PECO-Institut e.V.

📢 Rückblick auf die LABOR.A® 2026

„Ausnahme heute, Standard morgen? Angriffe auf den Mindestlohn“

Mitte September haben wir auf der LABOR.A® der Hans-Böckler-Stiftung darüber diskutiert, warum die aktuellen Forderungen nach Ausnahmen vom gesetzlichen für migrantische Saisonarbeiter*innen in der weit über die Branche hinaus Bedeutung haben.

Der gesetzliche Mindestlohn gilt für alle Beschäftigten. Doch derzeit wird gefordert, ausgerechnet eine besonders prekäre Gruppe davon auszunehmen: die überwiegend aus dem Ausland kommenden Saisonarbeitskräfte in der Landwirtschaft.

Unsere Diskussion machte deutlich: Was heute als Sonderregelung für wenige begründet wird, kann morgen zum Präzedenzfall für die Aushöhlung allgemeiner Arbeitsstandards werden. Denn hinter der Debatte stehen grundlegende Fragen:

- Wie schützen wir Arbeitnehmer*innenrechte?
- Wer trägt die Kosten von Wettbewerbsfähigkeit?
- Und welche Folgen hat es, wenn Beschäftigtengruppen gegeneinander ausgespielt werden?

sind bereits heute überdurchschnittlich von unsicheren Arbeitsbedingungen, Lohnbetrug und mangelhafter Unterbringung betroffen.

🎙️ Vielen Dank an unsere Referent*innen:

• Christian Beck IG BAU
• Prof. Dr. Manfred Walser (Hochschule Mainz - University of Applied Sciences)
• Dr. Janika Kuge (Institut für Humangeographie - Goethe-Universität Frankfurt)
• Prof. Dr. Nicole Mayer-Ahuja (Georg-August-Universität Göttingen)
🎤 Moderation: Alexandra Voivozeanu (PECO Institut e.V.) Dr. Maren Kirchhoff (Universität Kassel)

Danke an alle Teilnehmenden für die engagierte Diskussion über die Zukunft des Mindestlohns und den Schutz von Arbeitnehmer*innenrechten.

In Vorbereitung zu den Berliner Wahlen im September hat unser Demokratieteam einen fünfstündigen Projekttag in die Berliner Bau-Berufsschulen gebracht.

In dem Workshop haben wir den Schüler*innen mit interaktiven Methoden die Rahmenbedingungen sowie Möglichkeiten, Sinn und Zweck von Wahlen nähergebracht. Konkret sind wir auch auf die Wahlen in Berlin zum Abgeordnetenhaus (AGH) und zu den Bezirksverordnetenversammlungen (BVV) eingegangen.

Am Ende des Projekttages erwartete die Schüler*innen noch ein besonderes Highlight. In einem Planspiel sollten sie sich als Vertreter*in „ihrer“ Partei noch auf einem Podium dem interessierten Publikum vorstellen und ihre Positionen verteidigen.

Wir freuen uns, dass der Projekttag so erfolgreich war und kommen auch gerne wieder -> vielleicht schon bald mit einem anderen Thema aus unserem Angebot der . 😊

🌱 Hunger auf Fairness? 🍎🥬🍅

Jeder Salat, jeder Apfel und jede Tomate hat eine Geschichte. Sie beginnt nicht im Supermarkt, sondern auf den Feldern, wo Menschen unsere Lebensmittel anbauen und ernten.

Doch wie fair sind die Arbeitsbedingungen entlang der Wertschöpfungskette? Darüber diskutierten wir bei der Podiumsdiskussion „Hunger auf Fairness? Eine Diskussion über Gerechtigkeit auf unserem Teller“ gemeinsam mit Akteur*innen aus , Handel, Politik und Arbeitnehmervertretung.

🎤 Auf dem Podium:

• Jana Felber (F.A.I.R.E. Warenhandels eG)
• Paul Pfeiffer (Naturkost Erfurt)
• Beate Wunderlich (Sächsisches Staatsministerium für Umwelt und Landwirtschaft)
• Christa Gotter (PECO-Institut)

📍 Veranstaltet von der VG Verbrauchergemeinschaft für umweltgerecht erzeugte Produkte e.G.

Angesichts des weltweiten Booms von Rechenzentren ist dieser enorme Ausbau hochaktuell – und wir waren direkt am Puls des Geschehens! 🏗️⚡ Unsere Kollegen Wienfried und Sanel vom Projekt haben sich gemeinsam mit IG BAU - Gewerkschaftssekretärin Jana auf den Weg gemacht und gleich drei große Baustellen in Kirchheim, Aschheim und Garching unter die Lupe genommen.

Vor Ort kamen sie ins direkte Gespräch mit zahlreichen osteuropäischen und anderen migrantischen Bauarbeitern. Genau hier setzt unsere Arbeit an: Wir unterstützen mobile Beschäftigte dabei, sich im deutschen Arbeits- und Sozialsystem sicher zu orientieren, ihre Rechte zu kennen und ihre Arbeits- sowie Lebenssituation nachhaltig zu verbessern. 🤝

Denn bei solchen Megaprojekten gilt mehr denn je: Aufsuchende Arbeit, starker Arbeitsschutz und faire Bedingungen müssen auf jeder Baustelle an erster Stelle stehen! 💪👷‍♂️

💫Tag der Demokratie - 15. September

ist mehr als Wahlen und Parlamente. Sie zeigt sich in der Art, wie wir miteinander umgehen - im Betrieb, in der Berufsschule, im Alltag. Überall dort, wo Menschen zusammenarbeiten, mitbestimmen und Verantwortung übernehmen, wird Demokratie gelebt.👷‍♂️👷‍♀️

Gerade in Zeiten, in denen Hass, Ausgrenzung und Desinformation zunehmen, ist es wichtiger denn je, demokratisches Handeln aktiv zu stärken.

Das Team des PECO-Instituts setzt genau hier an. Mit Workshops für Auszubildende und Beschäftigte in den BAU-Branchen schaffen wir Räume, in denen Demokratie erfahrbar wird. Wir sprechen über Themen, die oft zu kurz kommen - aber im Berufssaltag hochrelevant sind:

✊ - für ein respektvolles Miteinander im Betrieb
📰 & - damit junge Menschen Fakten von Manipulation unterscheiden können
🛑 - für eine Arbeitswelt mit echter Gleichberechtigung
und vieles mehr...

Wie schreiben wir die Erfolgsgeschichte des PECO Instituts weiter?

Bei der Weiterbildung unserer Führungskräfte ging es neben Themen der Personalführung vor allem um die Frage: Wie entwickeln wir das Institut erfolgreich weiter?

Unser Ziel bleibt klar: Wir wollen die Stimme der Beschäftigten in Bau, Land- und Forstwirtschaft sowie Gebäudereinigung stärken und laut in die Gesellschaft tragen. 🗣️

Denn gute Arbeit braucht eine starke Stimme. 💪

📊 Beschäftigte in der Nutztierhaltung - Ein Blick in die Zahlen unserer neuen Studie „Arbeit. Klima. Zukunft.":

👥 Über 200.000 abhängig Beschäftigte arbeiten in Deutschland in tierhaltenden Betrieben – eine bedeutende Gruppe, deren Zahl in Westdeutschland zuletzt deutlich gestiegen ist.

👩‍🌾 Frauen spielen eine zunehmend wichtige Rolle: Ihr Anteil an den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten liegt bei über einem Drittel, unter den geringfügig Beschäftigten bei 43 % (West) bzw. 40 % (Ost).

🌍 Auch die Zahl der Beschäftigten mit ausländischer Staatsangehörigkeit steigt: Viele arbeiten zunehmend als ausgebildete Fachkräfte – oft eine Reaktion der Betriebe auf den . Dennoch arbeitet der Großteil dieser Beschäftigten weiterhin in Anlern- bzw. Helferpositionen mit entsprechend geringerer Bezahlung.

Mehr dazu in unserer Studie 👇

Arbeit.Klima. Zukunft Die vorliegende Studie untersucht erstmals die Arbeitsbedingungen abhängig Beschäftigter in der Tierhaltung in Deutschland sowie ihre Perspektiven auf anstehende Transformationsprozesse.