Jobfisk.dk

Maria fik næsten ingen respons på sine ansøgninger.

Så ændrede hun sin måde at søge job på.

Ikke ved at opfinde nye kompetencer.

Men ved at gøre sit CV mere målrettet til det enkelte job.

Hun lavede forskellige versioner af sit CV, rykkede det mest relevante op og sørgede for, at CV og ansøgning hang bedre sammen.

Resultatet blev 6 samtaler på én måned.

I artiklen viser hun også konkrete eksempler på sine CV’er og ansøgninger.

Læs historien på Jobfisk.dk:
https://jobfisk.dk/fra-faa-svar-til-6-jobsamtaler/

Sådan hjalp målrettede CV’er mig med at slå igennem i ansøgningsbunken - Jobfisk.dk Få konkrete tips til, hvordan målrettede CV’er, visuel sammenhæng og tydeligere formuleringer kan øge responsen på dine jobansøgninger.

Jobfisk spørger – eksperten svarer
Tonny Mikkelsen

Jeg har spurgt Tonny Mikkelsen om, hvorfor LinkedIn sjældent virker for jobsøgende, der venter på at blive fundet – og hvordan du i stedet bruger platformen som et netværksrum, hvor kommentarer og relationer skaber muligheder.

Han afslører, hvorfor en simpel strategi med tre ugentlige klik kan give mere synlighed end opslag, og hvordan du bliver husket uden at larme.

Vi taler også om den grønne Open to Work-ramme – hvornår den hjælper, og hvornår den spænder ben – samt hvordan du med en bred profil kan få netværket til at række ud til dig.

Det hele koger ned til én pointe: Vent ikke. Vær tydelig, vær til stede, og byg relationer, før du får brug for dem.

https://jobfisk.dk/jobfisk-spoerger-tonny-mikkelsen/

Jeg har spurgt Steen Kræmer Rasmussen om, hvad der kendetegner en stærk ansøgning i dag – og hans svar er klart:
👉 Den skal være modtagerrettet.
👉 Den skal tage udgangspunkt i arbejdsgiverens behov – ikke i dig selv.

En god ansøgning skriver sig direkte ind i virksomheden.
Det kræver grundig research og modet til at stå for noget – ikke bare at remse kompetencer op.

Han advarer samtidig mod at bruge AI til at skrive hele ansøgningen. Brug det i stedet klogt:
• til inspiration
• til struktur
• til sproglig finpudsning

På trods af nye rekrutteringsformer lever den klassiske ansøgning stadig – og ifølge flere rekrutteringsanalyser er dens betydning endda voksende.

Og det største turn-off?
❌ En ansøgning, der blot gentager CV’et.

Læs resten af interviewet:
https://jobfisk.dk/jobfisk-spoerger-steen-kraemer-rasmussen/

Interviewet er en del af 'Jobfisk spørger - eksperten svarer'.

Jeg er stolt over at kunne præsentere Susanne Teglkamp som den første af mange under paraplyen: 'Spørg Eksperten'.
Læs interviewet med hende på Jobfisk.dk.
https://jobfisk.dk/spoerg-eksperten-susanne-teglkamp/

5 spørgsmål om at få det første lederjob og om ledelse generelt.
BONUS: Susannes bedste karriereråd.

Er det nu klogt?
– Mod til at gøre karriere på din egen måde

Er det nu klogt? er en personlig og reflekteret bog om at turde tage sin karriere op til revision. Med udgangspunkt i egne valg og tvivl inviterer Mette Maix dig til at overveje, om du egentlig er det rigtige sted – og hvad næste skridt kunne være. Det er ikke en klassisk karriereguide med facitlister, men en ærlig fortælling, der kan give dig mod til at gå din egen vej.

https://jobfisk.dk/er-det-nu-klogt/