Projecteur Magazine

En général, les managers pensent qu’il suffit d’avoir un plan d’actions pour réussir et réussir avec leur équipe. Une chose est d’avoir le plan d’actions et une autre, la plus importante, est d’avoir des pratiques pour accélérer la performance de vos collaborateurs.

Voici 3 habitudes à systématiser pour accélérer la performance de votre équipe !

Par Regine Love Moukete, promotrice du cabinet ReginePro Consulting, spécialisé dans le bien-être et la qualité de vie au travail

Lire l'entretien ici : https://www.linkedin.com/pulse/3-habitudes-%C3%A0-syst%C3%A9matiser-pour-acc%C3%A9l%C3%A9rer-la-performance-zmpde/

Installée à Yaoundé depuis quelques semaines, Veronika Boskovic Pohar entame son mandat à la tête de la Délégation de L'Union européenne au Cameroun et pour la Guinée équatoriale avec une série de rencontres destinées à renforcer le dialogue avec les différents partenaires de la coopération européenne.

Officiellement entrée en fonction le 2 septembre 2026, la diplomate slovène a déjà échangé avec plusieurs membres du gouvernement et acteurs de la coopération.

Jeudi dernier, elle a échangé avec de jeunes acteurs de la culture et de l’entrepreneuriat, bénéficiaires ou partenaires de programmes européens. Une rencontre au cours de laquelle elle a notamment insisté sur la nécessité de construire avec les jeunes, les réponses aux défis du pays.

Dans cet entretien accordé à projecteur magazine, Veronika Boskovic Pohar revient sur ses premières impressions du Cameroun et précise les principaux axes qu’elle entend privilégier durant son séjour au pays

Lire l'entretien ici : https://projecteurmagazine.cm/2026/09/29/nous-sommes-dans-une-logique-dinvestissement-de-veritable-partenariat-et-de-responsabilite-partagee-veronika-boskovic-pohar/

La mobilité électrique ne serait-elle pas, pour le Cameroun, davantage une opportunité économique qu’un simple enjeu environnemental ?

C’est la conviction défendue par Alain Guy ETOUNDI ESOMBA, directeur général de Spiro Cameroon 󱢏, alors que l’entreprise accélère le déploiement de ses motos électriques et de son infrastructure d’échange de batteries.

Lancée sur le marché camerounais en 2025, Spiro a franchi une première étape industrielle avec la mise en service, en juin 2026, de son unité d’assemblage de Ndogsimbi, à Douala. L’entreprise affirme avoir déjà produit plus de 1000 motos électriques, dont plus de 500 seraient actuellement en circulation dans la capitale économique.

Mais au-delà des volumes, le dirigeant défend une thèse plus large : le Cameroun a les ressources énergétiques, le marché et les usages nécessaires pour accélérer l’adoption de la mobilité électrique.

Focus : https://projecteurmagazine.cm/2026/09/23/mobilite-spiro-mise-sur-lenergie-et-le-pouvoir-dachat-pour-accelerer-lelectrique-au-cameroun/

Déformations des membres, troubles de la marche, pathologies de la hanche ou du genou : certaines affections orthopédiques peuvent lourdement affecter la mobilité et le développement, particulièrement lorsqu’elles sont prises en charge tardivement.

C’est précisément le champ d’expertise du Pr Mehmet Salih SÖYLEMEZ, médecin orthopédiste spécialisé en pédiatrie à l’hôpital Acibadem en Turquie. Il intervient notamment dans la prise en charge des déformations complexes et la reconstruction des membres, à l’aide de techniques conventionnelles et de technologies spécialisées.

Récemment au Cameroun dans le cadre d’une campagne de santé du ministère de la Santé publique, le praticien a pu examiner des patients et observer certaines réalités locales, notamment des déformations avancées liées à différentes causes : malformations congénitales, traumatismes, infections antérieures ou problèmes neurologiques. Nos confrères du journal Infos+ Santé ont pu lui poser quelques questions

Focus : https://projecteurmagazine.cm/2026/09/22/orthopedie-le-pr-mehmet-salih-soylemez-au-contact-des-realites-camerounaises/

MTN Cameroon poursuit sa campagne de rentrée scolaire avec le lancement d'une deuxième phase, placée sous la bannière Yamo Next Level. Au programme : plus d'un million de FCFA de bourses scolaires mises en jeu chaque jour, au profit de ses clients.

Le dispositif prévoit que 24 clients remportent quotidiennement une bourse de 50 000 FCFA. Sur les 30 jours que doit durer la campagne, ce sont ainsi 720 bourses, d’une valeur individuelle de 50 000 FCFA, qui seront distribuées aux clients MTN à travers le Cameroun.

Focus 👉 : https://projecteurmagazine.cm/2026/09/19/rentree-scolaire-mtn-cameroon-met-en-jeu-plus-d1-million-de-fcfa-de-bourses-scolaires-chaque-jour/

Claude BILOA-MBOUA nommée Head of HR chez Socami Industry

Un nouveau chapitre s'ouvre dans la carrière professionnelle de Claude BILOA-MBOUA, qui prend la tête des Ressources Humaines de Socami Industry.

Passé par l’IUT de Douala, Claude BILOA-MBOUA occupait jusqu’ici le poste de Responsable du pôle Recrutement, Mobilité internationale et Formation chez PSK Cameroun.

Son parcours s’est construit autour de plusieurs expertises : RH internationale, recrutement stratégique, employabilité, intelligence comportementale, développement du leadership et transformation organisationnelle.

Chez Socami Industry, il aura pour mission de concevoir, structurer et piloter le département des Ressources Humaines, dans un contexte de développement de l’entreprise. Nous y reviendrons !

" La confiance en soi est un sujet capital aussi bien pris personnellement qu’au niveau de l’entreprise pour réussir et performer efficacement. Elle représente ce coffre à bijoux qui, une fois ouvert, vous fait découvrir des pièces d’exceptions.

Si on la définit comme la “capacité à engager des actions dans un univers incertain” (Charles Pepin), la confiance en soi des collaborateurs devient un atout indéniable pour les entreprises.

Quelques études ont démontré la corrélation entre Confiance en soi et Performance notamment celle conduite par Misfit en partenariat avec JobTeaser auprès de 1026 femmes, qui indique que 94% des femmes affirment avoir déjà ressenti un manque de confiance dans le cadre du travail, 50% éprouvent des difficultés à s’affirmer et à poser leurs limites et 56% doutent de leur capacité à atteindre les objectifs donnés (source : www.jobteaser.com).

Par ailleurs le Baromètre Jeunes et Confiance du Think Thank “VersleHaut” (1025 jeunes interrogés) indique que plus de 8 jeunes sur 10 renoncent à leurs aspirations par manque de confiance en eux et 69% n’osent pas prendre la parole en public."

🔴 Extrait de notre entretien avec Christelle Bonga Epee, Consultante RH, Formatrice & Promotrice du cabinet Seed Life Sower

Lire l'intégralité de l'interview ici 👉 : http://projecteurmagazine.cm/2026/04/22/christelle-bonga-epee-quand-la-passion-devient-plus-forte-que-la-peur-de-linconnu/

L’Association ELIIT organise, du 13 au 16 octobre 2026, la 5e édition du Sommet « Managers en Mission », autour du thème « Manager à l’ère de l’incertitude ».

🔴 Entièrement en ligne et gratuite, cette rencontre réunira 13 experts et panélistes issus de plusieurs pays autour des enjeux d’adaptation et de transformation des organisations.

Focus 👉 : https://projecteurmagazine.cm/2026/09/10/management-lassociation-eliit-annonce-la-5e-edition-du-sommet-managers-en-mission/

Quelques jours après avoir obtenu son agrément de la COSUMAF, Geneva Investment Corporation (GIC Rating S.A.) poursuit la mise en place de son dispositif opérationnel.

L’agence de notation basée à Douala a constitué ses comités techniques, appelés à examiner le risque de crédit des États, des établissements de crédit et de microfinance, des compagnies d’assurances ainsi que des acteurs de la gestion des infrastructures aéroportuaires.

Cette organisation marque une nouvelle étape dans le lancement des activités de GIC Rating sur le marché financier régional.

Focus 👉 : https://projecteurmagazine.cm/2026/09/07/notation-financiere-gic-rating-met-en-place-ses-comites-techniques-apres-son-agrement/