Talent Lab

𝐄𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐠 𝐨𝐩 𝐩𝐚𝐝 𝐦𝐞𝐭 𝐒𝐨𝐟𝐢𝐞, 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐛𝐢𝐣 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐋𝐚𝐛.
8u koffie. 9u30 zaakvoerder. 11u werf. 13u telefoontje van een klant. 15u HR-manager. 17u offertes.
Geen script. Wel luisteren, meedenken, regelen.
Sofie doet Oost- en West-Vlaanderen. Tanne doet Limburg en Kempen. Chloë doet Antwerpen.
👉 Plannen voor het najaar? Mail [email protected]

𝐄é𝐧 𝐝𝐚𝐠. 𝐉𝐞 𝐡𝐞𝐥𝐞 𝐩𝐥𝐨𝐞𝐠. 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐢𝐞 𝐛𝐥𝐢𝐣𝐟𝐭 𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐧. 💥

Een Safety Day is de snelste manier om veel mensen tegelijk iets bij te brengen. En wij beginnen niet met een kant-en-klaar programma, maar met luisteren naar jullie werf.

Daarna bouwen we het op maat. Van reanimatie met simulanten tot promillebrillen en VR, wat past bij jullie ploeg. Op de dag zelf helpen we alles mee in goede banen leiden.

Zin om er een dag van te maken die telt?
👉 [email protected]

𝐇𝐞𝐭𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐟𝐝𝐚𝐠? 𝐃𝐫𝐢𝐞 𝐫𝐞𝐠𝐞𝐥𝐬 𝐝𝐢𝐞 𝐚𝐥𝐭𝐢𝐣𝐝 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧. ☀️

Water binnen handbereik, in kleine slokjes
Zware taken voor de middag
Hou elkaar in het oog: verwarring of bleek wegtrekken is een rood signaal

Onze EHBO-opleidingen leren je ploeg hitte-incidenten herkennen en aanpakken.
👉 [email protected]

𝐖𝐨𝐫𝐝 𝐣𝐢𝐣 𝐨𝐧𝐳𝐞 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐕𝐂𝐀-𝐞𝐱𝐚𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐨𝐫? 🛡️
We zoeken examinatoren om ons team te versterken.

Jij neemt examens af op laptops, bij ons in Kortemark, Roeselare, Meerhout, Geel, of bij de klant.

Welke skills heb je hiervoor nodig:
Vlot Nederlands, basiskennis Frans en Engels, een rijbewijs B, je kan vlot werken met een computer en hebt oog voor detail.

Dit kan dankzij de uitbreiding van de flexi-jobs.
Werk je al 4/5 elders of ben je gepensioneerd? Dan kom je in aanmerking. 🤝
Mail je CV naar [email protected]. Delen mag! 🙌

𝐊𝐥𝐚𝐧𝐭 𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐤𝐢𝐣𝐤𝐞𝐫: 𝐋𝐢𝐝𝐰𝐢𝐧𝐚
Tanne en Nathalie waren erbij op de opendeurdag van Lidwina, voor de opening van de nieuwbouw.

Lidwina is een Kempens maatwerkbedrijf in industrie en logistiek. We zagen er echt vakmanschap: marsepein bloemetjes met de hand gemaakt en oude baches die omgetoverd worden tot etuitjes en handtassen.
Voor Lidwina verzorgden we al opleidingen heftruck, reachtruck, hoogwerker, EHBO en VCA Vol.

Leuk om Els en haar collega's te ontmoeten 💪

𝐎𝐩𝐟𝐫𝐢𝐬 𝐨𝐟 𝐛𝐚𝐬𝐢𝐬? Werkgevers kiezen vaak verkeerd. 🚜
Een opfris is voor wie 𝐝𝐚𝐠𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐬 met de machine werkt. Eén dag, snel klaar.
Een basis duurt twee dagen, met extra oefentijd. Voor wie slechts 𝐬𝐩𝐨𝐫𝐚𝐝𝐢𝐬𝐜𝐡 op een heftruck, hoogwerker of verreiker zit, is dat eigenlijk wat nodig is.

Wij vragen vooraf altijd door. Soms adviseren we een basis waar een opfris werd gevraagd.

👉 [email protected]

Een cherrypicker, een schip op de achtergrond en blauwe lucht. 🚢

Eerder dit voorjaar stonden we op de kade bij voor de hoogwerker-examinaties van de crew. Een zaterdag en een zondag lang.

Waarom in het weekend? Omdat de crew tijdens de week vaart. En een attest niet kan wachten.

Dikke proficiat aan alle deelnemers en bedankt Jan De Nul voor het vertrouwen. 👏

Ook een ploeg die enkel in het weekend door een examen kan?
👉 [email protected]

𝐄𝐞𝐧 𝐬𝐭𝐞𝐢𝐠𝐞𝐫 𝐳𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧 𝐤𝐥𝐢𝐧𝐤𝐭 𝐞𝐞𝐧𝐯𝐨𝐮𝐝𝐢𝐠.
Maar een steiger fout zetten? Dat ziet niemand - tot het misgaat.

Stellingbouw is een van de meest onderschatte risico's op de bouwplaats.
Fouten in de opbouw zijn vaak onzichtbaar voor het oog, maar voelbaar bij de eerste echte belasting.

Met onze opleiding Stellingbouw leer je medewerkers:
• De juiste componenten herkennen en controleren
• Een steiger veilig opbouwen, gebruiken én afbreken
• Werken met de juiste PBM's
• Wat wettelijk verplicht is - en waarom

Praktijk staat centraal. We werken met echte stellingen, op een echte locatie.

📍 Beschikbaar in Kortemark (West-Vlaanderen) en Meerhout (Antwerpen).
👉 Schrijf je in via talentlab.be