Burundikids e.V.

Neues vom CPEI 🔧

Im August 2026 hat das Weiterbildungszentrum für industrielle Elektromechanik (CPEI) seine Aktivitäten wie gewohnt fortgeführt. Im Mittelpunkt standen dabei drei Bereiche:
Ausbildung: Die theoretische und praktische Ausbildung der Lernenden wurde planmäßig fortgesetzt. Durch praktische Übungen konnten die Auszubildenden ihre fachlichen Kompetenzen weiter vertiefen und sich mit realen Arbeitsbedingungen vertraut machen.
Bewerbungsaufruf: Das CPEI hat einen Aufruf zur Einreichung von Bewerbungen veröffentlicht, um neue Lernende für seine Berufsausbildungen zu gewinnen. Interessierte junge Menschen wurden über die Ausbildungsgänge und Zulassungsbedingungen informiert.
Wartung und Instandhaltung: Ein wesentlicher Teil der Aktivitäten galt der vorbeugenden Wartung der Anlagen und Ausrüstung des Zentrums. Ziel war es, Ausfälle zu vermeiden, die Sicherheit zu verbessern und die Lebensdauer der Geräte zu verlängern, für einen reibungslosen Ausbildungsbetrieb.
Diese Maßnahmen tragen dazu bei, die Qualität und den Betrieb des CPEI langfristig zu sichern.
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Actualités du CPEI 🔧

En août 2026, le Centre de Perfectionnement en Electromécanique Industrielle (CPEI) a poursuivi ses activités comme à l’accoutumée. Trois domaines ont été au cœur de ses activités :
Formation : la formation théorique et pratique des apprentis s’est poursuivie comme prévu. Grâce à des exercices pratiques, les apprentis ont pu approfondir leurs compétences techniques et se familiariser avec des conditions de travail réelles.
Appel à candidatures : le CPEI a publié un appel à candidatures afin de recruter de nouveaux apprentis pour ses formations professionnelles. Les jeunes intéressés ont été informés des filières de formation et des conditions d’admission.
Maintenance et entretien : une partie importante des activités a été consacrée à la maintenance préventive des installations et des équipements du centre. L’objectif était d’éviter les pannes, d’améliorer la sécurité et de prolonger la durée de vie des équipements, afin d’assurer le bon déroulement des formations.
Ces mesures contribuent à garantir la qualité et le bon fonctionnement du CPEI sur le long terme.

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Obède ist 15 Jahre alt, geht auf die EPCM (Ecole Polyvalente Carolus Magnus) in Kajaga und baut und bastelt leidenschaftlich gerne. Bei unserem letzten Besuch im Centre Birashoboka haben wir Obède wiedergetroffen. Mal wieder hatte Neues zu zeigen: einen Hubschrauber mit elektrisch laufenden Rotorblättern sowie einen detaillierten Nachbau der Schule EPCM. Beide Modelle hat er wieder selbst entworfen und aus einfachsten Materialien zusammengebaut.

Auch in der Schule bleibt Obède ehrgeizig und sein Ziel ist unverändert: Er möchte Ingenieur werden. Wir sind gespannt zu sehen, was er als nächstes macht und freuen uns ihn dabei zu begleiten!

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Obède a 15 ans, il fréquente l'EPCM (École Polyvalente Carolus Magnus) à Kajaga et adore construire et bricoler. Lors de notre dernière visite au Centre Birashoboka, nous avons revu Obède. Une fois de plus, il avait de nouvelles créations à nous montrer : un hélicoptère doté de pales à entraînement électrique ainsi qu'une maquette détaillée de l'école EPCM. Il a une nouvelle fois conçu lui-même ces deux modèles et les a assemblés à partir de matériaux très simples.

À l'école aussi, Obède reste ambitieux et son objectif reste inchangé : il souhaite devenir ingénieur. Nous sommes impatients de découvrir ce qu’il va réaliser ensuite et nous nous réjouissons de l’accompagner dans cette aventure !

Nächster Schritt für mehr Nachhaltigkeit 💧
Im August fanden an der berufsbildenden Schule Ecole Technique Omnis (ETO) in Gitega Bauarbeiten statt: Die Wasser-Infrastruktur der Schule wurde durch die Errichtung von mehreren Wassertanks wesentlich verbessert. Die Arbeiten liefen in den Sommerferien ab, um den Unterrichtsbetrieb nicht zu stören und um rechtzeitig vor der Regenzeit das Regenauffangsystem in Betrieb nehmen zu können.
Mithilfe der Wassertanks kann Regenwasser aufgefangen, gespeichert und für unterschiedliche Zwecke verwendet werden. Damit ist die Schule unabhängiger und ressourcenorientierter - und spart künftig viel Geld.
Die neue Ausstattung mit Wassertanks wird co-finanziert von der TOOLS FOR LIFE Foundation.

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Une nouvelle étape vers plus de durabilité 💧
En août, des travaux de construction ont eu lieu à l'école professionnelle Ecole Technique Omnis (ETO) de Gitega : l'infrastructure hydraulique de l'établissement a été considérablement améliorée grâce à l'installation de plusieurs réservoirs d'eau. Les travaux se sont déroulés pendant les vacances d'été afin de ne pas perturber le déroulement des cours et de pouvoir mettre en service le système de récupération des eaux de pluie à temps avant la saison des pluies.
Grâce à ces réservoirs, l’eau de pluie peut être collectée, stockée et utilisée à des fins diverses. L’école gagne ainsi en autonomie et en gestion responsable des ressources, tout en réalisant d’importantes économies à l’avenir.
L’installation de ces réservoirs est cofinancée par la fondation Tools for Life.

Der Monat Juli war am Standort Gateri durch einen großen Anstieg der Besucherzahlen in der Gesundheitsstation sowie durch eine Verschlechterung der Lebensbedingungen aufgrund extremer Hitze und wirtschaftlicher Not gekennzeichnet.
631 Patient*innen nahmen die Station in Anspruch – die höchste Zahl seit der Einrichtung des Standorts. Dank einer verstärkten Versorgung mit Medikamenten konnten alle betreuten Patient*innen ohne Lieferengpässe behandelt werden.

Die Hitze im Juli verstärkte Gesundheitsrisiken wie akute Dehydrierung, Hitzeschläge, starke körperliche Erschöpfung oder die Verschlimmerung chronischer Atemwegserkrankungen. Zudem sind häufige Diagnosen Darmparasiten oder Malaria. Frauen leiden zusätzlich unter geschlechtsspezifischer Gewalt, im Juli wurden 16 Fälle bekannt. Die Betroffenen wurden vom Team entsprechend betreut und es wurden Präventionsmaßnahmen vorangetrieben.

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Le mois de juillet a été marqué, sur le site de Gateri, par une augmentation sans précédent du nombre de visiteurs au dispensaire ainsi que par une détérioration des conditions de vie due à une chaleur extrême et à des difficultés économiques.
631 patients ont eu recours au dispensaire, soit le nombre le plus élevé depuis la création du site. Grâce à un approvisionnement renforcé en médicaments, tous les patients pris en charge ont pu être traités sans rupture d’approvisionnement.

La chaleur du mois de juillet a aggravé les risques sanitaires tels que la déshydratation aiguë, les coups de chaleur, l’épuisement physique intense ou l’aggravation des maladies respiratoires chroniques.
Par ailleurs, les parasites intestinaux et le paludisme font partie des diagnostics fréquents. Les femmes souffrent par ailleurs de violences sexistes ; 16 cas ont été signalés en juillet. Les victimes ont été prises en charge de manière appropriée par l’équipe et des mesures de prévention ont été mises en œuvre.

Burundi liegt nah am Äquator, die Sonne ist dort das ganze Jahr über extrem stark, egal ob Regen- oder Trockenzeit. Für Menschen mit Albinismus ist das eine dauerhafte gesundheitliche Herausforderung: Ohne ausreichenden Schutz drohen schwere Hautschäden.
Burundikids e.V. begleitet das Kinderheim Kayanza, im Norden Burundis, seit seiner Gründung. Im August konnten wir durch eine private Spende erneut gezielt Sonnenschutz für die Kinder mit Albinismus zur Verfügung stellen. ☀️

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Le Burundi est situé près de l'équateur ; le soleil y est extrêmement intense toute l'année, que ce soit pendant la saison des pluies ou la saison sèche. Pour les personnes atteintes d'albinisme, cela représente un défi sanitaire permanent : sans protection suffisante, elles risquent de graves lésions cutanées.
L'association Burundikids e.V. accompagne le foyer pour enfants de Kayanza, dans le nord du Burundi, depuis sa création. En août, grâce à un don privé, nous avons pu à nouveau fournir de manière ciblée des protections solaires aux enfants atteints d'albinisme. ☀️

Das neue Schuljahr steht vor der Tür und an der EPCM in Kajaga ist alles vorbereitet. Die Schule bietet als einzige im Land eine Ausbildung zur Pharmazeutisch-Technischen Assistenz (PTA) an und verfügt dafür über ein eigenes Labor.
Das Labor ist für seine sehr gute Ausstattung bekannt und genießt einen so guten Ruf, dass es auch von externen Stellen genutzt wird, zum Beispiel von Studierenden der Pharmazie.
Laborleiter Emmanuel Ndayikengurukiye hat rechtzeitig vor Schuljahresbeginn neue Reagenzien bei der burundischen Firma Medilab bestellt, damit die praktischen Arbeiten im PTA-Fachbereich auch weiterhin reibungslos stattfinden können.
Der Betrieb des Labors und solche Anschaffungen werden durch unseren Partner Apotheker ohne Grenzen Deutschland e.V. unterstützt.
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La nouvelle année scolaire approche à grands pas et tout est prêt à l’EPCM de Kajaga. Cette école est la seule du pays à proposer une formation d’assistant technique en pharmacie (PTA) et dispose pour cela de son propre laboratoire.
Ce laboratoire est réputé pour son excellent équipement et jouit d’une si bonne réputation qu’il est également utilisé par des organismes externes, par exemple par des étudiants en pharmacie.
Le responsable du laboratoire, Emmanuel Ndayikengurukiye, a commandé à temps, avant la rentrée scolaire, de nouveaux réactifs auprès de la société burundaise Medilab, afin que les travaux pratiques dans la filière PTA puissent continuer à se dérouler sans encombre.
Le fonctionnement du laboratoire et ces achats sont soutenus par notre partenaire Apotheker ohne Grenzen.

Schulleiter der Ecole Technique Omnis (ETO) in Gitega, Leopold Ciza, blickt zurück auf das Schuljahr 2025–2026 und schreibt:

„Insgesamt lässt sich das Schuljahr 2025–2026 trotz einiger Schwierigkeiten als ein insgesamt positives Jahr bewerten. Der Unterricht wurde ordnungsgemäß abgehalten, es gab keine Abgänge von Lehrkräften, wichtige pädagogische Exkursionen wurden zum Staudamm von Ruvyironza und zur Leitstelle in Zege organisiert, und die praktischen Übungen wurden insbesondere durch die Einführung der Verpflegung für die Lehrkräfte verstärkt.
Die vorläufigen Ergebnisse der Exetat-Prüfung sind zufriedenstellend und stellen eine Ermutigung für die gesamte Schulgemeinschaft dar.“

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Leopold Ciza, directeur de Ecole Technique Omnis (ETO) à Gitega, revient sur l'année scolaire 2025-2026 et écrit :

« Dans l’ensemble, malgré quelques difficultés, l’année scolaire 2025–2026 peut être considérée comme globalement positive. Les cours se sont déroulés normalement, aucun enseignant n’a quitté l’établissement, d’importantes sorties pédagogiques ont été organisées au barrage de Ruvyironza et au centre de contrôle de Zege, et les travaux pratiques ont été renforcés, notamment grâce à la mise en place d’un service de restauration pour les enseignants.
Les résultats provisoires de l'examen Exetat sont satisfaisants et constituent un encouragement pour l'ensemble de la communauté scolaire. »

Im August fand ein Treffen der Stipendiaten des SFFW-Hochschulstipendienprogramms statt.
Anwesend waren 35 Stipendiat*innen aus Bujumbura, Gitega und Ngozi, darunter 26 junge Frauen und 9 junge Männer aller Generationen des Programms, sowie das Programmteam von Burundikids und Fondation Stamm.
Das Treffen war ein Auftakt und ein erstes Kennenlernen des neuen Programmteams und der Stipendiat*innen. Das Treffen wurde genutzt, um im Rahmen von Kleingruppenarbeiten Rückmeldungen der Stipendiat*innen einzuholen – etwa zu den positiven Aspekten des Programms, den aufgetretenen Schwierigkeiten, der erhaltenen Betreuung und auch der Meinung zur Gründung eines zukünftigen Vereins der Ehemaligen (Alumni).
Das Treffen wurde sehr positiv beendet, und die Stipendiat*innen haben darum gebeten, dass eine solche Sitzung mindestens einmal alle drei Monate stattfindet, da die Gelegenheit, sich zu äußern und sich untereinander besser kennenzulernen sehr begrüßt wurde. Durch die Einrichtung eines Gründungsausschusses wurde zudem der Grundstein für ein Alumni Netzwerk gelegt.

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En août a eu lieu une rencontre des boursiers du programme de bourses universitaires du SFFW.
Étaient présents 35 boursiers de Bujumbura, Gitega et Ngozi, dont 26 jeunes femmes et 9 jeunes hommes issus de toutes les promotions du programme, ainsi que l'équipe du programme de Burundikids et de la Fondation Stamm.
Cette rencontre a marqué le coup d’envoi et a permis aux membres de la nouvelle équipe du programme et aux boursiers de faire connaissance. Elle a été l’occasion, dans le cadre de travaux en petits groupes, de recueillir les retours des boursiers – notamment sur les aspects positifs du programme, les difficultés rencontrées, l’accompagnement reçu, ainsi que leur avis sur la création d’une future association d’anciens boursiers (alumnus).
La rencontre s’est achevée sur une note très positive, et les boursiers ont demandé qu’une telle réunion ait lieu au moins une fois tous les trois mois, car ils ont beaucoup apprécié cette occasion de s’exprimer et de mieux se connaître les uns les autres. La mise en place d’un comité fondateur a par ailleurs permis de poser les bases d’un réseau d’anciens boursiers.