PLG

🍂 L’automne se remplit rapidement… et chez PLG, on planifie déjà 2027!

Plusieurs grands projets prendront leur envol en 2027. C’est donc maintenant le bon moment pour commencer à planifier vos besoins en santé et sécurité au travail.

Que ce soit pour le démarrage d’un chantier, un besoin de formation, de l’accompagnement SST ou du soutien directement sur le terrain, PLG est là pour travailler avec vos équipes et vos réalités.

🎯 Notre objectif : vous aider à planifier votre SST en amont, afin de démarrer vos projets du bon pied, efficacement et surtout, en sécurité.

📅 Notre calendrier 2027 commence déjà à se remplir. N’attendez pas à la dernière minute pour réserver vos disponibilités et discuter de vos futurs mandats.

📍 Services disponibles partout au Québec

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PLG — Des gens. Des compétences. Des milieux plus sécuritaires.

UN CHAUFFEUR VS UN OPÉRATEUR : IL Y A TOUTE UNE DIFFÉRENCE.

En formation, je le répète souvent :

👉 Mon fils de 13 ans est capable de chauffer une pelle mécanique.
Mais ça ne fait pas de lui un opérateur.
Conduire une machine, c’est une chose.
L’opérer efficacement, sécuritairement et avec précision, c’en est une autre.
Selon l’article 51 de la LSST, l’employeur a notamment l’obligation de s’assurer que ses travailleurs possèdent les connaissances nécessaires pour accomplir leur travail de façon sécuritaire.

Mais j’aimerais qu’on arrête de voir la formation uniquement comme une façon de cocher une case légale.

Parce qu’avoir un chauffeur au lieu d’un véritable opérateur peut coûter une fortune à une entreprise :

⏱️ Temps perdu
⛽ Consommation inutile
🔧 Usure et bris prématurés
📉 Perte de production
🎯 Manque de précision
❌ Travail à reprendre
💰 Coûts d’exploitation plus élevés

Oui, la formation a un coût.
Mais lorsqu’elle est faite avec le bon processus, elle peut se rentabiliser extrêmement rapidement.

Ça fait maintenant plus de 15 ans que je forme des opérateurs, et il y a quelque chose qui me passionne encore autant :
voir les étoiles dans les yeux d’un opérateur quand je lui montre une technique qu’il ne connaissait pas et qu’il réalise immédiatement ce qu’elle va changer dans son travail.
C’est là que la formation prend tout son sens.

Pas seulement être conforme.
👉 Être meilleur.
👉 Être plus efficace.
👉 Être plus précis.
👉 Être plus sécuritaire.
👉 Devenir un véritable OPÉRATEUR.

Dans les mines, en forêt, dans les usines, les municipalités et sur les chantiers, partout au Québec et outre-mer :
assurez-vous que vos opérateurs soient au sommet de leur art.

Vous avez un enjeu de production, de sécurité, de qualité ou de performance avec vos équipements?

📩 Contactez-nous pour en discuter.

Ça va nous faire plaisir de regarder votre réalité avec vous et de trouver les bonnes options de formation.

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Il nous reste encore quelques plages horaires disponibles pour vos mandats en SST, formation SST et machinerie lourde.

Plusieurs mandats sont déjà en cours, mais nous avons encore des disponibilités cet automne pour accompagner votre entreprise directement sur le terrain.

• Consultation
• Formation
• SST
• Machinerie lourde

Vous avez un projet ou un besoin particulier ?

Contactez-nous pour en discuter!

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🦺 Il faut arrêter d’infantiliser nos entrepreneurs en santé-sécurité.

Un entrepreneur n’est peut-être pas un expert en SST.
Mais ça ne veut pas dire qu’il ne connaît pas son métier.

Il peut être un king de la charpenterie, un champion de l’électricité, un maître de l’excavation ou avoir 25 ans d’expérience sur les chantiers.
Son expertise, elle est là.
Son expérience aussi.
Et sa connaissance du terrain vaut quelque chose.

Le problème, c’est qu’en santé-sécurité, on agit parfois comme si tout entrepreneur devait automatiquement être 100 % compétent en SST.

Et lorsqu’il ne connaît pas parfaitement une règle, une procédure ou une exigence réglementaire, on peut rapidement le traiter comme s’il était un green qui venait d’arriver sur un chantier.

👉 Mais la SST, ce n’est pas son métier.
C’est justement là que notre rôle de conseiller prend tout son sens.

Un conseiller SST, un CoSS, lead, consultant, ... ( appelez-nous comme vous voulez )
ne devrait pas être là uniquement pour faire la police.

Nous sommes là pour conseiller, écouter, expliquer, former, coacher et trouver des solutions avec les gens de terrain.

Parce qu'un entrepreneur connaît ses opérations. Il connaît ses contraintes. Il connaît son équipe. Il voit des risques que nous ne voyons peut-être pas encore.

Et nous, comme professionnels de la SST, nous pouvons apporter une expertise complémentaire pour l’aider à mieux comprendre, contrôler et prévenir ces risques.
C’est cette combinaison-là qui devient puissante.

🤝 L’expérience du terrain + l’expertise SST.
Infantiliser un entrepreneur, ne pas écouter ses enjeux ou présumer qu’il est incompétent ne l’aidera pas à travailler de façon plus sécuritaire.

L’écouter, le responsabiliser, le former et travailler AVEC lui, oui.

La prévention ne devrait pas être une guerre entre « la SST » et « la production ».
Elle devrait être un travail d’équipe.

Chez PLG, c’est cette approche qu’on veut promouvoir :
- Comprendre.
- Conseiller.
- Former.
- Accompagner.
- Responsabiliser.
Parce qu’au bout du compte, notre objectif n’est pas d’avoir raison.

👉 Notre objectif, c’est que tout le monde retourne chez lui en sécurité.

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De la formation d’un opérateur à la gestion complète d’un département de formation, PLG est présent partout au Québec pour vos mandats en formation, consultation SST et machinerie lourde.

Profitez de plus de 15 ans d’expérience, axés sur la compétence, l’optimisation des coûts et la sécurité réelle sur le terrain.

- Formation sur les appareils de levage

- Formation en machinerie lourde

- Leadership et services-conseils en SST

- Gestion de projets SST et formation

- Accompagnement et consultation spécialisée

Et plus encore…

PLG — PARTOUT AU QUÉBEC

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Depuis plus de 15 ans, ce sont des milliers de personnes que nous avons formées partout au Québec.

Que ce soit pour de la formation, de la consultation en SST et en machinerie lourde, de la conception pédagogique ou encore de la gestion de projets en SST, en formation et autres, PLG a su se démarquer sur de nombreux chantiers partout au Québec.

Notre force : comprendre les réalités du terrain et développer des solutions adaptées aux besoins de chaque organisation.

Vous avez un projet, un mandat ou un besoin particulier? N’hésitez pas à nous contacter pour nous parler de vos besoins.

PLG • Formation • Consultation • Expertise terrain

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Ça fait maintenant plus de 16 ans qu’on parcourt le Québec pour offrir de la formation et de l’accompagnement en santé et sécurité au travail ainsi qu’en machinerie lourde.

Durant toutes ces années, ce qui nous a démarqués, c’est avant tout notre compréhension de la réalité du terrain.

Chez PLG, notre approche repose sur 3 missions bien simples :

🦺 Protéger RÉELLEMENT les travailleurs.
Mettre l’accent sur les vrais risques et les bonnes pratiques, plutôt que de perdre de vue l’essentiel.

🎯 Développer de vraies compétences.
Une formation ne devrait pas servir uniquement à faire signer une fiche de présence.
Notre objectif, c’est que les travailleurs comprennent, développent leurs compétences et soient capables de les appliquer sur le terrain.

📈 Créer de la valeur pour l’entreprise.
Réduire les dépenses inutiles, améliorer les façons de faire et augmenter la productivité afin que nos interventions en SST deviennent un investissement plutôt qu’une dépense.

Alors, pourquoi n’as-tu jamais vu PLG dans ton entreprise ou sur ton chantier ?

Probablement parce que tu ne nous connaissais pas encore. 😉

Maintenant, c’est réglé.

Écris-moi directement en privé ici ou contacte-nous à [email protected]
pour discuter de tes besoins en formation, de tes enjeux SST, d’une présence SST sur ton chantier… ou simplement pour jaser de la pluie et du beau temps.

On n’a jamais trop de bons contacts dans la vie. 🤣🤘

PLG — Formation | Gestion SST | Machinerie lourde



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Pourquoi tant d’initiatives de changement échouent-elles ?

Parce qu’on oublie souvent une chose essentielle :

- Le changement n’est pas un événement.
- C’est un processus humain.

Chaque employé traverse sa propre courbe :

❌Déni
❌ Résistance
❌ Colère
❌ Tristesse

✅ Acceptation
✅ Exploration
✅ Engagement
✅ Intégration

Un bon leader ne force pas les gens à avancer.
Il les accompagne à travers chaque étape.
Dans les milieux industriels, miniers, de la construction ou du transport, les changements sont constants :

- Nouvelles procédures
- Nouveaux équipements
- Nouveaux logiciels
- Nouvelles exigences SST
- Réorganisations

Comprendre cette courbe permet de :

✔ Réduire la résistance
✔ Améliorer l'adhésion
✔ Augmenter la mobilisation
✔ Accélérer les résultats
✔ Renforcer la culture de sécurité

Chez PLG, nous croyons que le leadership efficace commence par la compréhension des réactions humaines face au changement.

💬 À quelle étape voyez-vous le plus souvent vos équipes lorsqu'un nouveau projet est implanté?



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