Popcorn Recruiters

Zamisli ovako: petak je, piješ kafu, ni ne razmišljaš o promjeni posla.

I onda - poruka. „Imamo priliku koja bi ti mogla savršeno leći."
Bez slanja prijava. Bez skrolanja oglasa. Posao je pronašao tebe.

Upravo tako radi naša Popcorn baza kandidata. 🍿

Prijaviš se jednom, a mi te imamo na umu svaki put kad se otvori prilika po tvojoj mjeri i tebe zovemo prvog/prvu.

Traje dvije minute, a može ti otvoriti sljedeća vrata.

👉 Uđi u bazu: https://recruitcrm.io/apply/17677922168400104389faD

Recruiter ljeto u 3 koraka. ☀️

Fali li nešto na listi? Piši nam u komentarima - znamo da imaš nešto dodati. 👇

Zamijenili smo ekrane za smaragdnu vodu, tastature za vesla, a rokove za adrenalin.

Rafting niz Neretvu koja oduzima dah, vožnja bagijima do planine Zlatar, skokovi u bazen i dan pun sunca, smijeha i novih uspomena.

Ovakvi trenuci nas podsjete zašto volimo to što radimo: jer iza svega stoje ljudi. A naši ljudi su ono najbolje što imamo. 🍿💙

Novi projekat. Novi klijent. 100 novih ljudi - do jučer.

Kada ti treba veliki tim brzo, klasično zapošljavanje to neće stići na vrijeme.

Naš Mass Hiring to rješava:

- Aktivno pronalazimo kandidate (baza 65.000+)
- Selektujemo i procjenjujemo
- Vodimo proces do zaposlenja

Brzo. Organizovano. Bez kompromisa na kvalitetu. 🍿

Ako želiš znati više i dobiti ponudu, piši nam.

Svaka kompanija ima vrijednosti. Mi imamo jednu koja stoji iza svake odluke koju donosimo.

Ljudi.

Ne "resursi". Ne "kandidati u pipelineu". Ljudi.

Zato kandidatu nećemo gurnuti poziciju koja mu ne sjeda samo da popunimo tabelu. Klijentu nećemo obećati ono što ne možemo isporučiti samo da dobijemo potpis.
Želimo dugoročan odnos, a ne samo kratkoročan rezultat.

Jer za godinu dana niko se neće sjećati koliko smo pozicija zatvorili. Sjećat će se ljudi koje smo spojili s pravom prilikom i timova koji su porasli jer su dobili prave ljude, a ne samo popunjeno mjesto.

To je ono što radimo.
I to je ono od čega ne odustajemo. 🍿

🍿 Novi (besplatni) vodič je tu!

Regrutovanje na Balkanu - sve što kompanije trebaju znati prije nego zaposle IT talente u regiji.

Unutra te čeka:

- Zašto Balkan postaje top destinacija za tech timove
- Koje developere i tehnologije najviše traže
- Modeli zapošljavanja (direktno, EOR, outsourcing) - i kad koji koristiti
- Kako pronaći prave ljude na tržištu gdje najbolji kandidati nisu ni u potrazi za novim poslom

Sve na jednom mjestu, bez suvišnog nabrajanja.

Preuzmi vodič 👉: https://popcornrecruiters.com/eknjige/vodic-zaposljavanje-it-talenata-balkan/

Lijepo je imati novi projekat.
Još je ljepše imati ljude koji će ga pokrenuti.

Mi pronalazimo talente koji se uklapaju u vaše planove, tim i način rada.

🍿 Tri .NET developera, jedan sretan klijent.

Kad DWELT traži iskusne .NET developere za enterprise sisteme, zna se pravilo: brzina pali, ali fit je taj koji sve drži na okupu.

I šta se desilo? Zatvorili smo tri pozicije. Tražili smo profile koji se ne plaše enterprise sistema, SQL baza i ozbiljnih, dugoročnih product priča. Ali evo šta je klijentu na kraju zagolicalo maštu: kulturološki fit. Ljudi koji se ne uklapaju samo u kod, nego i u tim.

A tajni sastojak? Otvorena saradnja, posvećen klijent i feedback koji stiže brže nego što mikrovalna napravi kokice. Hvala DWELT timu - ovako izgleda pravo partnerstvo.

Treba i tvom timu neko ko donosi i vještine i dobru energiju? Javi nam se. 😎

Govoriš češki? 🇨🇿 Onda ovo čitaš u pravom trenutku.

Starbyte (dio austrijske Walter Group) traži koordinatora logistike za rad na međunarodnom projektu - iz Sarajeva, hibridno.

Bez smjena. Pon–pet, 8:00–16:30. Nakon onboardinga: 3 dana kancelarija, 2 dana od kuće.

Ako je logistika tvoje polje, brzo rješavaš probleme i voliš kad stvari idu glatko - ovo je tvoje mjesto.

Prijavi se na:

https://popcornrecruiters.com/oglasi/posao/?id=17848929791960104389wfZ