QET Inclusion

au LEAP Nairobi Learning Exchange 2026

Du 25 au 27 août 2026, notre Co-Président, Ange Cedric Sombo , Lauréat de la LEAP Academy, a prit part au LEAP Learning Exchange 2026 à Nairobi, au Kenya.

Cette rencontre a réuni plus de 50 jeunes leaders d’Afrique de l’Ouest et du Centre pour partager leurs expériences, renforcer leur leadership communautaire et construire des collaborations durables en faveur des droits humains et de la riposte au VIH.

Cette participation renforce l’engagement de QET Inclusion à porter la voix des personnes q***r, trans et intersexes en Côte d’Ivoire et à transformer les apprentissages en actions concrètes au sein de nos communautés.

Nous remercions Y+ Global , Frontline AIDS , Elton John AIDS Foundation et la LEAP Academy pour cette opportunité de renforcer le leadership des jeunes en Afrique.

👑 𝟐ᵉ 𝐄́𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍 - 𝐂𝐎𝐍𝐂𝐎𝐔𝐑𝐒 𝐌𝐈𝐒𝐒 𝐓𝐑𝐀𝐍𝐒 𝐈𝐌𝐏𝐀𝐂𝐓 𝐀𝐅𝐑𝐈𝐐𝐔𝐄 𝟐𝟎𝟐𝟔

Vous attendiez la date ? Elle est enfin là !

📅 𝐒𝐚𝐦𝐞𝐝𝐢 𝟐𝟔 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟔

La grande finale de cette 2ᵉ édition se tiendra le 26 septembre 2026.

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📢 QET Inclusion sera représentée au AIDS 2026 Virtual Hub !

QET Inclusion a le plaisir d’annoncer la participation de son Co-Président, Ange Cedric Sombo, Lauréat de la LEAP Academy, au AIDS 2026 Virtual Hub, qui se tiendra du 27 au 29 juillet 2026 à Bouaké (Côte d’Ivoire).

Cette rencontre rassemblera des jeunes leaders, des organisations communautaires, des partenaires et des acteurs engagés dans la riposte au VIH afin de suivre les temps forts de la Conférence internationale sur le sida (AIDS 2026) et d’échanger sur les défis et les innovations en matière de santé, de droits humains et de leadership communautaire.

À travers cette participation, QET Inclusion réaffirme son engagement à promouvoir les droits des personnes LGBTQI+, à renforcer le leadership des jeunes et à contribuer à une réponse au VIH plus inclusive, équitable et fondée sur les droits humains.

Nous adressons tous nos encouragements à notre Co-Président et lui souhaitons une excellente participation à cet important rendez-vous, convaincus que les connaissances acquises et les collaborations développées viendront renforcer les actions de notre organisation au service de nos communautés.

QET INCLUSION ouvre officiellement le processus de renouvellement de son organe de direction politique.
Nous recherchons un binôme de Co-Président(E)s pour porter notre vision décoloniale et accompagner notre développement structurel.

Postes à pourvoir :
- Co-Président(e) chargé(e) de la Stratégie et du Plaidoyer
- Co-Président(e) chargé(e) de la Gouvernance et de la Redevabilité

Profil recherché :
Nous recherchons des personnes trans, des personnes non-binaires, des personnes intersexuées, des femmes q***r ou des personnes liées par l'intersectionnalité des réalités spécifiques de genre qui:
- Justifient d'au moins cinq (5) ans d'engagement actif dans les mouvements de justice sociale ou le féminisme intersectionnel.
- Résident en Côte d’Ivoire ou en Afrique de l’Ouest francophone.
- Démontrent une connaissance accrue des réalités des personnes de genre non conforme dans la région.

Candidature :
Le dossier complet (compilé en un seul fichier PDF) doit être envoyé aux adresses [email protected] et [email protected] au plus t**d le 06 Février 2026 à 23h59 GMT.

Pour plus d'informations, contactez-nous à : [email protected].

https://drive.google.com/file/d/1WXXwkv3WQ2CuNhsfsp3WeR1BZPTpshWM/view?usp=drive_link

Lancement de rapport !!!

En ce début d’année, nous partageons un vœu simple mais essentiel : que la nouvelle année soit moins rude pour nos corps, nos esprits et nos luttes.

Nous lançons notre rapport :
« Documentation des pratiques de santé mentale et de bien-être au sein du mouvement q***r en Afrique francophone ».

Parce que l’activisme ne devrait jamais se faire au détriment de notre santé mentale, ce rapport invite à placer le bien-être au cœur de nos pratiques militantes.

Disponible dès maintenant ici :https://qayn.org/wp-content/uploads/2026/01/DOCUMENTATION-QAYN-RAPPORT.pdf

✨ Bonne et Heureuse Année 2026 ! ✨

QET Inclusion vous souhaite une année placée sous le signe de la solidarité, de l’inclusion et de l’autonomisation.

Ensemble, continuons à bâtir des opportunités et faisons de 2026 une année de changements positifs.

En ce 1er décembre, nous unissons nos voix pour lutter contre le VIH/SIDA.
La prévention, le dépistage et la solidarité restent nos meilleures armes pour sauver des vies et bâtir un monde sans stigmatisation.

Ensemble, soutenons les personnes vivant avec le VIH et agissons pour un avenir plus inclusif et sans discrimination.

QET Inclusion adopte une nouvelle gouvernance plus inclusive, transparente et communautaire après un long travail collectif.
Nous entrons dans une nouvelle étape de notre histoire, fondée sur l’éthique, la redevabilité et la participation active des communautés que nous représentons.

Découvrez nos organes de gouvernance dans ce carrousel et la manière dont chacun d'eux contribue à faire vivre notre mission.
Nous construisons une organisation plus juste, plus forte et profondément ancrée dans nos valeurs.

Contact : [email protected]
Site : www.qetinclusion.org
Suivez-nous :

Se soigner ne doit jamais être un luxe : les soins gratuits sont un droit pour toutes.
Un droit que nous continuerons de défendre, sans pause et sans relâche.

Parce que tant que les lois ne protègent pas pleinement les femmes et les filles, nous, membres et partenaires du n’aurons aucun répit.

Notre plaidoyer continue, auprès des décideurs et partout où il le faut, pour garantir des systèmes qui soignent, protègent et respectent les femmes et filles.

La santé et la dignité ne se négocient pas, elles se défendent chaque jour.