Asmac sections romandes

«La médecine de genre n’est pas l’apanage des femmes» ⚧️

L’ostéoporose est considérée comme une maladie typiquement féminine. C’est pourquoi elle est souvent détectée trop tardivement chez les hommes. En même temps, les médicaments peuvent avoir un effet différent chez les femmes et chez les hommes. Bettina Balmer, médecin et conseillère nationale, nous explique comment la médecine de genre fait son chemin dans la pratique et la politique et pourquoi cela améliore la prise en charge.

👉 Vous trouverez le lien vers l'article du Journal asmac dans la Story et la bio.
👉 P.S. : Les médecins assistant·e·s bénéficient, via l'asmac, d'une réduction de 50 % sur leur inscription au Swiss Gender Medicine Symposium les 26 et 27 octobre ! Il suffit de saisir le code suivant à la fin de la procédure d'inscription : SGN50-2026

ReMed aide les médecins en situation de crise 🤳

Le réseau de soutien ReMed propose une aide professionnelle aux médecins dans des moments critiques. L’exemple d’un médecin montre à quel point cette offre est précieuse et pourquoi il n’est pas évident de décrocher le téléphone.

👉 Vous trouverez l'article dans le Journal asmac sur le site web du Journal asmac.

🌍 Une formation postgraduée à l'étranger ne compte pas automatiquement pour le titre de spécialiste.

Pour de nombreux médecins-assistant·e·s, un séjour à l'étranger pendant la formation postgraduée est attrayant, que ce soit dans un pays voisin ou plus loin. L'ISFM exige toutefois un examen individuel. La commission des titres évalue pour chaque poste à l'étranger s'il est reconnu. Un certificat signé et la confirmation de l'autorité compétente du pays d'accueil sont déterminants. Si l'une des deux confirmations manque, le temps passé à l'étranger ne compte pas pour le titre de spécialiste. Une bonne planification avant le départ est donc essentielle.

📄 Ce qui est nécessaire et où déposer quels documents : l'asmac résume tout sur son site internet.

👉 Vous trouverez le lien vers la page dans la bio et story!

50 % de rabais pour les médecins assistant·e·s sur le Swiss Gender Medicine Symposium 🎫

Médecins assistant·e·s, à vos agendas : les 26 et 27 octobre 2026, le Kursaal de Berne accueille pour la deuxième fois le Swiss Gender Medicine Symposium. Au programme, des thèmes passionnants et actuels tels que la santé mondiale, la politique de santé, les directives cliniques, la prévention, la santé masculine, ainsi que l'intelligence artificielle et le big data en médecine. S'y ajoutent des contributions sur les lignes directrices SAGER et les innovations dans la formation médicale.

💪Grâce à une offre de l'asmac, les médecins assistant·e·s peuvent assister au symposium à moitié prix. Indiquez le code SGN50-2026 à la fin de l'inscription et obtenez ainsi 50 % de rabais ! Pour les chef·fe·s de clinique, le tarif normal s'applique, avec jusqu'à 9 crédits FBO à la clé.

👉Vous trouverez le lien pour l'inscription et plus d'infos avec le lien dans la bio et la story!

Deuxième édition de la série des webinaires: Renforcer sa posture de manager leader dans son quotidien médical 👩‍⚕

Encadrer des équipes dans le secteur de la santé implique de faire face à de nombreux défis : pression opérationnelle, gestion des ressources, situations humaines complexes et nécessité de maintenir l’engagement des équipes. Cette formation propose deux ateliers pratiques permettant aux cadres de développer des outils concrets pour renforcer leur posture managériale, mobiliser leurs équipes et gérer efficacement les situations de stress.

📆 Jeudi 15 octobre et mercredi 4 novembre
🕢 de 19h à 21h
🖥️ Série des deux webinaires online
👩‍🏫 Les webinaires sont organisées en collaboration avec Humanscare.
👉 Vous trouverez plus d'informations et le lien pour l'inscription dans la story et bio.

Engagés pour que l'essentiel reste une évidence🩺

En 1945, de jeunes médecins fondent l'asmac. Leur revendication : que les médecins-assistants touchent un salaire annuel de 3600 à 6000 francs – jusque-là, une partie du travail se faisait carrément gratuitement. Du chemin a été parcouru depuis !

Aujourd'hui, l'asmac s'engage avec succès pour la semaine de 42+4 heures, participe aux visites des établissements de formation postgraduée et se bat pour de meilleures conditions en cas de grossesse, de parentalité et de conciliation. Plus de 24'000 membres lui donnent le poids nécessaire pour négocier d'égal à égal et pour maintenir ses revendications, même quand cela dérange.

Une chose est sûre : sans association, ce ne serait probablement pas mieux. C'est pourquoi nous restons actifs et nous réjouissons de chaque nouveau membre qui renforce notre association.

👉 Devenez membre dès maintenant : lien en bio et en story !

PS : toute personne qui recrute un nouveau membre reçoit une petite prime de notre part 👀

Plus de la moitié des médecins-assistant·e·s envisage de quitter la profession 📊

En novembre 2024, dans un projet de récherche de Valeria Scheiwiller chez l'ISFM a interrogé tous les médecins-assistant·e·s disposant d'un e-logbook, plus de 5000 ont répondu. 45% pensent au moins une fois par mois à quitter leur poste, 55% envisagent de quitter la profession. Ce qui joue un rôle, ce n'est pas la durée du temps de travail contractuel, mais l'écart entre le contrat et la réalité. Et la question de savoir si la formation postgraduée a réellement sa place dans le quotidien professionnel.

L'asmac a également participé à l'élaboration et à la diffusion de ce sondage.

👉 L'étude, particulièrement intéressante, est accessible via le lien dans la story et la bio.

Sommes-nous parés? La formation médicale en temps de crise climatique 🥵

Au cours des dernières semaines, des institutions de santé ont atteint leurs limites, l’infrastructure était paralysée et des centaines de personnes sont décédées. La raison à cela: une vague de chaleur provoquée par la crise climatique. Mais cette nouvelle réalité a-t-elle été prise en compte dans la formation médicale?

👉 Vous pouvez lire l'article dans le Journal asmac avec le lien en story et bio.

La planification de carrière en médecine: «Il y a toujours une porte qui s’ouvre!» 🚪

La carrière médicale est rarement rectiligne. Souvent, c’est le hasard qui lui donne une orientation différente. Nora Bienz l’a vécu et le constate régulièrement lors des entretiens avec de jeunes collègues qu’elle mène en tant que mentor dans le cadre du programme «Coach my Career».

👉Vous trouverez l'interview dans l'article du Journal asmac dans la story et bio.

Après cet été caniculaire, une chose est claire : le système de santé doit devenir plus résilient 🌡️

Le 17 novembre, le Consortium suisse pour une santé durable et la transition écologique du système de santé (ETHICH) organise à Lausanne un forum sur le thème « Robustesse des services de santé », avec des exposés sur la sécurité de l'approvisionnement et des ateliers consacrés à la durabilité. 3 crédits de formation postgraduée et continue en médecine interne générale sont inclus. L'asmac est également membre du consortium.

👉 En réservant jusqu'au 23 octobre, vous bénéficiez du tarif early bird ! Vous trouverez le lien pour l'inscription dans la story ou la bio.