Creating Milestones

Bon dia en Bon siman🍀✨. Iedereen een hele fijne week toegewenst😊. De column van vandaag heet ‘Petje af’:

Na tweeëntwintig jaar weer Little League Wereldkampioen! Twee weken geleden hebben de 11- en 12-jarige honkballers van de Pariba Little League, in de USA, ongeslagen de wereldtitel binnengehaald. Het is indrukwekkend dat een klein land, met beperkte middelen en infrastructuur, wéér een wereldtitel op haar naam kan bijschrijven. De niet-aflatende inzet van alle coaches en alle andere vrijwilligers, ouders en sponsoren……

https://dossierkoninkrijksrelaties.nl/2026/09/13/column-bericht-uit-curacao-47/

COLUMN – Bericht uit Curaçao In de zondagse estafette-rubriek ‘Bericht uit…’ belichten columnisten uit de Caribische delen van het Koninkrijk bij toerbeurt de kanten van hun eiland waarvan zij vinden ...

Bon dia en Bon siman🍀✨. Iedereen een hele fijne week toegewenst😊. De column van vandaag heet ‘Blue Nation of Blew Nation?’:

In geen tijden heerste er zo een positieve sfeer op Curaçao als tijdens het WK. Het was een heerlijke periode, waarbij de Blue Wave de hoop, eensgezindheid en nationale trots aanwakkerde. De kwalificatie en deelname van Curaçao maakten zoveel emoties los. Het was heel bijzonder om dit mee te mogen maken. En dan het moment dat het volkslied voor het eerst op dit wereldpodium te horen was. Kippenvel.

De euforie heeft helaas niet mogen voortduren. Tijdens het WK bleek al snel dat….

https://dossierkoninkrijksrelaties.nl/2026/08/02/column-bericht-uit-curacao-46/

COLUMN – Bericht uit Curaçao Curaçao

Rotary Youth Leadership Award.

Last weekend Maghalie van der Bunt- George and I facilitated the interactive workshop ‘The seven habits of highly effective teens’, based on the book by Sean Covey. The group consisted of 40 teens. For Maghalie and I, it was the first time working together as leadership trainers and what a great experience it was! . We feel grateful to have been able to contribute this way to the personal leadership development of these youngsters.

As leadership trainers it was very inspiring to witness the proactivity, the curiousness and the outspokenness of our youth. We were happy with their enthusiasm during the workshop and their amazing feedback afterwards.

At their age they were already able to fill The Legacy Wall with their and the they want to make. So with these we predict a bright future for Curaçao🇨🇼💪🏽.

A special thank you to Fatima de Windt-Ferreira for the invitation, to Nancy Winklar Abendanon for providing us with the necessary information and of course thank you to all the other as well that were present during the workshop.

Vandaag een mooie met een klant over afgerond. vandaag was de laatste interactieve sessie met de en .

De meningen verschillen over de impact van verschillende generaties op de werkvloer. Maar feit is wel dat het in vele gevallen niet meer aansluit bij verschillende , en van medewerkers.

De en wat dat vereist van een organisatie, als het gaat om , en de , leidde vandaag tot zeer interessante discussies en inzichten waar de organisatie nu op gaat doorpakken. Hierbij spelen de leidinggevenden natuurlijk een cruciale rol. En indien nodig zullen wij hier nog een vervolg aan geven.

Voor nu weer een voldaan gevoel. En ik heb nog een voor trainers die op wonen!

Ik heb de training verzorgd in de zaal . Super goed verzorgd, moderne apparatuur en een leuke inspirerende omgeving. En heel belangrijk: het is en ligt redelijk . Echt een !

Dus mocht je interesse hebben om de zaal te huren voor een training/workshop, neem contact op met Sharon Lieuw-Sjong of Thalicia Lieuw-Sjong (propaganda no pagá😉).

😬

𝐋𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐞𝐤𝐨𝐦𝐬𝐭 𝐛𝐞𝐠𝐢𝐧𝐭 𝐛𝐢𝐣 𝐳𝐞𝐥𝐟𝐢𝐧𝐳𝐢𝐜𝐡𝐭. 𝐌𝐚𝐚𝐫 𝐰𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐭𝐨𝐭 𝐡𝐞𝐭 𝐭𝐞 𝐥𝐚𝐚𝐭 𝐢𝐬.

Sterke leiders onderscheiden zich niet alleen door kennis of ervaring, maar door hun vermogen om onder druk effectief te blijven, anderen te begrijpen en bewust invloed uit te oefenen.

Juist in deze tijd, waarin organisaties steeds complexer worden en teams meer verwachten van hun leiders, is emotionele intelligentie geen luxe. Het is een essentiële vaardigheid voor iedereen die duurzaam resultaat wil boeken.

𝐃𝐞 𝟐-𝐝𝐚𝐚𝐠𝐬𝐞 𝐁𝐞𝐡𝐚𝐯𝐢𝐨𝐫𝐚𝐥 & 𝐄𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞™ (𝐁𝐄𝐐) 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩𝐬𝐭𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 (𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐟 𝟑𝟔𝟎 𝐠𝐫𝐚𝐝𝐞𝐧 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭) biedt geen theorie om later ooit toe te passen. Je leert direct hoe je gedrag leest, emoties stuurt en effectiever leiding geeft in de praktijk.

Dit is relevant als je:
✔ leiding geeft aan mensen of teams
✔ werkt in een omgeving waar samenwerking en invloed cruciaal zijn
✔ wilt groeien naar een volgende leiderschapsrol
✔ merkt dat technische expertise alleen niet meer voldoende is

De trainingsdagen op 4 & 5 juni komen snel dichterbij. De beschikbare plaatsen zijn beperkt en de groep wordt bewust klein gehouden om maximale impact te garanderen.

📍 Investeer in de vaardigheid die het verschil maakt tussen aansturen en écht leiden.

Schrijf je vandaag nog in via het registratieformulier in de comments.

Voor hoogwaardige leiderschapstrainingen op Curaçao kies je voor Creating Milestones, dé partner voor professionals en organisaties die willen investeren in krachtig en toekomstbestendig leiderschap.

𝐄𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐞𝐟 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩 𝐢𝐬 𝐠𝐞𝐞𝐧 𝐭𝐨𝐞𝐯𝐚𝐥. 𝐇𝐞𝐭 𝐢𝐬 𝐞𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐚𝐫𝐝𝐢𝐠𝐡𝐞𝐢𝐝 𝐝𝐢𝐞 𝐣𝐞 𝐨𝐧𝐭𝐰𝐢𝐤𝐤𝐞𝐥𝐭.

In een tijd waarin teams sneller moeten schakelen, verwachtingen toenemen en talent behouden een uitdaging is, maakt effectief leiderschap het verschil tussen stilstand en groei.

𝐕𝐞𝐞𝐥 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠𝐠𝐞𝐯𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐝𝐚𝐠𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐬: Je aanpak werkt niet bij iedereen hetzelfde. Wat jouw ene medewerker motiveert, werkt averechts bij de ander.
En juist daar ontstaat de uitdaging én de kans om sterker te worden als leider.

𝐌𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐒𝐋𝐈𝐈™ 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 (2-daagse) 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩𝐬𝐭𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐥𝐞𝐞𝐫 𝐣𝐞 𝐡𝐨𝐞 𝐣𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩𝐬𝐬𝐭𝐢𝐣𝐥 𝐚𝐟𝐬𝐭𝐞𝐦𝐭 𝐨𝐩 𝐰𝐚𝐭 𝐣𝐨𝐮𝐰 𝐦𝐞𝐝𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫𝐬 é𝐜𝐡𝐭 𝐧𝐨𝐝𝐢𝐠 𝐡𝐞𝐛𝐛𝐞𝐧 𝐨𝐦 𝐭𝐞 𝐠𝐫𝐨𝐞𝐢𝐞𝐧, 𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧𝐚𝐚𝐫𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩 𝐭𝐞 𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐞𝐧 𝐭𝐞 𝐛𝐞𝐡𝐚𝐥𝐞𝐧.

𝐖𝐚𝐚𝐫𝐨𝐦 𝐧𝐮 𝐝𝐞𝐞𝐥𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧?
-Omdat effectief leidinggeven steeds bepalender wordt voor teamresultaten.
-Omdat organisaties vandaag leiders nodig hebben die kunnen schakelen per situatie.
-Omdat sterke leiders niet afwachten, maar investeren in hun ontwikkeling.

Bij 𝐂𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐌𝐢𝐥𝐞𝐬𝐭𝐨𝐧𝐞𝐬 geloven we dat leiderschap geen standaardtraining is, maar een strategische investering in jouw impact als professional en leider.

Als 𝐨𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢ë𝐥𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 𝐯𝐚𝐧 𝐁𝐥𝐚𝐧𝐜𝐡𝐚𝐫𝐝 brengen wij internationaal bewezen leiderschapsprogramma’s naar Curaçao, praktisch, direct toepasbaar en met blijvend resultaat.

📅 Start: 26 mei 2026
📍 The Triangle Curaçao, Otrobanda
⚠️ Een beperkt aantal plekken beschikbaar.

Ben jij klaar om effectiever leiding te geven en meer uit jouw team te halen?

Meld je vandaag nog aan via het registratieformulier in de comments (ook voor meer info).

Bon dia en Bon siman🍀✨. Iedereen een hele fijne week toegewenst😊. De column van vandaag heet ‘De vergeten achterdeur’:

De Sociale Verzekeringsbank (SVB) heeft bekend gemaakt dat ze per 1 mei werkgevers strenger zal controleren op het naleven van de wetgeving inzake Ziektekostenverzekering en Ongevallenverzekering. Hierbij wordt ook gekeken naar de wettelijk te hanteren termijnen voor de administratieve afhandeling van bijvoorbeeld in- en uitdiensttredingen. Een hele goede zaak, want zo wordt voorkomen dat de SVB veel premies misloopt.

Waar ook naar gekeken moet worden….

https://dossierkoninkrijksrelaties.nl/2026/04/19/column-bericht-uit-curacao-45/?fbclid=IwdGRleARRaBFleHRuA2FlbQIxMQBzcnRjBmFwcF9pZAo2NjI4NTY4Mzc5AAEeGq9Cpc4GKpUEtp5drLherNY026VlVy6wqUwp5I7cygpzn_eDn2Q1ZasukXY_aem_FkDx1x1MNTtXgm-RQrrirw

COLUMN – Bericht uit Curaçao Curaçao

Altijd weer bijzonder om m’n columns van een kalenderjaar gebundeld te mogen ontvangen in boekvorm.

Deze maand is het jaar geleden dat ik begon als bij Dossier Koninkrijksrelaties. M’n eerste . Wat is de tijd voorbij gevlogen!

Wat voor mij begon als een experiment om een te schrijven, werd al snel een . Tot de dag van vandaag schrijf ik nog steeds met veel plezier en deel ik zo mijn over alles wat mij hier bezighoudt op . Of het nou gaat om of anderszins. ‘Bericht uit Curaçao…’ is voor mij een uitlaatklep geworden om te kunnen schrijven over de ontzettend mooie en soms ook minder mooie kanten van Curaçao.

Dank je wel René voor deze kans om zo een nieuw talent bij mezelf te kunnen ontdekken en voor het wederom toesturen van het boek. Dit boek met alle columns van alle columnisten uit 2025 is trouwens ook gratis te downloaden op de website van Dossier Koninkrijksrelaties.

ALMOST SOLD OUT! 𝐍𝐨𝐠 𝐦𝐚𝐚𝐫 𝟑 𝐩𝐥𝐚𝐚𝐭𝐬𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐬𝐜𝐡𝐢𝐤𝐛𝐚𝐚𝐫 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐣𝐤𝐠𝐞𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐞 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩𝐬𝐭𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐨𝐧𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐄𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 (𝐬𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫) 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐬.

Wacht niet langer met je registratie voor deelname!

Nu al deelnemers uit Curaçao, Aruba, Bonaire en Suriname🤩. Dus een unieke kans om samen met professionals uit verschillende landen deel te nemen aan deze training💪🏽. Registratieformulier in de comments.



—————————-

𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐨𝐧𝐥𝐢𝐣𝐤𝐞 𝐄𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞𝐢𝐭 𝐯𝐨𝐨𝐫 (𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫) 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐬- Praktijkgerichte leiderschapstraining

Sterk leiderschap wordt niet alleen bepaald door strategie of expertise.

𝐇𝐞𝐭 𝐰𝐨𝐫𝐝𝐭 𝐛𝐞𝐩𝐚𝐚𝐥𝐝 𝐝𝐨𝐨𝐫 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐦𝐨𝐠𝐞𝐧 𝐨𝐦 𝐦𝐞𝐧𝐬𝐞𝐧 𝐭𝐞 𝐛𝐞𝐠𝐫𝐢𝐣𝐩𝐞𝐧, 𝐭𝐞 𝐛𝐞ï𝐧𝐯𝐥𝐨𝐞𝐝𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐭𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐛𝐢𝐧𝐝𝐞𝐧.

Loop jij als leidinggevende ook hier tegenaan:

-Leiden verschillende communicatiestijlen binnen jouw team soms tot onnodige spanningen?
-Hoeveel potentieel gaat er in jouw team verloren door miscommunicatie, onuitgesproken verwachtingen of verkeerde aannames?
-Wat gebeurt er met jouw leiderschapsimpact als teamleden je boodschap anders interpreteren dan je bedoelt?

Leiders die deze vaardigheden beheersen:

✔️Herkennen gedragsdynamieken sneller
✔️Voorkomen conflicten voordat ze escaleren
✔️Bouwen vertrouwen binnen diverse teams
✔️Creëren duurzame prestaties

Tijdens deze krachtige 3-daagse online leiderschapstraining (bestaande uit zes halve dagen) Interpersoonlijke Effectiviteit leer je praktische MBTI™ en NLP technieken die je direct kunt toepassen.

✅ Voor leidinggevenden, projectmanagers, HR managers en ambitieuze professionals
✅ Impactvol, zeer interactief en bewezen resultaten
✅Selecte groep professionals uit verschillende landen

📅Data: 16 & 17 april | 23 & 24 april | 28 & 29 mei | 2026
🕗Tijd: 08:00 – 12:00 uur (GMT -4)
📍Zoom
🗣Taal: Nederlands / Papiamentu (afhankelijk van de groep)
👉🏽De link naar het registratieformulier vind je in de comments.
⚠️Schrijf je nu in. Aantal plaatsen is zeer beperkt voor maximale leerervaring en vol = vol.

𝐃𝐞𝐳𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐰𝐨𝐫𝐝𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐳𝐨𝐫𝐠𝐝 𝐝𝐨𝐨𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐞𝐞𝐫𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩𝐬𝐭𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐢𝐧 𝐌𝐁𝐓𝐈™ 𝐞𝐧 𝐍𝐋𝐏 (𝐍𝐋𝐏-𝐌𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫).

Eens een , altijd een leiderschapstrainer 😬🤩.

Afgelopen maand vroeg iemand mij of Creating Milestones nog steeds in-house leiderschapontwikkelingstrajecten ontwikkelt en verzorgt, naast alle andere dingen die wij doen. Het antwoord is uiteraard: JA!

Deze week hebben wij, in met een gerenommeerde organisatie, een prachtig leadership development programma afgerond. In dit traject van 7 maanden hebben wij zeer en verzorgd, in combinatie met onder andere . Met verschillende onderwerpen zoals bijv. interpersoonlijke effectiviteit, persoonlijk leiderschap en adviesvaardigheden. Een zeer gevarieerd programma voor deze groep high potentials om ze klaar te stomen voor hun (nabije) toekomst.

En dan is er altijd de voldoening wanneer zij hun persoonlijke aan het einde van deze intensieve periode met ons delen en ook met enorm terugkijken op dit traject. Ik ben en . Voor de , deze mooie groep en de .