RISQ

𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐂𝐑𝐄𝐆𝐄𝐒 à 𝐥𝐚𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐮 𝐑𝐈𝐒𝐐 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐥'𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭 𝐮𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐝é𝐩𝐞𝐧𝐝𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐨𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮é ! 👇

Félicitations à Nadine Blanchette-Martin
Francine Ferland
Christophe Huynh
Jorge Flores-Aranda
Nadia L'Espérance

💙 Appel à candidatures : Supervision clinique à La Maison Jean Lapointe !
Vous possédez une expertise reconnue en intervention en dépendance et avez à cœur le soutien des équipes terrain ? La Maison Jean Lapointe recherche une personne superviseure clinique pour accompagner ses intervenant·e·s !

Objectif : Offrir un espace sécuritaire d'analyse et de développement professionnel à notre équipe.
Durée :Mandat d'un an (renouvelable).

📩 Intéressé·e ou envie de partager à votre réseau ? Rendez-vous sur leur site pour en savoir plus sur le mandat et soumettre votre candidature : https://maisonjeanlapointe.org/carriere/

📣 Un atelier à ne pas manquer !

TROUBLES CONCOMITANTS DE SANTÉ MENTALE ET DÉPENDANCE : LA PLACE DES PROCHES Conférences virtuelles présentées dans le cadre du Congrès intersectoriel de CAP Santé mentale,  les 23 et 24 octobre 2026

Pros de la recherche, on veut mieux vous connaître. L’Université Laval accueillera le mardi 6 octobre la journée «Valorisation de la diversité des carrières en recherche». Participez-y si vous le pouvez! Inscription 👉 https://www.eventbrite.com/e/billets-valorisation-de-la-diversite-des-carrieres-en-recherche-1998966541737?aff=oddtdtcreator

L’événement est tenu par la Chaire CRSNG-FRQ-NT Équilibre, dirigée par la professeure Marie-Eve Paquet. Au menu :

➕ lancement d’un sondage sur les professionnelles et professionnels de recherche en milieu universitaire

➕ panel consacré aux parcours scientifiques non professoraux

➕ atelier interactif pour repenser le statut du personnel scientifique dans les universités

𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐜̧𝐚 𝐝𝐞𝐯𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫

La Chaire «vise à transformer l’écosystème de recherche universitaire au Canada en augmentant la reconnaissance, la valorisation et l’inclusion des professionnelles et professionnels de la recherche universitaire, notamment les personnes issues de groupes sous-représentés».

La FPPU partage cet objectif. En 2013, nous avions soutenu une étude consacrée au personnel professionnel de la recherche au Québec.https://www.fppu.ca/wp-content/uploads/2023/05/2013_etude_situation_pros_recherche.pdf Le milieu scientifique a bien changé depuis. Nous avons hâte de voir ce qui émergera de ces nouveaux travaux.



Spproc APAPUS Syndicat des professionnelles et professionnels de l'UQAC Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval Fonds de recherche du Québec SPPRUL-CSQ SERUM

📢 𝙊𝙁𝙁𝙍𝙀 𝘿’𝙀𝙈𝙋𝙇𝙊𝙄 | 𝙋𝙧𝙤𝙛𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡·𝙡𝙚 𝙙𝙚 𝙧𝙚𝙘𝙝𝙚𝙧𝙘𝙝𝙚

L'Université du Québec à Trois-Rivières est à la recherche d’un·e professionnel·le de recherche pour contribuer à plusieurs projets de recherche dans le champ des dépendances.

🕐 25 h/semaine | Janvier 2027 à mars 2028
📍 Télétravail et Centre de réadaptation en dépendance de Québec
📅 Date limite : 2 octobre 2026

👉 Pour tous les détails et pour postuler, consultez l’offre complète.

📢 𝙊𝙁𝙁𝙍𝙀 𝘿’𝙀𝙈𝙋𝙇𝙊𝙄 | 𝙋𝙧𝙤𝙛𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡·𝙡𝙚 𝙙𝙚 𝙧𝙚𝙘𝙝𝙚𝙧𝙘𝙝𝙚

L'Université du Québec à Trois-Rivières est à la recherche d’un·e professionnel·le de recherche pour contribuer à plusieurs projets de recherche dans le champ des dépendances.

🕐 25 h/semaine | Janvier 2026 à mars 2027
📍 Télétravail et Centre de réadaptation en dépendance de Québec
📅 Date limite : 2 octobre 2026

👉 Pour tous les détails et pour postuler, consultez l’offre complète.

📝✨ 𝐓𝐀𝐍𝐍É·𝐄 𝐃𝐄 𝐑É𝐃𝐈𝐆𝐄𝐑 𝐒𝐄𝐔𝐋·𝐄 ? 𝐒𝐎𝐑𝐒 𝐃𝐄 𝐓𝐀 𝐆𝐑𝐎𝐓𝐓𝐄 !🐻

Cette activité s’adresse aux personnes étudiantes et chercheuses associées au CICC, au (RÉ)SO 16-35, au RISQ et à l'équipe LaRIDAPE.

Tu repousses encore la rédaction de ton mémoire, de ta thèse ou de ton article scientifique ? 👀
Tu tournes en rond avec ton document Word ? ☕💻

👉 Le 22 septembre, viens rédiger avec nous !

Les inscriptions se terminent le 18 septembre, ne tarde pas !

Une journée de rédaction scientifique pour avancer dans tes projets, briser l’isolement et profiter d’une ambiance conviviale et stimulante. Parce que parfois, le meilleur moyen d’avancer… c’est d’avancer ensemble ! 🌱

📅 Mardi 22 septembre 2026
⏰ 8 h 45 à 16 h
📍 UQTR – Pavillon Michel-Sarrazin, local 2087
👥 En présentiel seulement
👉Inscription jusqu'au 18 septembre !
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdh7HihHTj-u9RrLiWdwNJW7KpgvarnKV1iuM9rNkuoQFWJbA/viewform

🤝 À 𝐥𝐚 𝐝é𝐜𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 : 𝐓𝐀𝐏𝐀𝐉 𝐐𝐮é𝐛𝐞𝐜

Au RISQ, nous nous intéressons aux réalités vécues et aux besoins des personnes vivant avec un trouble de l’utilisation de substances psychoactives et souhaitons contribuer au développement d’approches qui rejoignent les personnes là où elles sont dans leur cheminement.

C’est pourquoi nous sommes fiers de collaborer avec TAPAJ Québec, une initiative qui repense l’accès au travail, à l’accompagnement et aux services pour les personnes en situation de grande précarité.

Découvrez ce que fait TAPAJ Québec ! 👇

Et si travailler n'était pas forcément occuper un emploi❓

Pour les personnes en situation de grande précarité, l'accès aux services commence souvent par une étape essentielle : établir un lien de confiance. L'approche TAPAJ démontre à ce titre toute sa pertinence.

En offrant des plateaux de travail à seuil d'exigence adapté, rémunérés le jour même et adaptés à la réalité des participant.e.s, le programme TAPAJ crée un premier contact positif.

Les résultats observés au fil des ans sont éloquents :
✅ Création d'un lien de confiance durable
✅ Diminution de l'isolement social
✅ Amélioration du sentiment de compétence et de dignité
✅ Orientation graduelle vers les services de santé
✅ Maintien d'un engagement auprès de personnes habituellement hors de portée des services traditionnels.

Cette approche de réduction des méfaits permet de rejoindre efficacement des personnes dont les besoins sont multiples et complexes, tout en respectant leur rythme et leur autonomie.

Participer à un plateau de travail devient une porte d'entrée vers l'accompagnement, l’amélioration de la santé globale et l'inclusion sociale. Le mémoire de TAPAJ Québec déposé en juin dernier, rappelle que la remise en action par le travail constitue un puissant levier d'engagement.

📖 Consultez le mémoire : « TAPAJ : Faire autrement pour rejoindre plus efficacement » : ➜https://tapaj.ca/wp-content/uploads/2026/08/TAPAJ-Quebec-Memoire_juin-2026_br.pdf

Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS)
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale