Fujitsu Estonia

VASTA AUSALT...Mitu brauseri vahelehte on Sul praegu avatud?
10?
25?..või pigem ei taha üle lugeda? 😄

Paljud hoiavad vahelehti lahti mõttega: "Äkki läheb veel vaja." Tegelikult võib liigne visuaalne info suurendada meie vaimset koormust ja muuta keskendumise raskemaks. Iga avatud vaheleht on nagu väike meeldetuletus, et midagi on veel pooleli.

Digitaalse hügieeni puhul piisab vahel lihtsalt sellest, kui sulged need aknad, mida Sa enam ei vaja. 😇

Mis on Sinu digitaalne hügieeni rutiin?

Puhkuseplaanid on tehtud. Nüüd on aeg neid nautida.

Suvilas, mere ääres, reisil, vanaema juures… Kindlasti mitte kontoris.

Aga mis siis, kui puhkuseplaan muutub? Või kiire projekt nõuab paariks päevaks tööle naasmist? Kuidas seda juhi ja kolleegidega kiirelt kooskõlastada?

Telefonikõned? E-mailid?

Saab lihtsamalt!

Kui kasutad Personat koos selle iseteeninduskeskkonnaga:

⭐️ Puhkuse muutmise avalduse esitad paari klikiga — otse telefonist, tahvlist või arvutist;
⭐️ Avaldus läheb kinnitamiseks su juhile ja personaliosakonnale, mõlemad saavad sellest kohe teate;
⭐️ Kui ka juht on puhkusel, läheb avaldus tema asendajale;
⭐️ Kinnitamine tähendab neile paari hiireklõpsu, mitte failide allalaadimist ja edasisaatmist;
⭐️ Uus puhkuseaeg jõuab automaatselt puhkuseplaani, kus seda näevad kõik seotud inimesed — näiteks kolleegid, kes peavad teadma, millal keegi tööl on;
⭐️ Kuu lõpus on raamatupidamisel palgaarvestuseks valmis täpne ülevaade töötatud ja puhatud päevadest.

Vaata, kuidas Persona iseteenindus töötab 👉 https://persona.ee/mida-teeb-persona/

Fujitsus toimub taas heategevuslik “Liigume koos” spordikampaania! ❤️ Juulis kogume kilomeetreid. Uurisime töötajatelt, kuidas nad eesmärke saavutada püüavad ning miks osalevad nendes kampaaniates. 🤔

Kristi on kampaanias osalenud kõikidel aastatel! Eesmärke täidab ta rattaga sõites, joostes ja koeraga jalutades. Samuti mängib ta tennist ja taasavastas enda jaoks ka ÜKE.

“Talvisest „unesolekust“ aitab kampaania hästi ärgata ja liigun jälle rohkem kui pimedal ajal. Tänu kampaaniale saan oma trennirütmi jälle paremini paika ja füüsiline vorm paraneb. Lisaks meeldib mulle head teha ka niisama nii vabatahtlikuna kui annetades. Ja tore, kui minu tööandja panustab heategevusse motiveerides mind tervislikumale minale,” rääkis Kristi. 😇

Kas produktiivsus on üldse õige eesmärk?

Viimastel aastatel on üha rohkem räägitud sellest, et inimesed ei vaja tingimata rohkem produktiivsust.
Nad vajavad rohkem tähendust.

Sest inimene võib olla väga produktiivne ja samal ajal täiesti kurnatud.

Eesmärk ei peaks olema teha rohkem. Eesmärk võiks olla teha olulisi asju paremini. 😌

Mis on Sinu jaoks hea tööpäeva märk? Palju tehtud ülesandeid või tunne, et tegid midagi päriselt väärtuslikku?

Rahvusvahelise ettevõttena on Fujitsu üks suurimaid eeliseid võimalus kaasata vajadusel tippeksperte üle maailma. 🌍 Just nii saime toetada Eesti elektroonikatööstuse ettevõtet keerulises SAP migratsiooni projektis, mille eesmärk oli eraldada süsteem senisest peakontorist ja viia see Eesti serveritesse.

Kliendi SAPi peakasutaja ja projektijuht Siret Stumer kirjeldab partneri valikut nii:

💬 „Me otsisime partnerit, kes pakuks mitmekülgset kogemust ja teadmisi süsteemi arhitektuuri ja implementeerimise kohta ning kes suudaks meie süsteemi muuta turvaliseks, läbipaistvaks ja stabiilseks.“

Pärast süsteemi edukat käivitamist toetas Fujitsu meeskond klienti kahe kuu jooksul ööpäevaringselt, et üleminek kulgeks võimalikult sujuvalt.

Projekt jätkub nüüd järgmise etapiga – üleminekuga SAPi avalikku pilve.

Nagu ütleb Siret:
💬 „IT-s ei saa töö kunagi otsa. Esmase migratsiooni käigus ei tehtud rakenduse poolel mingeid muutusi. Nüüd tegeleme just selle osaga.“

Loe SAPi rahvusvahelise migratsiooni projektist lähemalt meie blogis 👉 https://tinyurl.com/SAP-ERP-Migratsioon

Kas Sul on "otsuste eelarve"? 👀 Me kõik teame, et rahal on eelarve. Aga kas teadsid, et ka meie tähelepanul ja vaimsel energial on oma eelarve?

Uuringud on näidanud, et suure hulga otsuste tegemine võib põhjustada nn otsustusväsimust (decision fatigue), mille korral muutub hilisem otsustamine raskemaks ning inimesed kipuvad sagedamini valima lihtsamaid või automaatsemaid lahendusi.

Seepärast kannavad mõned edukad inimesed iga päev sarnaseid riideid või järgivad kindlaid rutiine, mitte mugavusest, vaid selleks, et hoida oma vaimset energiat oluliste asjade jaoks. 💡

💬 Millise otsuse oled Sina oma elus "automatiseerinud"?

Teisipäev on rahvusvaheline šokolaadipäev! 🍫 Kas teadsid, et kakaoubasid kasutati kunagi lausa maksevahendina?

Maiade ja asteekide kultuurides peeti kakaod nii väärtuslikuks, et sellega sai kaupu osta ja vahetada.

Täna seostub šokolaad pigem maiustamisega, kuid kakao sisaldab ka antioksüdante ja ühendeid, mida on seostatud parema verevarustuse ning ajutalitlusega.

Mis on kõige huvitavam fakt, mida oled šokolaadi kohta kuulnud? Anna meile kommentaarides teada!

Maikuu mitmekesisuse päeva raames rääkisime vabatahtlikkusest, kogukonna toetamisest ja sellest, kuidas vahel võib kõige suurem abi olla lihtsalt inimese märkamine, kuulamine ja olemas olemine.

Meil oli rõõm võõrustada esinejaid Eesti Toidupangast, Punasest Ristikust ning kuulda ka meie enda kolleegide inspireerivaid vabatahtliku töö kogemuslugusid.

Aga me ei piirdunud ainult kuulamisega. Kogu maikuu jooksul olid nii Tallinna kui ka Tartu kontoris üleval annetuskastid, kuhu kogusime annetusi Eesti Toidupangale ja Eesti Punasele Ristile.

Aitäh kõigile, kes panustasid! 💙 Iga annetus, ükskõik kui suur või väike, aitab luua hoolivamat kogukonda ning tuletab meelde, et muutused algavad meist endist.

18. juunil toimus esmakordselt Fujitsu Day! Uus traditsioon, millega tähistasime Fujitsu sünnipäeva ning tõime kokku kolleegid üle Eesti. 🎉

Selle päeva keskmes olid meie väärtused: Usaldus, Püüdlus ja Empaatia. Aga mitte loengute või esitlustena, vaid läbi loovuse, koostöö ja ühise kogemise.

Õhtu algas mõnusa suvise koosolemisega International School of Tallinna terrassil, kus nautisime head toitu, muusikat, avatud baari, pingpongi ja fotonurka.

Päeva aktiivsem osa oli Fujitsu Film Challenge. Meeskonnad loosisid endale filmižanri ja rekvisiidid ning pidid looma lühifilmi, mis peegeldaks vähemalt üht Fujitsu väärtust. Nii täitus maja kauboide, detektiivide, maffiabosside ja ulmekangelastega ning väärtused said elu läbi fantaasia ja koostöö.

Õhtu lõpetas ühine filmilinastus, kus vaatasime kõik valminud lühifilmid suurelt ekraanilt ning valisime publiku lemmikud.

Esimene Fujitsu Day tõestas, et väärtused muutuvad päriselt tähenduslikuks siis, kui neid koos kogeda. See päev tõi ühte õhtusse loovuse, naeru, koostöö ja selle, mis meid Fujitsuna ühendab. 💛

Jaanipäev on saabumas! 🔥 Õhk lõhnab suve järgi ja inimesed leiavad jälle tee loodusesse ning üksteise juurde. Vähem kiirustamist, rohkem hetkes olemist.

Soovime kõigile ilusat, rõõmsat ja turvalist jaaniaega! 💛

📸 Fujitsu brändisaadikud