Mindshift.One

Große Erfolge entstehen nie allein. Erst wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen, Menschen gemeinsam an einem Ziel arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, entstehen außergewöhnliche Ergebnisse. 🤝✨

Denkt zum Beispiel an ein Orchester: Einzelne Musiker:innen können herausragend sein, doch das besondere Ergebnis entsteht erst durch das Zusammenspiel mit dem Orchester. 🎺

Erst durch Zusammenarbeit entfalten Ideen ihr volles Potenzial.

Wo ist eigentlich Lynnie? 🐾

Wenn unser Bürohund Lynnie mal nicht da ist, schallt diese Frage durchs Büro. Und wer könnte sie auch nicht vermissen? 🦮

Passend zum Internationalen Bürohundtag zeigen wir euch heute ein paar besonders süße Schnappschüsse aus unserem Arbeitsalltag. 🐶

Mit Sarah ist letztes Jahr auch Lynnie Teil unseres Teams geworden und seitdem fast jeden Tag mit uns im Büro. Während sie durchs Büro streift, bekommt sie hier und da eine Streicheleinheit und kuschelt sich anschließend wieder auf ihre Decke oder in die Sonne. ☀️

Neben ihr gibt es auch noch ihre beste Freundin Silja, Una, Sally und Duke, die auch manchmal da sind. Die Wiedersehensfreude untereinander ist immer groß und zaubert auch uns ein breites Grinsen ins Gesicht. 🦴🥳

Dass Hunde für gute Stimmung sorgen, erleben wir nicht nur bei uns im Büro. In einem zweitägigen Workshop bei unserem Kunden Puma durften wir schonmal einen Bürohund als Workshopteilnehmer begrüßen. Die kleine Fellnase war eine wunderbare Abwechslung, hat für gute Laune gesorgt und die Atmosphäre spürbar aufgelockert. 🤩

Das bestätigt übrigens auch die Wissenschaft. Bürohunde sind nicht nur die kuscheligsten Kolleg:innen, sondern können auch einen positiven Beitrag zur Arbeitskultur leisten. Sie fördern unter anderem:

🐾 ein geringeres Stressempfinden
🐾 stärkeren sozialen Zusammenhalt
🐾 mehr Zufriedenheit im Arbeitsalltag

Aber auch ohne diese Vorteile möchten wir uns den Büroalltag ohne unsere Fellnasen gar nicht mehr vorstellen. ❤️🐕

🚀 digi@school 2025 – Wir waren dabei!
Zwei Tage voller Impulse, Austausch & Visionen für das Lernen von morgen. Digitale Schulentwicklung ist weit mehr als Tablets und WLAN – das hat die Fachtagung digi@school eindrucksvoll gezeigt. Und wir durften im Namen der Hopp Foundation aktiv mitgestalten! 

In unseren Workshops zu Design Thinking, Scrum, LEGO® Serious Play® und agilem Arbeiten – ob digital oder vor Ort im inspirierenden in MAFINEX Mannheim – konnten die Teilnehmenden praxisnah erfahren, wie kreative Methoden und agile Ansätze dazu beitragen, Zukunftskompetenzen wirksam in den Bildungsalltag zu integrieren.

💬 Was uns besonders gefreut hat?
Die Offenheit, Neugier und der Mut vieler Lehrkräfte, sich auf Neues einzulassen – und zu sehen, wie schnell daraus kreative, praxisnahe Lösungen entstehen. Genau diese Energie bringt Bewegung in die Schule – hin zu einem Lernort, der sich stetig weiterentwickelt.

Ein herzliches Dankeschön an alle Organisator:innen und Teilnehmenden, die mitgemacht, mitgedacht und mitdiskutiert haben! ✨

📢 𝐁𝐫𝐞𝐚𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐍𝐞𝐰𝐬 𝐟ü𝐫 𝐋𝐞𝐡𝐫𝐤𝐫ä𝐟𝐭𝐞: 𝐃𝐢𝐞 𝐧𝐞𝐮𝐞 𝐒𝐜𝐫𝐮𝐦-𝐓𝐨𝐨𝐥𝐛𝐨𝐱 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐚!

Wir sind unglaublich stolz, gemeinsam mit der Hopp Foundation for Computer Literacy & Informatics gGmbH die Toolbox „Scrum in der Schule“ neu aufgelegt zu haben! Sie ist ein praxisnahes Hilfsmittel für Lehrkräfte, die Scrum in ihrem Unterricht oder in der Schulentwicklung einsetzen möchten.

💡 𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐒𝐜𝐫𝐮𝐦 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐒𝐜𝐡𝐮𝐥𝐞?
Weil Teamwork, Eigenverantwortung und flexible Methoden nicht nur in Unternehmen, sondern auch in der Schule einen echten Unterschied machen können. Unsere Toolbox unterstützt euch dabei:

✅Scrum-Grundlagen klar und verständlich erklärt,
✅Praxis-Tipps, die den Einsatz im Klassenzimmer erleichtern,
✅Eine einfache Integration agiler Methoden in den Schulalltag.

🎁 Und das Beste? Die Materialien sind 𝐤𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐥𝐨𝐬 erhältlich!

Wir sind überzeugt: 𝐀𝐠𝐢𝐥𝐞 𝐌𝐞𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐡ö𝐫𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐢𝐞 𝐁𝐢𝐥𝐝𝐮𝐧𝐠 𝐯𝐨𝐧 𝐦𝐨𝐫𝐠𝐞𝐧.

2024 – 𝐞𝐢𝐧 𝐉𝐚𝐡𝐫 𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞𝐫 Ü𝐛𝐞𝐫𝐫𝐚𝐬𝐜𝐡𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧, 𝐇𝐞𝐫𝐚𝐮𝐬𝐟𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐇𝐢𝐠𝐡𝐥𝐢𝐠𝐡𝐭𝐬! 🎉

🎁 Wie bei einem Adventskalender steckte hinter jeder Tür etwas Neues:
Mal überraschend, mal herausfordernd, aber immer bereichernd.

📖 Besonders im Bereich Bildung haben wir viel bewegt: Von Scrum in der Schule über Barcamps bis hin zu LEGO® SERIOUS PLAY® – gemeinsam mit Schulen haben wir neue Wege entdeckt und spannende Materialien entwickelt.

👥 Unser Team ist ebenfalls gewachsen – nicht nur dank der unwiderstehlichen Kuchen bei unseren „Bake Offs“. Inspirierende Weiterbildungen und unsere Happy-Hour-Knowledge-Sessions haben uns als Team gestärkt und enger zusammengeschweißt.

🤝 Auch branchenübergreifend konnten wir aktiv gestalten: Ob bei großen Automobilherstellern oder kleinen Kommunen – wir haben Herausforderungen angepackt und spannende Zukunftsbilder entworfen.

🤖Unser persönliches Highlight? Der „AI-Innovation Loop“. Wir haben gelernt: Künstliche Intelligenz ersetzt keine Teamarbeit, aber sie ist ein guter Helfer – wie Rudolf, nur ohne rote Nase.

Danke für Euer Vertrauen, die gute Zusammenarbeit und dafür, dass wir 2024 gemeinsam zu etwas Besonderem gemacht haben.

Wir wünschen Euch frohe Feiertage und einen erfolgreichen Start ins neue Jahr! 🎄✨

𝐊𝐚𝐧𝐧 𝐦𝐚𝐧 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐞𝐧 𝐛𝐚𝐮𝐞𝐧? 𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭!  🏗️

Wenn Teams heute Lösungen für komplexe Probleme suchen, geraten sie oft in die gleichen Denkmuster:

⚡Diskussionen, die im Kreis laufen, statt Resultate zu liefern.
⚡Wichtige Stimmen, die im Lärm untergehen.
⚡Ideen, die im Alltag schnell wieder verschwinden.

Doch was wäre, wenn wir mit unseren Händen denken könnten? Mit LEGO® SERIOUS PLAY® werden Ideen sichtbar, kreativ und zielgerichtet dargestellt und ermöglichen folgendes:

🧩 Entscheidungen erleichtern: Gemeinsam gebaute Modelle helfen, Entscheidungen auf einer klaren, visuellen Basis zu treffen, die von allen getragen wird.
🧩 Kommunikation stärken: Durch das gemeinsame Bauen entstehen neue Gesprächsgrundlagen und ein tieferes Verständnis für unterschiedliche Perspektiven.
🧩 Strategien visualisieren: Abstrakte Unternehmensziele und Strategien werden durch konkrete Modelle sichtbar und leicht verständlich.
🧩 Nachhaltigkeit sichern: Die gebauten Modelle bleiben als physische Anker – echte Denkanstöße zum Mitnehmen.

Das Spannende daran ist nicht nur das Bauen selbst, sondern das, was im Team entsteht: ein gemeinsames Verständnis. 🚀

Treffe uns morgen auf der Tools4AgileTeams Konferenz 🚀

Diese Woche findet wieder die alljährliche Tools4AgileTeams Konferenz in Wiesbaden statt (20.11.-22.11.).

Am 𝟮𝟭.𝟭𝟭. 𝘂𝗺 𝟭𝟱:𝟱𝟬 𝗨𝗵𝗿 freuen sich Tatjana und Nico darauf, als Speaker auf der „𝗪𝗮𝗹𝗱“-𝗦𝘁𝗮𝗴𝗲 ihr Wissen der vergangenen Jahre rund um „𝗞𝗜 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁“ zu teilen.

Das willst Du nicht verpassen? Dann buche dir jetzt noch schnell ein Ticket. 

Wir freuen uns, dich zu treffen!

𝐍𝐞𝐮𝐞 𝐖𝐞𝐠𝐞 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐫 𝐋𝐞𝐢𝐬𝐭𝐮𝐧𝐠𝐬𝐛𝐞𝐰𝐞𝐫𝐭𝐮𝐧𝐠: 𝐃𝐚𝐬 𝐇𝐞𝐟𝐭 „𝐍𝐨𝐭𝐞𝐧 𝐢𝐦 𝐚𝐠𝐢𝐥𝐞𝐧 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭“ 𝐢𝐬𝐭 𝐝𝐚! 🚀📘

In der Bildung erleben wir einen Paradigmenwechsel: Methoden wie Design Thinking und Scrum bieten neue Möglichkeiten, aber wie bewerten wir die Ergebnisse? Für viele Lehrkräfte bringen diese Methoden noch Unsicherheiten mit sich – gerade, wenn es um die Notengebung geht.

Genau dieses Thema wird in einem neuen Heft behandelt, das wir im Auftrag der Hopp Foundation for Computer Literacy & Informatics in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Lehrkräften entwickelt haben. Darin wird die Leistungsbewertung aus verschiedenen Perspektiven und im Kontext von agilem Arbeiten betrachtet. Dazu gibt es konkrete Praxisbeispiele aus dem Unterricht.

🎓 Denn: Für Schüler*innen ist Feedback mehr als nur eine Note – es sollte ein Wegweiser sein, der ihre Entwicklung begleitet. Eine transparente und nachvollziehbare Rückmeldung, die den Lernprozess selbst anerkennt, ist dabei entscheidend.

Neugierig geworden? 🌟
Das Heft ist jetzt erhältlich auf der Seite der Hopp Foundation.

🎄Ja, es ist Mitte Oktober. Und Ja, das ist ein Weihnachts-Post 🎄 Denn ...
.. es sind 𝗸𝗲𝗶𝗻𝗲 𝟭𝟬 𝗪𝗼𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗵𝗿 , bis die ersten Kollegen sich in den Weihnachtsurlaub verabschieden werden.
.. das Team-Weihnachts-Event frühzeitig zu planen gibt Seelenfrieden, bevor der „𝗘𝗻𝗱 𝗼𝗳 𝗤𝘂𝗮𝗿𝘁𝗲𝗿“- 𝘂𝗻𝗱 𝗪𝗲𝗶𝗵𝗻𝗮𝗰𝗵𝘁𝘀𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀 losgeht.
.. Ihr wollt für dieses Jahr 𝗲𝘁𝘄𝗮𝘀 𝗕𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻, und nicht auf einen Notfallplan zurückgreifen.

Wir von Mindshift.One haben uns etwas Besonderes für Euch überlegt, das Euer Teamgefüge noch weiter stärkt, Spaß bereitet, neue Learnings generiert und evtl. sogar über euer Learning- und Development Budget abgewickelt werden kann. —> 𝗦𝗪𝗜𝗣𝗘

𝗕𝗲𝗶 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲, 𝗺𝗲𝗹𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗰𝗵 𝗯𝗲𝗶 𝘂𝗻𝘀:
[email protected]
+ 49 (0)621 43730849