Palestra em Roda
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Lucre transformando os seus conhecimentos em treinamentos corporativos que geram 100% de engajamento
25/09/2026
Ele não ficou famoso, ficou mais conhecido. Famosos são Pelé, Platão e Paulo Freire, dentre outros. Ele era o produto do trabalho que fazia, e sua morte interrompeu sua atuação pessoal. Sua esposa e seu filho disseram que continuarão esse trabalho, e isso tem valor, porque poderão levar adiante aquilo que ele ensinava e fazia pelas pessoas.
Mas há uma ideia sobre a qual essa perda me fez pensar: construir um legado social em vida é transformar aquilo que se acredita em uma obra capaz de funcionar, crescer e continuar servindo às pessoas. É fazer isso enquanto se tem saúde e disposição para acompanhar o que foi construído e sentir um prazer que o patrimônio, por si só, não proporciona.
Pregar uma ideia pode tocar muitas vidas, e continuar o trabalho de alguém pode preservar sua missão. O legado social que tenho em mente vai um passo além: é um ativo social que a pessoa constrói em vida, vê produzir valor e prepara para seguir servindo depois dela.
24/09/2026
Você tem ideia do número de estímulos e objeções que um grupo gera ao saber que vai fazer uma dinâmica que tem como ingrediente protagonista a dança circular? Uma dinâmica em que é preciso sincronizar, dentro de uma música, uma série de passos pré-estabelecidos. E isso de mãos dadas, com todos os participantes.
Você consegue imaginar a quantidade de reações que esse grupo apresenta? Reações que dá para analisar depois, com calma.
E se eu disser que tudo isso acontece com todos os participantes, absolutamente todos, totalmente focados na atividade?
Você consegue ver a riqueza de detalhes espontâneos que o grupo deixa transparecer?
E se eu disser que tudo isso acontece num ambiente saudável, seguro, cheio de intenções positivas, e com custo baixo?
Pois assim são os treinamentos modelados pelo método Palestra em Roda.
Eu sou roteirista e focalizador de treinamentos corporativos serializados. Conduzo eventos de reeducação socioemocional para líderes e liderados. O resultado: equipes mais produtivas e ambientes de trabalho imunes às doenças psicossociais.
Em outras palavras: eu transformo as objeções de quem vive, convive e trabalha no mesmo ambiente em boa vontade de cuidar uns dos outros.
15/08/2026
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