CrewLinQ

Kamera an, CrewLinQ vor die Linse! 🎥

Letzte Woche hatten wir Besuch von der ILB, Investitionsbank Land Brandenburg. Wir haben mehrere Fördermittel durch die ILB erhalten, unter anderem die "Soziale Innovationen" für unseren sozialen Ansatz bei der Entwicklung unseres Springerpools.

Gemeinsam wurde ein Videoportrait über CrewLinQ gedreht und Torsten und Constanze haben im Interview Einblicke in unsere Arbeit, unsere Entwicklung und unsere Vision gegeben.

Das Beste daran: Das gesamte Team war mit dabei. 🙌

Jetzt sind wir gespannt auf das Ergebnis und freuen uns schon sehr darauf, euch das fertige Video zu zeigen.

Danke an die ILB für den Besuch und die tolle Zusammenarbeit!

Stay tuned. 👀

Eine Crew auf einem Boot? Passt irgendwie ziemlich gut zu uns. ⛵️

Diese Woche ging es für CrewLinQ aufs Wasser. Beim Teamevent auf der Royal Louise haben wir gemeinsam den Wannsee unsicher gemacht.

Wir wurden von einer sechsköpfigen Crew empfangen und dann hieß es: Leinen los!

Bei bestem Wetter, gutem Essen, kalten Getränken und vielen Gesprächen hatten wir einen richtig schönen Tag zusammen. Mal raus aus dem Büro, rein aufs Boot und einfach Zeit als Team genießen.

Ein großes Dankeschön an unseren Gesellschafter, der diesen besonderen Tag möglich gemacht hat. Und natürlich auch vielen Dank an die Crew der Royal Louise für den tollen Tag auf dem Wannsee! 🙌

Hinter jedem Feature steckt ein Team, das dafür brennt.

Wir bei CrewLinQ sind nicht einfach Kolleginnen und Kollegen. Wir sind Menschen, die täglich daran arbeiten, den Pflegealltag ein Stück besser zu machen.

Für die Leitungen, die nicht mehr stundenlang telefonieren wollen. Für die Pflegekräfte, die ihren freien Nachmittag verdient haben.

Diese Vision zieht sich durch alles, was wir tun. Durch jedes Meeting, jede Entscheidung, jeden Schritt nach vorne.

Und gerade machen wir einen richtig großen Schritt.

Was dahinter steckt, können wir noch nicht verraten. Aber wir können sagen: Es wird sich lohnen, CrewLinQ im Blick zu behalten.

Stay tuned. 👀

🥐 Manchmal bringt ein Frühstück mehr als ein Meeting.

Gestern haben wir unser wöchentliches Jour fixe kurzerhand gegen ein gemeinsames Frühstück eingetauscht.

Diese Woche zwar in kleiner Runde – dafür haben wir eine alte CrewLinQ-Tradition wieder aufleben lassen: dienstags gemeinsam kochen. Dieses Mal stand ein Frühstück auf dem Speiseplan. 🍳☕

Gerade im oft stressigen Arbeitsalltag sind diese gemeinsamen Momente wichtig. Sie schaffen Raum für Gespräche, neue Ideen und stärken das Miteinander – ganz ohne Agenda.

Denn gute Zusammenarbeit beginnt nicht erst am Schreibtisch. Sie entsteht dort, wo Menschen sich austauschen, lachen und gemeinsam Zeit verbringen. 🩵

Welche kleinen Rituale machen bei euch den größten Unterschied im Team?

🚀 Heute sind wir im Krankenhaus Waldfriede in Berlin zum Onboarding vor Ort.

Mit dem heutigen Admin-Onboarding fällt der Startschuss für die Einführung von CrewLinQ. In den nächsten Tagen folgen die Key-User-Schulungen und anschließend die Mitarbeiterschulungen, damit alle Beteiligten optimal auf den Start vorbereitet sind.

Das Krankenhaus Waldfriede ist ein freigemeinnütziges Akutkrankenhaus, akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin sowie der HMU Health and Medical University Potsdam. Mit über 950 Beschäftigten zählt das Netzwerk zu den größten Arbeitgebern im Bezirk Steglitz-Zehlendorf.

Wir freuen uns darauf, das Team bei der Einführung von CrewLinQ zu begleiten und gemeinsam die Grundlage für eine moderne und digitale Dienstplanung zu schaffen. 🙌

🎉 Willkommen in der Crew!

Seit Anfang des Jahres durften wir viele neue Einrichtungen bei CrewLinQ begrüßen.

Gemeinsam arbeiten wir daran, die Pflegebranche digitaler, flexibler und effizienter zu gestalten.

Neu gestartet sind:
- Wohnheime Himmelsthür gGmbH Diakonische Wohnheime Himmelsthür Uelzen und Hildesheim
- Caritas Wohn- und Werkstatten Niederrhein gGmbH Caritas Wohn- und Werkstätten Niederrhein
- DF - Animus Intensivpflegedienst Standort Dresden Animus Intensivpflege
- Evangelisches Herzzentrum Coswig Evangelisches Herzzentrum Coswig
- GK Mittelrhein - Ev. Stift St. Martin Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein
- GK Mittelrhein - St. Elisabeth Mayen
- KidsCare - Christliche Kinderkrankenpflege Osnabrück GmbH
KidsCare
- Paul Gerhard Diakonie Krankenhaus Johannesstift Diakonie
- ProLog Pflege GmbH ProLog Pflegedienst
- Seniorenpflege Birkholz Betriebs GmbH Seniorenpflege Birkholz
- Curatus wir pflegen! GmbH Curatus wir pflegen GmbH SPE
- Seniorenwohn- und Pflegezentrum Edewecht GmbH Pflege Service Edewecht
- LAFIM - Stahnsdorf (Evangelisches Seniorenzentrum
Florencehort) Lafim-Diakonie
- Evangelische Stiftung Alsterdorf - Alsterdorf Assistenz Ost gGmbH
- DRK KV Stade — DRK-Alten- und Pflegeheim Stade DRK-Kreisverband Stade e.V.

Vielen Dank für euer Vertrauen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit euch die Dienstplanung einfacher zu machen und Pflegehelden im Alltag zu entlasten.

🎉 Was für ein Tag für CrewLinQ!

Gestern durfte Torsten CrewLinQ auf der Pflegefortbildung des Westens – JHC im Innovationsforum vorstellen und zeigen, wie moderne Dienstplanung und digitale Prozesse Pflegeeinrichtungen entlasten können.

Umso mehr freuen wir uns über die Auszeichnung zum „Innovateur des Jahres 2026“. 🚀

Vielen Dank an den G&S Verlag, PWG-Seminare und Prof. Dr. Volker Großkopf für das gelungene Event und die tolle Plattform für Innovationen in der Pflege. 🩵

🌈 Die besten Ideen entstehen oft dort, wo unterschiedliche Menschen zusammenkommen.

Deshalb haben wir unsere Kunden gefragt: Was bedeutet Diversität in Teams für euch?

Ihre Antworten zeigen, warum Vielfalt nicht nur Menschen verbindet, sondern auch Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit fördert. 🙌

Danke an Angela Lehmann und Anja Wolf für diese inspirierenden Perspektiven.

Willkommen in der Crew! Von der Altenpflege Messe direkt zum erfolgreichen Start mit CrewLinQ. 🚀

Letzten Donnerstag war Carolin Koenig bei in Colnrade zum Onboarding vor Ort.

Kennengelernt haben wir uns erst dieses Jahr auf der Altenpflege Messe in Essen. Umso mehr freuen wir uns, dass Curatus sich für CrewLinQ entschieden hat und wir bereits wenige Wochen später gemeinsam durchstarten konnten. ✨

Was uns besonders begeistert hat: die großartige Vorbereitung, die Offenheit des Teams und die spürbare Wertschätzung im gesamten Haus.

Bei Curatus steht nicht nur die Zufriedenheit der Klientinnen und Klienten im Mittelpunkt, sondern auch die der Mitarbeitenden. Teamspirit, Freude an der Arbeit und ein respektvoller Umgang miteinander werden hier wirklich gelebt. Und genau das merkt man sofort.

Deshalb freuen wir uns umso mehr, dieses tolle Team künftig bei der Dienstplanung und im Ausfallmanagement unterstützen zu dürfen.

Vielen Dank für den herzlichen Empfang. Wir freuen uns auf die gemeinsame Reise! 😊

🌈 Happy Pride Month!

Bei CrewLinQ sind wir überzeugt:
„Die besten Teams entstehen nicht, wenn alle gleich sind – sondern wenn jede Person so sein kann, wie sie ist.“

Diversität bedeutet für uns mehr als unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven oder Lebenswege. Sie bedeutet Offenheit, Respekt und die Möglichkeit, sich jeden Tag authentisch einzubringen.

Denn Innovation entsteht dort, wo verschiedene Menschen gemeinsam an einer Idee arbeiten, voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen.

Genau das macht starke Teams aus – in der Pflege, in unseren Kundeneinrichtungen und auch bei uns im CrewLinQ-Team. 🚀

Lasst uns Vielfalt nicht nur im Pride Month feiern, sondern jeden Tag leben. 🌈 🩵