ومشاهدة المزيد؟
لذلك لا تسأل فقط:
«كم مشاهدة حصلت؟»
اسأل:
«لماذا شاهد الناس؟ ولماذا غادر بعضهم؟»
⸻
تاسعاً: التفاعل أهم من النشر
لا تنشر وتختفي.
بعد نشر المحتوى:
* اقرأ التعليقات.
* أجب عن الأسئلة.
* حول الأسئلة المتكررة إلى فيديوهات جديدة.
* اطلب رأي الجمهور.
* استخدم الاستطلاعات.
* افتح نقاشاً.
قاعدة ذهبية:
كل تعليق يمكن أن يكون فكرة محتوى جديدة.
إذا سأل شخص:
«هل الزركون أفضل من Emax؟»
فهذا ليس مجرد تعليق.
إنه:
فيديو جديد.
⸻
عاشراً: صناعة المحتوى من الحياة اليومية
لا تحتاج إلى اختراع أفكار كل يوم.
راقب حياتك ومجالك.
مصادر الأفكار:
أسئلة العملاء + أخطاء الناس + المشاكل اليومية + الترندات + تجاربك + قصصك + نتائج عملك + الأخبار + التعليقات.
وبالنسبة للطبيب:
كل مريض لديه سؤال = فكرة محتوى.
كل حالة = قصة.
كل خطأ شائع = فيديو.
كل مقارنة = Reel.
⸻
الحادي عشر: الشخصية أهم من المعلومات
هناك آلاف الأشخاص يقدمون نفس المعلومات.
لماذا يتابع الناس شخصاً معيناً؟
لأنه يمتلك:
شخصية + أسلوب + رأي + قصة + طريقة تقديم مختلفة.
لذلك لا تحاول أن تكون نسخة من شخص آخر.
لا تقل:
«ماذا يفعل المشاهير؟»
بل اسأل:
«ما الشيء الذي أستطيع أنا أن أقدمه ولا يستطيع غيري تقديمه بنفس الطريقة؟»
⸻
الثاني عشر: بناء العلامة الشخصية
يمكن لأي شخص أن يتحول من مجرد صانع محتوى إلى علامة شخصية.
وتتكون العلامة الشخصية من:
اسم + تخصص + شخصية + أسلوب + رسالة + تكرار.
مثلاً:
بدلاً من أن يكون الشخص:
«طبيب أسنان ينشر فيديوهات.»
يصبح:
«طبيب أسنان معروف بأسلوبه المبسط في شرح طب الأسنان.»
وهنا يبدأ بناء القيمة الحقيقية.
⸻
الثالث عشر: أخطاء يجب تجنبها
❌ النشر بلا استراتيجية
تنشر أي شيء فقط لأنك تريد النشر.
❌ تقليد الآخرين
نفس الفكرة ونفس الأسلوب ونفس الكلام.
❌ الإعلان المستمر
كل منشور يتحول إلى «احجز الآن».
❌ البداية الضعيفة
مقدمة طويلة قبل الوصول للفكرة.
❌ محاولة إرضاء الجميع
المحتوى العام غالباً لا يعلق في ذهن أحد.
❌ التوقف بسرعة
بعض الأشخاص ينشرون أسبوعين ثم يتوقفون.
الاستمرارية جزء من الاستراتيجية.
⸻
الرابع عشر: كيف نضع خطة محتوى؟
استخدم قاعدة:
4 × 5
أربع ركائز محتوى:
1. تعليم.
2. ثقة.
3. ترفيه.
4. بيع.
وتحت كل ركيزة خمس أفكار على الأقل.
ثم وزعها على الشهر.
مثلاً:
30 يوماً = 30 فرصة للتعلم والتحسين.
لا تبحث عن فيديو واحد «ينفجر».
ابحث عن:
نظام ينتج عشرات الفيديوهات باستمرار.
⸻
الخامس عشر: كيف نقيس النجاح؟
لا تعتمد على عدد المتابعين فقط.
راقب:
* المشاهدات.
* مدة المشاهدة.
* نسبة إكمال الفيديو.
* المشاركات.
* الحفظ.
* التعليقات.
* زيارات الملف الشخصي.
* الرسائل.
* الحجوزات.
* المبيعات.
وفي النهاية أهم سؤال:
«هل المحتوى حقق الهدف الذي صنعناه من أجله؟»
⸻
السادس عشر: تطبيق عملي داخل Smile Academy
سنأخذ مثالاً:
الموضوع:
زراعة الأسنان.
الجمهور:
شخص فقد سناً ويخاف من الزراعة.
Hook:
«هل زراعة الأسنان مؤلمة فعلاً؟»
المشكلة:
الخوف من الألم.
المحتوى:
شرح مختصر للعملية والتخدير وما يشعر به المريض.
إثبات:
صورة أو فيديو لحالة حقيقية بإذن المريض.
CTA:
«إذا عندك سن مفقود وعم تفكر بالزراعة، اكتب لنا كلمة “زراعة”.»
هكذا انتقلنا من:
معلومة → محتوى → تفاعل → ثقة → فرصة مريض.
⸻
الخلاصة
صناعة المحتوى ليست أن تكون مشهوراً.
صناعة المحتوى هي أن:
تفهم الناس → تعرف مشاكلهم → تقدم قيمة → تجذب انتباههم → تبني ثقتهم → وتحول هذه الثقة إلى علاقة طويلة الأمد.
وتذكر دائماً:
«لا تسأل: ماذا أريد أن أنشر؟»
اسأل:
«ماذا يحتاج جمهوري أن يسمع اليوم؟»
⸻
تمرين Smile Academy
اختر تخصصك أو مجالك، واكتب:
1. من هو جمهوري؟
2. ما أكبر 5 مشاكل لديه؟
3. ما أكثر 5 أسئلة يسألها؟
4. ما أكثر 5 أخطاء يرتكبها؟
5. ما 5 نتائج أستطيع أن أريه إياها؟
ثم حوّل كل إجابة إلى فكرة محتوى.
النتيجة:
25 فكرة محتوى من تمرين واحد.
⸻
مشروع المحاضرة
في نهاية المحاضرة، على كل متدرب أن يصنع فيديو مدته 30–60 ثانية يحتوي على:
Hook → Problem → Value → Proof → CTA
ثم يتم تقييمه وفق خمسة معايير:
قوة الفكرة — قوة البداية — وضوح الرسالة — جودة التنفيذ — قوة الدعوة للتفاعل.
🦷 دورة «إدارة عيادة أسنان ناجحة» — Smile Academy
الدورة الثانية الأساسية في سمايل أكاديمي، وتستهدف طبيب الأسنان، مدير العيادة، ومدير التنمية الإدارية.
الهدف: تحويل العيادة من مكان يقدم علاجًا فقط إلى منظومة طبية منظمة ومربحة وقابلة للتوسع.
المحاور الرئيسية
1. بناء نموذج العيادة
* تحديد هوية العيادة وتخصصها.
* تحديد المريض المستهدف.
* اختيار الخدمات الأساسية والمربحة.
* بناء سياسة أسعار واضحة.
* التميّز عن المنافسين.
2. الإدارة المالية 💰
* حساب تكلفة كل خدمة.
* تحديد هامش الربح.
* ضبط المصاريف.
* الرواتب والعمولات.
* المشتريات والمخزون.
* نقطة التعادل.
* معرفة: كم يجب أن تحقق العيادة يوميًا وشهريًا؟
3. إدارة الفريق 👥
* توزيع المهام.
* توصيف وظيفة كل موظف.
* نظام الحوافز.
* تقييم الأداء.
* الاجتماعات اليومية والأسبوعية.
* التعامل مع الموظف المقصر.
* بناء ثقافة عمل احترافية.
4. إدارة المواعيد 📅
* تقليل المواعيد الضائعة.
* تأكيد المواعيد.
* إدارة قائمة الانتظار.
* توزيع الحالات على الأطباء.
* استثمار أوقات الفراغ.
* تنظيم جدول الطبيب بحيث لا يتحول اليوم إلى فوضى.
5. رحلة المريض ❤️
من:
أول رسالة → الاستقبال → الاستشارة → التشخيص → خطة العلاج → الدفع → العلاج → المتابعة → التقييم → التوصية
وكل مرحلة لها معيار جودة واضح.
6. تحويل المريض الجديد إلى مريض دائم
* كيف نبني الثقة؟
* كيف نشرح خطة العلاج؟
* كيف نتابع المريض بعد العلاج؟
* كيف نحصل على الإحالات من المرضى الحاليين؟
* كيف نزيد قيمة المريض على المدى الطويل؟
7. التسويق الطبي 📈
* بناء العلامة الشخصية للطبيب.
* Google وSocial Media.
* المحتوى الطبي.
* العروض بطريقة احترافية.
* جذب المرضى الجدد.
* قياس تكلفة الحصول على المريض.
* الفرق بين الإعلان الذي يجلب مشاهدات والإعلان الذي يجلب مرضى.
8. إدارة الحالات التجميلية
خصوصًا:
* Hollywood Smile.
* Veneers.
* Zirconia.
* Implants.
* Full Mouth Rehabilitation.
وكيف يتم تقديم خطة علاج كبيرة للمريض بطريقة مهنية وأخلاقية دون ضغط أو مبالغة.
9. مؤشرات الأداء KPI 📊
كل مدير عيادة يجب أن يعرف أسبوعيًا:
* عدد المرضى الجدد.
* عدد الاستفسارات.
* نسبة تحويل الاستفسارات إلى حجوزات.
* نسبة الحضور.
* متوسط قيمة الفاتورة.
* نسبة قبول خطط العلاج.
* الإيرادات.
* المصاريف.
* صافي الربح.
* نسبة عودة المرضى.
10. إدارة الأزمات
* شكوى المريض.
* تأخر الطبيب.
* خطأ إداري.
* إلغاء موعد.
* مشكلة مالية.
* تقييم سلبي على الإنترنت.
* سوء تفاهم بين الطبيب والمريض.
🎯 التطبيق العملي
لا أريد أن تكون الدورة مجرد محاضرات.
يخرج المتدرب ومعه نظام تشغيل لعيادته:
Clinic Management System
* نموذج توصيف الموظفين.
* جدول المواعيد.
* نموذج متابعة المرضى.
* نموذج تقييم الموظفين.
* نموذج حساب الأرباح.
* KPI Dashboard.
* نظام متابعة المرضى غير المحجوزين.
* نظام متابعة خطط العلاج.
🔥 الوحدة الأهم
“كيف تعرف أن عيادتك ناجحة؟”
لأن الطبيب قد يرى أن العيادة مزدحمة، لكنه في نهاية الشهر لا يعرف أين ذهبت الأموال.
القاعدة:
العيادة الناجحة ليست التي تعالج مرضى أكثر فقط، بل التي تقدم علاجًا ممتازًا، وتجربة ممتازة، وتحقق ربحًا مستدامًا.
الدورة مدتها 4 أسابيع / 8 محاضرات، مع تطبيق عملي على عيادة حقيقية، من أول البرامج الاحترافية التي تحمل اسم Smile Academy
شعار الدورة:
“لا تبيع العلاج… اكسب ثقة المريض.
هذه الدورة برأيي ممتازة بإعتبارها أول دورة في سمايل أكاديمي، لأنها تعالج أهم نقطة في العيادات: المريض الذي يسأل ولا يحجز.
🎓 دورة: كيف تحوّل الاستفسار إلى مريض؟
الفكرة الأساسية:
المريض لا يشتري “علاجًا” فقط؛ هو يشتري ثقة + وضوح + نتيجة + تجربة مريحة.
محاور الدورة
1. فهم رحلة المريض
من أول رسالة:
“كم سعر الزراعة؟”
إلى:
استفسار → ثقة → استشارة → حجز → حضور → علاج → متابعة → توصية
2. أول 60 ثانية
كيف يجب أن يرد موظف الاستقبال أو الـCall Center؟
❌ “الزراعة بـ 300 دولار.”
بدلًا من ذلك:
“أهلًا وسهلًا 🌷 يسعدنا تواصلك معنا. سعر الزراعة يختلف حسب حالة العظم ونوع الزرعة والتركيبة، لذلك نفضل أولًا معرفة حالتك حتى نعطيك الخيار الأنسب والتكلفة بدقة. هل لديك صورة أشعة حديثة؟”
هنا لم ندخل في منافسة سعرية مباشرة.
3. اكتشاف احتياج المريض
بدل طرح عشرات الأسئلة، نتعلم طرح 3–5 أسئلة ذكية:
* ما العلاج الذي تبحث عنه؟
* هل لديك صورة أشعة؟
* هل سبق أن أجريت العلاج؟
* ما أهم شيء بالنسبة لك: السعر، الوقت أم النتيجة؟
* متى ترغب بالبدء؟
4. التعامل مع سؤال السعر
السعر ليس عدوًا.
المشكلة هي أن نجيب بالسعر من دون أن نشرح القيمة.
نتعلم كيف ننتقل من:
“كم السعر؟”
إلى:
“ما الذي تحتاجه تحديدًا؟”
ثم نقدم السعر المناسب للحالة.
5. الاعتراضات
الدورة تتضمن سيناريوهات حقيقية:
“غالي.”
“لقيت أرخص.”
“بدي فكر.”
“بدي أسأل زوجي.”
“رح شوف عيادة ثانية.”
“ابعتلي الأسعار واتساب.”
وكل اعتراض له طريقة تعامل مختلفة.
6. إغلاق الحجز
ليس المطلوب أن نقول:
“إذا حبيت احجز.”
بل:
“لدينا موعد متاح يوم الثلاثاء الساعة 5 أو الأربعاء الساعة 6، أيهما يناسبك؟”
وهنا ننتقل من نقاش مفتوح إلى خيارين واضحين للحجز.
7. المتابعة
المريض الذي لم يحجز اليوم ليس مريضًا ضائعًا.
نضع نظام متابعة:
بعد الاستفسار → بعد 24 ساعة → بعد 3 أيام → بعد أسبوع
مع رسائل مختلفة، وليس نسخ ولصق نفس الرسالة.
🔥 أهم جزء في الدورة
أنها عملية جدًا:
20% شرح + 80% تطبيق وتمثيل محادثات حقيقية.
مثلاً يكون هناك سيناريو:
المريض:
“مرحبا، كم سعر هوليود سمايل؟”
الموظف:
يرد.
ثم نقيّم الرد من 5 نقاط:
1. سرعة الاستجابة
2. الترحيب
3. اكتشاف الاحتياج
4. بناء الثقة
5. تحويل المحادثة إلى حجز
وفي نهاية الدورة يحصل المتدرب على نموذج محادثات جاهز + نظام متابعة + اختبار عملي + شهادة Smile Academy.
Category
Website
Address
Hama
Opening Hours
| Monday | 09:00 - 17:00 |
| Tuesday | 09:00 - 17:00 |
| Wednesday | 09:00 - 17:00 |
| Thursday | 09:00 - 17:00 |
| Saturday | 09:00 - 17:00 |
| Sunday | 09:00 - 17:00 |