Fundament R&S

Doelen en acties worden haalbaar wanneer ze concreet zijn én gedragen worden. In coaching gebruik ik o.a. het GRROW-model: Goal, Reality, Ressources, Options en Will. Of het nu gaat om individuele, business coaching of teamcoaching, werken met het GRROW-model maakt inzichten en groei tastbaar.

Fundament
Katrien Decostere
[email protected]
+32 50 89 54 74

Een sterke manager, sterke medewerker vind je niet via één interview.

Je ontdekt hem of haar door een proces dat durft te vertragen: grondige intake, cultuur analyse, scherpe selectie die verder kijkt dan ervaring, assessment, potentieel bepaling.

In een recent traject viel de keuze op een kandidaat met minder klassieke bagage, wel met perfecte waarde-fit en potentieel.

Het resultaat: rust, richting en nieuw leiderschap in het team.

Topselectie is geen toeval. Het is kiezen voor wat een organisatie écht vooruithelpt.

Fundament 📧[email protected]📞+32 50 89 54 74, Katrien Decostere

Verborgen potentieel is vaak een gemiste kans binnen organisaties!

Via een potentieel bepaling, assessment ontdekten we bij een klant hoe een medewerker strategisch bijzonder sterk stond. Een individueel coaching traject hielp deze medewerker groeien en zorgde ervoor dat zijn/haar potentieel ook écht benut werd.

Wanneer talent zich niet gezien voelt, gaat het op zoek naar een plek waar dat wel gebeurt. Potentieel herkennen en erkennen creëert loyaliteit.

Talent koester je, maar je moet het eerst leren zien.

Fundament, Katrien Decostere,

[email protected]📞+32 50 89 54 74

Voor onze klant SKT Industrial Cooling Solutions, www.skt.be, is Fundament op zoek naar een gedreven PROJECT ENGINEER.

Interesse? Neem contact met Fundament R&S, Katrien Decostere, [email protected], +32 50 89 54 74

Een goede match op managementniveau gaat veel verder dan expertise alleen. Het gaat om leiderschap, visie, strategisch inzicht én de juiste aansluiting bij de bedrijfscultuur.

Hoe weet je of een kandidaat dit écht in zich heeft? Hoe maak je potentieel objectief zichtbaar en meetbaar?

Bij Fundament ondersteunen we bedrijven met diepgaande potentieelbepalingen. We brengen kwaliteiten, leiderschapscapaciteiten en ontwikkelmogelijkheden helder in kaart, zodat jij gefundeerde beslissingen kan nemen voor de toekomst van je organisatie.

Wil je weten hoe we dit aanpakken? Neem contact op met Katrien Decostere, Fundament R&S, [email protected], +32 50 89 54 74

Coaching is geen luxe, wel een strategische investering.

Het maakt écht het verschil in situaties zoals:

-👩🏻‍💻 Bij functiewijziging of promotie

-📈 Bij groeitrajecten

-🤝🏼 Bij individuele en team uitdagingen

Door op het juiste moment te coachen, geef je medewerkers en teams de tools om sterker, veerkrachtiger, doelgerichter, efficiënter te worden.

Fundament bekijkt samen met jou wat coaching kan betekenen voor jou!

Fundament 📧[email protected]📞+32 50 89 54 74, Katrien Decostere

Voor onze klant BTS Tank Solutions is Fundament op zoek naar een Internal Technical Sales.

Interesse? Neem graag contact met Katrien Decostere, [email protected].

Hoe goed ken jij de sterktes en groeipunten van je medewerkers?

Deze drie vragen helpen je om waardevolle inzichten te krijgen:

⚡️Waarvan krijg je energie in je job?

🙃Welke taken schuif je vaak op de lange baan?

🌱 Waar wil je in groeien?

Met de juiste vragen kom je al ver en met de juiste begeleiding kom je nog verder!

Fundament helpt jou én je team om talent doelgericht te ontwikkelen.

Fundament 📧[email protected]📞+32 50 89 54 74, Katrien Decostere

Voor onze klant BTS TANK SOLUTIONS is FUNDAMENT op zoek naar een gedreven INTERNAL TECHNICAL SALES.

Interesse? Neem contact met Katrien Decostere, [email protected], www.fundamentrs.com

Voor onze klant Olste (www.olste.be), is Fundament op zoek naar een (jr) Architect Projectontwikkeling.

Interesse? Neem graag contact met Katrien Decostere, [email protected], www.fundamentrs.com