ABRH RJ

Tem mais gente boa chegando no REWDAYS 2026. 👀

A cada novo nome, a programação ganha diferentes experiências, visões e formas de pensar os desafios da remuneração.

Neste carrossel, apresentamos mais alguns dos profissionais que estarão com a gente nos dias 06 e 07 de outubro, em dois dias de muita troca sobre remuneração, benefícios e gestão de pessoas.

Se você ainda estava esperando um motivo para garantir seu ingresso, talvez ele esteja aqui. 😉

🎟️ Garanta sua vaga e venha acompanhar essa programação de perto.

📅 06 e 07 de outubro
📍 Prodigy Santos Dumont | RJ

Ingressos à venda! É só acessaro link na bio!

PLR operacional é mesmo só uma questão de pagar resultados? 👀

No novo artigo do blog da ABRH-RJ, Felipe Cruz, Gerente de Remuneração na Carreira Muller, questiona um modelo que pode esconder oportunidades importantes para as empresas.

“O mito da PLR Operacional: por que sua empresa pode estar deixando dinheiro na mesa?”

A discussão sobre remuneração está só começando. Nos dias 06 e 07 de outubro, o REWDAYS traz especialistas e temas relevantes para quem quer acompanhar de perto as transformações na área.

👉 Leia o artigo completo no blog da ABRH-RJ e garanta seu ingresso para o REWDAYS.

Os links estão na bio!

Mais nomes, mais perspectivas e uma programação que merece estar na sua agenda. 👀

O time de palestrantes do REWDAYS 2026 continua crescendo — e cada novo nome reforça a proposta de reunir quem está vivendo, na prática, os desafios e as transformações da área de remuneração.

Conheça mais profissionais que estarão com a gente nos dias 06 e 07 de outubro, trazendo experiências, provocações e conteúdos para ampliar o olhar sobre os temas que movimentam o mercado.

E ainda tem muita coisa para acontecer por aqui. 😉
📅 06 e 07 de outubro
📍 Prodigy Santos Dumont | RJ

Quer acompanhar essa programação de perto? Garanta seu ingresso para o REWDAYS 2026.

🎟️ Inscrições abertas no link da bio

🚀 E a nossa lista de palestrantes continua crescendo!

Depois dos primeiros nomes que apresentamos, chegou a hora de conhecer mais profissionais que vão levar experiência, conhecimento e diferentes perspectivas para o REWDAYS 2026.

Cada nome deste time contribui para ampliar a conversa sobre remuneração, benefícios e gestão de pessoas, trazendo discussões conectadas aos desafios que o RH enfrenta na prática.

E se esse é só mais um capítulo do nosso time de especialistas, já dá para imaginar o que vem por aí. 👀

📅 06 e 07 de outubro
📍 Prodigy Santos Dumont – Rio de Janeiro

Quer estar perto de quem está movimentando essas discussões? Garanta seu ingresso para o REWDAYS 2026.

🎟️ Inscreva-se pelo link na bio!

🚀 O REWDAYS 2026 está chegando — e o time de palestrantes está completo!

Dois dias para colocar remuneração, benefícios e gestão de pessoas no centro das discussões, com profissionais que conhecem os desafios da área e trazem experiências, estratégias e novas perspectivas para o mercado.

Neste carrossel, você confere alguns dos nomes que estarão com a gente no REWDAYS 2026. 👇

📅 06 e 07 de outubro
📍 Prodigy Santos Dumont – Rio de Janeiro

Se você atua com RH, remuneração, benefícios ou gestão de pessoas, esse é um encontro para estar presente.

🎟️ Garanta seu ingresso e venha fazer parte das conversas que estão movimentando o futuro da área.

👉 Acesse o site da ABRH-RJ e inscreva-se.

Arraste para o lado e veja exatamente o que você vai aprender no maior encontro de IA aplicada à Gestão de Pessoas do RJ. 📲👉

A programação oficial do RH Summit IA foi desenhada para quem quer sair da teoria e levar soluções reais para o dia a dia da empresa.Confira os principais destaques da nossa grade:

📅 Dia 28 de Outubro
• IA na Prática: do Prompt ao Agente
• RH como Arquiteto da Transformação Digital
• Atração e Seleção em Tempos de Algoritmos
• Aprender, Desaprender e Reaprender na Era da IA
• As competências humanas indispensáveis

📅 Dia 29 de Outubro
• O Perfil do Novo Líder na Era da IA
• Saúde Corporativa, Prevenção e Bem-Estar
• Segurança da Informação, LGPD e Governança
• Do Cargo à Competência: o Redesenho das Funções
• O Futuro do Trabalho Continua Humano?Além dos painéis e palestras, serão dois dias de networking direto com líderes e profissionais que estão na linha de frente do mercado.

📍 Onde: FGV Botafogo – Rio de Janeiro
🗓 Quando: 28 e 29 de outubro, das 9h às 18h

🎟️ As vagas são limitadas.

👉 Clique no link da bio e garanta o seu lugar agora mesmo!💬

Qual desses temas você e sua equipe mais precisam dominar hoje? Comente aqui embaixo!

A programação do RewDays 2026 está no ar! 🚀

E tem muita coisa esperando por você.

Serão 2 dias de conteúdo, troca e experiências sobre os desafios da remuneração, com painéis interativos, palestras, workshops e mesas-redondas.

O melhor? Você escolhe como quer aproveitar cada momento e quais discussões fazem mais sentido para a sua realidade.

📅 06 e 07 de outubro
📍 Prodigy Santos Dumont

Se você trabalha com RH, remuneração ou gestão de pessoas, esse encontro é para você.

🎟️ Garanta seu ingresso e venha viver o RewDays 2026!
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SUA MARCA EM EVIDÊNCIA ONDE AS GRANDES DECISÕES ACONTECEM.

O Prêmio Ser Humano ABRH-RJ 2026 é uma oportunidade para sua empresa se conectar com quem movimenta o mercado de Gestão de Pessoas.

Ao patrocinar o prêmio, sua marca ganha espaço para:

✨ Fortalecer sua autoridade no mercado
🤝 Criar conexões estratégicas
🚀 Ampliar sua visibilidade
🏆 Estar ao lado dos principais nomes da área

Mais do que visibilidade, patrocinar é posicionar sua marca no centro das conversas que transformam o futuro do trabalho.

Quer colocar sua marca nesse palco?

📩 Entre em contato com a ABRH-RJ e conheça as oportunidades de patrocínio do Prêmio Ser Humano 2026.

Você sabe quanto vale o que a sua empresa oferece — mas será que seus colaboradores sabem?

Uma boa política de Remuneração e Benefícios pode perder força quando não é bem comunicada.

Informações complexas, excesso de detalhes e mensagens pouco claras podem fazer com que benefícios e estratégias importantes sejam simplesmente… não percebidos.

No novo artigo da ABRH-RJ, Paula Moreira mostra como fazer o simples bem feito na comunicação pode mudar essa percepção e gerar mais valor para as pessoas e para a organização.

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Leia o artigo completo no site da ABRH-RJ. Link na bio.

-RJ