LBE Team Building
"Chaque défi est une opportunité et découvrez vos forces cachées en équipe." Notre programme est basé sur un leadership d’inspiration militaire.
Nous savons que les équipes se renforcent et les leaders se développent dans le cadre de défis communs. Les zones de confort sont laissées pour compte alors que l’équipe se rallie dans l’adversité et des objectifs communs. Nous créons une expérience mémorable qui permet une analyse de soi-même. veuillez communiquer à [email protected]
09/27/2026
𝗝𝗼𝘂𝗿 𝟮𝟳 · 𝟮𝟳 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲
𝗧𝗼𝗻 𝗲𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲 𝘃𝗮𝘂𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗼𝘁𝘀
On approche de la fin du défi et on veut le souligner comme il faut.
On prépare une activité pour se regrouper et célébrer ce qu'on aura accompli ensemble en septembre. Plus de détails à venir très bientôt.
D'ici là, on continue, il reste quelques jours pour aller chercher ton objectif.
09/26/2026
𝗝𝗼𝘂𝗿 𝟮𝟲 · 𝟮𝟲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲
𝗧𝗼𝗻 𝗲𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲 𝘃𝗮𝘂𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗼𝘁𝘀
On approche de la fin -- et j'aimerais qu'on prenne un moment pour regarder le chemin parcouru.
Que ce soit 1 km par jour ou 15 minutes d'activité, chaque personne qui a embarqué a démontré quelque chose de plus fort que des mots : de la constance.
Partagez votre bilan en commentaire -- combien de jours avez-vous réussi à tenir depuis le 1er septembre ?
09/25/2026
𝗝𝗼𝘂𝗿 𝟮𝟱 · 𝟮𝟱 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲
𝗧𝗼𝗻 𝗲𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲 𝘃𝗮𝘂𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗼𝘁𝘀
Plus que 5 jours.
À ce stade du défi, la motivation initiale a fait place à autre chose : de l'habitude. Et c'est exactement ça, l'objectif -- transformer un effort conscient en réflexe.
Si tu es encore dans le défi aujourd'hui, tu as déjà gagné quelque chose que la ligne d'arrivée ne pourra pas t'enlever.
Combien de jours as-tu réussi à tenir jusqu'ici ?
Leadership par l'Exemple!
jour 24 du défi 30 jours
LBE TEAM BUILDING
09/24/2026
𝗝𝗼𝘂𝗿 𝟮𝟰 · 𝟮𝟰 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲
𝗧𝗼𝗻 𝗲𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲 𝘃𝗮𝘂𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗼𝘁𝘀
J'aimerais entendre parler de vous.
Depuis le début du défi, avez-vous remarqué un changement dans votre énergie, votre humeur, ou même dans la façon dont votre entourage vous perçoit ?
Partagez en commentaire, ça pourrait motiver quelqu'un d'autre à embarquer.
09/23/2026
𝗝𝗼𝘂𝗿 𝟮𝟯 · 𝟮𝟯 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲
𝗧𝗼𝗻 𝗲𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲 𝘃𝗮𝘂𝘁 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗼𝘁𝘀
Mi-parcours du défi. C'est souvent ici que la motivation initiale s'essouffle -- pas parce que les gens abandonnent, mais parce que la nouveauté est passée.
C'est exactement là que le vrai leadership se pratique : continuer même quand ce n'est plus excitant.
Qui est encore dans le défi avec moi ?
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