SPHERE

📢 La SQDI est à la recherche de personnes motivées pour se joindre à son comité ⬇️

💡 Envie de contribuer à la prochaine Semaine québécoise de la déficience intellectuelle?

🩵 La prochaine Semaine québécoise de la déficience intellectuelle se construit avec vous! Joignez-vous au comité de la Semaine! 🙌🏾

👉🏼 Vous avez des idées à partager?
👉🏼 Vous souhaitez être consulté et contribuer à l'organisation de la prochaine Semaine québécoise de la déficience intellectuelle?

La SQDI est à la recherche de personnes motivées pour se joindre à son comité de la Semaine (groupe de travail – mobilisation).

Nous invitons à participer :
✅ les personnes ayant une déficience intellectuelle (qui reçoivent les services d'un organisme membre de la SQDI);
✅ les membres de leur famille et leurs proches (qui reçoivent les services d'un organisme membre de la SQDI);
✅ les employés, gestionnaires, bénévoles, administrateurs des organisations membres de la SQDI.
📔Consultez le répertoire pour connaitre les organismes membres de la SQDI : sqdi.ca/trouver-un-organisme-membre/

💡Votre expérience, vos idées et votre point de vue peuvent faire toute la différence!

💻 Environ 4 rencontres en ligne par année
📝 Date limite pour vous inscrire : lundi 10 août 2026
🗓️ Première rencontre : jeudi 27 août

📩 Pour vous inscrire ou obtenir plus d'information, communiquez avec Olivier Guérin au [email protected].

Ensemble, faisons de la prochaine Semaine québécoise de la déficience intellectuelle un événement qui rassemble et fait avancer l'inclusion.

Quelle bonne nouvelle pour l'ensemble de la province ! ⤵️

Une excellente nouvelle pour l'inclusion en emploi!

Le ROSEPH bénéficie d'un nouveau financement qui permettra de bonifier les services destinés aux employeurs partout au Québec.

Grâce à cette initiative, les organismes membres du réseau pourront offrir aux entreprises un accompagnement spécialisé et de proximité pour favoriser l'embauche, l'intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées.

Ensemble, poursuivons la création de milieux de travail plus inclusifs, diversifiés et accessibles.

Parce que l'inclusion profite à tout le monde.

Félicitations à tous et à toutes !

📢 4 excellentes raisons de mettre en lumière les employeurs inclusifs 📢

Notre dernier article de blogue relatait l’histoire d’un jeune en situation de handicap qui était sur la bonne voie pour intégrer le marché du travail à long terme après avoir fait face à de nombreux défis. Pour y arriver, il a pu compter non seulement sur une mesure mise en place par SPHERE et l’accompagnement d’une conseillère en main-d’œuvre, mais aussi sur un employeur ouvert et impliqué dans sa réussite.

À lire ici : https://sphere-qc.ca/4-excellentes-raisons-de-mettre-en-lumiere-les-employeurs-inclusifs/

Le 8 mai dernier, lors du Gala des Xcelsior 2026 organisé par la Chambre de commerce du Grand Joliette, Mme Stephanie Lussier a reçu un prix soulignant son engagement exceptionnel à titre d’employeur inclusive.
Cette reconnaissance témoigne de son ouverture, de son leadership et de son implication concrète auprès des personnes en situation de handicap. Chez SPHERE, nous avons eu le privilège de collaborer avec Mme Lussier dans le cadre de nos capsules sur les employeurs inclusifs, où elle a généreusement partagé son expérience et sa vision d’un marché du travail plus accessible.

Toutes nos félicitations à Mme Lussier pour cette distinction bien méritée !

Saviez-vous que plusieurs ressources gratuites sont accessibles pour accompagner les employeurs dans leurs démarches d'inclusion en emploi?
Recrutement, intégration, maintien en emploi, accommodements, sensibilisation des équipes… il existe de nombreux outils pour répondre aux questions que peuvent se poser les employeurs.
Chez SPHERE, nous avons regroupé différentes ressources afin de faciliter l'accès à l'information et soutenir les milieux de travail qui souhaitent favoriser une plus grande inclusion.
Découvrez notre page Ressources et notre Trousse employeurs pour explorer les outils disponibles : https://sphere-qc.ca/

Une belle rencontre d'équipe 🤩
Deux nouvelles personnes se sont récemment jointes à l’équipe de SPHERE. Il s’agit de Johanne Poirier, notre nouvelle adjointe à la comptabilité et à l’administration, et de Mervé Ibis, agente de projets, qui ont toutes les deux une grande expérience dans leur domaine respectif. Elles seront assurément un atout pour notre équipe!

Bienvenue!

Comme chaque année, la Semaine québécoise des personnes handicapées souligne l’importance d’agir pour améliorer la participation sociale des personnes en situation de handicap. C’est une semaine qui nous appelle à voir au-delà de la différence et qui met l’accent sur les bons coups visant à réduire les obstacles auxquels elles font face. Du matériel promotionnel téléchargeable vous est offert pour sensibiliser votre entourage ou votre organisation.

👉 https://www.quebec.ca/famille-et-soutien-aux-personnes/participation-sociale-personnes-handicapees/semaine-quebecoise-personnes-handicapees

Histoire à succès 👉 La flexibilité de l’employeur : une clé pour allumer l’étincelle et nourrir le feu

Rejoindre un jeune éloigné du marché du travail exige parfois une approche différenciée, qui demande de faire preuve de flexibilité. Quand cela est rendu possible grâce au soutien des agentes de projets de SPHERE et des conseillères et conseillers des services spécialisés en main-d’œuvre (SSMO), on a de bonnes chances d’écrire une histoire à succès.

Histoire à lire ici : https://sphere-qc.ca/la-flexibilite-de-lemployeur-une-cle-pour-allumer-letincelle-et-nourrir-le-feu/