GIT

Ce mois-ci, on souligne déjà 1 an avec deux personnes précieuses de notre équipe 💛.

✨ Laurène
Joviale, souriante (et avec un rire communicatif!), Laurène est une spécialiste RH authentique, ouverte et avec le souci du travail bien fait. Avec son expertise développée dans de grandes entreprises, dans la gestion de grandes équipes de travail et en menant des projets variés de front… c’est une vraie richesse de l'avoir, autant pour nos clients que pour l’équipe.

⚡ Catherine
Catherine, c’est une boule d'énergie jumelée à une solide expertise. Elle ne fait jamais rien à moitié : toujours en train d’apprendre, d’acquérir de nouvelles connaissances et de se dépasser pour mieux servir ses clients. On est chanceuse de pouvoir profiter de son sens de l'humour, de son côté direct, de ses nombreuses idées et de son ouverture à embarquer dans les projets qu'on lui propose!

💛 Merci à vous deux pour votre impact, votre vision et vos compétences.

👇 Dites-leur bravo en commentaires!

Aujourd’hui, Laurène, Catherine et Karine participaient à Cohésium, une journée de réseautage dédiée à la réussite de l’immigration à Québec. 💙

On y a animé des rencontres, échangé avec des acteurs clés… et notre directrice Karine a également participé à un panel. 🙌

On est vraiment heureuses d'avoir été là et de nous impliquer concrètement pour favoriser l’accueil et l’inclusion des personnes immigrantes à Québec. Un immense merci à la Ville de Québec pour l’invitation et l’organisation de cette belle journée rassembleuse! 🤝

Vous aimeriez piloter un nouveau projet porteur pour les jeunes de 18 à 35 ans?

GIT recrute pour La Dauphine qui cherche un·e coordonnateur·rice pour L’Hôte Dauphine : un projet de 27 logements transitoires pour soutenir la stabilité résidentielle, dans un milieu sécuritaire, encadré et bienveillant (incluant l’accueil des animaux de compagnie 🐶).

👉 Découvrez l'offre complète : https://git.qc.ca/emploi/coordonnatrice-ou-coordonnateur-projet-lhote-dauphine/

🙏 Merci de partager ou de taguer une personne qui serait parfaite pour ce rôle!

Date limite pour postuler : 11 février 2026, 16 h

🚨 Attention aux « offres d’emploi » par texto

Cet article de La Presse montre à quel point certaines arnaques sont bien ficelées : faux recruteurs, promesses de gains rapides… et parfois on vous demande de déposer de l’argent pour « travailler ».

À retenir : un vrai employeur ne vous demandera jamais d’investir (crypto, virements, dépôts, etc.) pour obtenir un emploi.

📌 Si vous recevez un texto suspect :
- faites toutes vos recherches pour vérifier s'il s'agit d'une vraie offre (courriel, numéros, offre d'emploi sur le site de l'entreprise)
- ne cliquez sur aucun lien
- ne répondez pas
- transférez le message au 7726 (SPAM)
- supprimez le message

👉 Partagez pour informer et sensibiliser les personnes qui cherchent un emploi aux textos frauduleux.

Quand le milieu se parle, on avance mieux. ✅

On est heureuses d’avoir participé à la rencontre de concertation du 14 janvier de la Table de concertation des personnes aînées de la Capitale-Nationale.

Ces moments-là comptent : on met des constats en commun, on clarifie les priorités et on fait émerger des solutions qui peuvent vraiment améliorer le quotidien des personnes aînées du Québec.

Et chez GIT, ça résonne avec ce qu’on construit chaque jour avec les retraité·es. 💛

📸 Si vous avez l'oeil aiguisé, vous trouverez sur l'une des photos Vanessa, notre conseillère en communication, qui représente fièrement l’équipe à cette rencontre.

Dirigez un organisme reconnu à Québec et faites une vraie différence.

GIT recrute pour La Dauphine , un organisme communautaire enraciné à Québec depuis plus de 30 ans.

La prochaine direction générale aura pour rôle de mobiliser l'équipe, consolider la gouvernance, assurer la pérennité financière et faire rayonner cette mission essentielle auprès des jeunes de 12 à 35 ans.

Vous voulez diriger humainement, avec rigueur et collaboration? C’est peut-être votre prochain défi.

Consultez l'offre complète : https://git.qc.ca/emploi/directrice-ou-directeur-general-6/

🙏 Merci de partager dans votre réseau.

Vous avez 45 ans et plus, vous êtes passionnés de plantes ou végétaux et vous rêvez d’un emploi saisonnier en lien avec votre passion?

De nombreux postes de conseiller-vendeur en jardinerie sont disponibles partout au Québec pour les amateurs d’horticulture!

Avec le projet 𝐕𝐢𝐯𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐚 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧, profitez d’un jumelage avec une jardinerie de votre région et d’une formation préparatoire en ligne, offerte avant votre entrée en poste. Mais ne tardez pas, la formation débute dès la fin du mois de mars!

Inscrivez-vous dès maintenant horticompetences.ca/vivredesapassion

𝑈𝑛𝑒 𝑖𝑛𝑖𝑡𝑖𝑎𝑡𝑖𝑣𝑒 𝑑'HortiCompétences, 𝑒𝑛 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑎𝑣𝑒𝑐 Québec Vert.

🦟 « Les microagressions, c’est comme un moustique : ça a l’air petit, mais ça peut vraiment tomber sur les nerfs. »

Dans cette capsule Immigr’Action de notre partenaire APE, apprenez-en plus sur comment reconnaître les microagressions au travail et surtout, comment les remplacer par de l’écoute et de l’ouverture (sans devoir marcher sur des œufs).

🎥 À voir ici : https://immigraction.ape.qc.ca/ressources/les-micro-agressions-creer-un-environnement-sain/?fbclid=IwY2xjawPU08FleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFobE9CM0N6VXZ3OUxhZ0t5c3J0YwZhcHBfaWQQMjIyMDM5MTc4ODIwMDg5MgABHjX0ZPDVFdGRTkT2BbJcUHhnNH6ALdas_XwCtMLCIlQ4nIKwiOIwuQCju43D_aem_SLwsDIcaV5imLwXRY9iOzg

🎥 La 7e capsule Immigr’Action est en ligne ! 💡 𝗟𝗲𝘀 𝗺𝗶𝗰𝗿𝗼𝗮𝗴𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 : 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗿𝗲́𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗲𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗮𝗶𝗻. Dans cette capsule, découvrez comment : ✅ reconnaître les microagressions en milieu de travail, ✅ comprendre leurs impacts sur les personnes et les équipes, ✅ adopter des comportements favorisant un climat respectueux et inclusif. ⏱ 10 minutes pour prendre conscience, ajuster ses pratiques… et faire mieux. 🎓 Une capsule par mois – Certification à la clé ! 👉 Visionnez la capsule dès maintenant sur notre plateforme Immigr’Action : https://immigraction.ape.qc.ca/ressources/les-micro-agressions-creer-un-environnement-sain/ #Diversité #Inclusion #ImmigrAction #MilieuDeTravail #RH #Formation

Pour postuler : recensement.gc.ca/emplois

En 2026, les travailleurs dans les domaines de la santé et de l'expérience client seront recherchés par les employeurs, selon Randstad Canada.

Parmi les métiers les plus recherchés au Canada : associé / représentant aux ventes, adjoint administratif, représentant au service à la clientèle, commis comptable, réceptionniste... Découvrez le top 15 dans l'article.

La technologie avance… mais les compétences humaines (communication, empathie, esprit d’équipe) demeurent essentielles et stratégiques.

Vous êtes en recherche d’emploi dans un de ces domaines? On peut vous aider à vous positionner (CV, entrevues, stratégie). Écrivez-nous! 🙂

Notre client, l’organisme en alphabétisation Lis-moi tout Limoilou, est à la recherche d’un·e agent·e de bureau pour appuyer ses activités administratives, d’accueil et de communication.

✅ Contrat de 42 semaines (renouvelable annuellement)
⏰ 20 h/semaine (lundi au vendredi de 8 h à 12 h)
💰 20 $ à 25 $/h + avantages (régime de retraite, stationnement, etc.)
📍 Limoilou, Québec (en présentiel)

Un rôle idéal pour une personne organisée, autonome et à l’aise avec les outils numériques, dans une ambiance bienveillante et décontractée.

Consultez l’offre complète via le lien dans les commentaires.