Head

إستشارات
هل العامل الذي يعمل من المنزل يخضع لقانون العمل؟ ومن يتحمل تكلفة أدوات ومستلزمات العمل؟

صاحب عمل او رئيس مجلس إدارة او رئيس تنفيذي او مدير عام او مدير موارد بشرية او مدير شئون قانونية في منشآت القطاع الخاص وعدد العاملين يزيد عن 10 عاملين
صحح مفاهيمك بشأن لائحة تنظيم العمل والجزاءات التأديبية المنصوص عليها في المادة 137 من قانون العمل 14 لسنة 2025
للاستفسار أو طلب الخدمة، يرجى التواصل معنا
- 29 برج التوفيق، شارع مصطفي كامل، متفرع من شارع 9 – سريات المعادي - القاهرة.
[email protected]
(www.head.eg)
"شريكك في الامتثال والنجاح منذ 2006 ".

إستشارات
لو العامل اشتغل ساعات إضافية، مين اللي بيحدد قيمة أجر الساعة الإضافية؟ وهل ينفع الشركة تحسب كل الساعات الإضافية بنفس النسبة؟

قرار وزير العمل رقم ١٦٢ لسنة ٢٠٢٦ بشأن القواعد العامة للائحة تنظيم العمل نفاذا للمادة ١٣٧ من قانون العمل رقم ١٤ لسنة ٢٠٢٥

كـــل عـــام وأنتم بخير .. بمناسبة المولد النبوي الشريف .

إستشارات
بتروح فين الفلوس اللي بتتحصل من الشركات بسبب مخالفات قانون العمل؟
وهل بترجع للعمال؟

الإجازات حق أصيل للعامل ولكن يجب استخدامها للغرض الذي مُنحت من أجله
ولكن ما هى انواع الإجازات فى قانون العمل؟

إستشارات
عند وفاة العامل بعد سن الستين... ما هي المستحقات المالية التي تلتزم بها الشركة؟ وما الذي تتحمله هيئة التأمينات الاجتماعية؟

إستشارات
هل يحق للعامل العدول عن اتفاق إنهاء علاقة العمل بالتراضي خلال 10 أيام كما هو الحال في الاستقالة؟