HR Technology

HR Technology | حلول الموارد البشرية من الصفر إلى الاحتراف

هل شركتك تبدأ من الصفر؟
أم لديها نظام HR قائم ويحتاج إلى إعادة تنظيم وتطوير؟

في HR Technology نقدم حلولًا متكاملة للموارد البشرية والتطوير المؤسسي، تناسب الشركات الناشئة والصغيرة والمتوسطة، من خلال:

🔹 HR Business Setup
تأسيس إدارة الموارد البشرية وبناء النظام من الصفر.

🔹 Organizational Structure
تصميم وتطوير الهيكل التنظيمي وتحديد الصلاحيات والمسؤوليات.

🔹 Job Analysis & Job Description
تحليل الوظائف وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي.

🔹 HR Policies & Procedures
إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

🔹 Manpower Planning
تخطيط القوى العاملة وتحديد الاحتياجات المستقبلية.

🔹 Recruitment & Selection
بناء نظام الاستقطاب والاختيار والتوظيف.

🔹 Onboarding & Employee Experience
تصميم نظام استقبال ودمج الموظفين وتحسين تجربة الموظف.

🔹 Compensation & Benefits
تصميم هيكل الرواتب والمزايا والحوافز.

🔹 Performance Management
تصميم أنظمة تقييم وإدارة الأداء.

🔹 KPIs & Performance Indicators
تصميم مؤشرات قياس الأداء وربطها بأهداف الشركة.

🔹 Training & Development
تحديد الاحتياجات التدريبية وبناء خطط وبرامج التطوير.

🔹 Career Path & Succession Planning
المسارات الوظيفية والتعاقب الوظيفي وإعداد القيادات.

🔹 Talent Management
إدارة واكتشاف وتطوير المواهب والكفاءات.

🔹 Employee Relations
تنظيم العلاقة بين الموظفين والإدارة ومعالجة المشكلات الوظيفية.

🔹 HR Compliance
مراجعة وتطوير إجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع المتطلبات القانونية والتنظيمية.

🔹 HR Audit & Gap Analysis
مراجعة نظام HR الحالي، تحديد نقاط الضعف والفجوات، ووضع خطة التحسين.

🔹 Change Management
إدارة التغيير وإعادة تنظيم وتطوير الأنظمة الإدارية والفنية.

🔹 HR Digital Transformation
تحويل عمليات الموارد البشرية إلى أنظمة رقمية ذكية.

🔹 HR Technology & HR Systems
اختيار وتصميم وتطوير حلول وأنظمة تكنولوجيا الموارد البشرية.

🔹 HR Outsourcing & Support
توفير الدعم والاستشارات المتخصصة للشركات التي لا تمتلك إدارة HR متكاملة.

🔹 Internal Administrative Review
مراجعة العمليات والإجراءات الإدارية والفنية وتحسين كفاءتها.

من Business Setup إلى Business Growth 🚀

نساعدك على الانتقال من:

الفوضى ➜ النظام
الإجراءات العشوائية ➜ السياسات الواضحة
التوظيف التقليدي ➜ إدارة المواهب
التقييم الشخصي ➜ KPIs & Performance Management
العمل الورقي ➜ Digital HR
الاعتماد على الأفراد ➜ نظام مؤسسي مستدام

HR Technology
HR Consulting | Training | Recruitment | HR Digital Transformation

📩 تواصل معنا لمعرفة كيف يمكننا تطوير نظام الموارد البشرية داخل شركتك. 010
010 01968331 ًWhatApp

For Digital Transformations
للتحول الرقمى

هل تدار شركتك بالنظام... أم بالبركة؟ 🎯

الفرق بين شركة تتوسع وتضاعف أرباحها، وشركة تغرق في الفوضى التشغيلية، ليس رأس المال... بل نظام الموارد البشرية (HR System).

في HR Technology، لا نقدم مجرد استشارات ودمج أوراق، بل نبني المحرك الحقيقي لنمو مؤسستك من الصفر وحتى القمة.

كيف نحول الفوضى إلى منظومة نمو مستدامة؟ 🚀
تأسيس وتنظيم شامل (HR Setup & Structure): من الهيكل التنظيمي والسياسات، إلى بطاقات الوصف الوظيفي وصلاحيات كل فرد.

إدارة أداء مبنية على الأرقام (KPIs & Performance): ربط أهداف كل موظف بأهداف الشركة الاستراتيجية لمنع التقييمات الشخصية والعشوائية.

استقطاب وإدارة الكفاءات (Talent Management & Succession): خطط توظيف واحتفاظ بسياسات رواتب ومزايا تنافسية، مع إعداد كوادر صف ثاني لقيادة المستقبل.

التحول الرقمي الكامل (HR Digital Transformation): نقل كامل عمليات الموارد البشرية من التعاملات الورقية واليدوية إلى أنظمة رقمية ذكية.

المراجعة والامتثال (HR Audit & Compliance): تحليل دقيق للفجوات وملاءمة القوانين لضمان أعلى مستويات الكفاءة والحد من المخاطر.

منهجيتنا في التغيير:
من الفوضى والعشوائية ⬅️ سياسات ومنظومة مؤسسية مستدامة

من التقييم الانطباعي ⬅️ مؤشرات أداء دقيقة (KPIs)

من العمل الورقي ⬅️ إدارة رقمية متكاملة (Digital HR)

💡 سواء كنت تبدأ خطوتك الأولى، أو تسعى لإعادة هيكلة وتطوير نظامك القائم... نحن شريكك الاستراتيجي من الـ Setup وحتى الـ Growth.

📩 تواصل معنا اليوم لبحث كيف يمكننا إعادة تشكيل إدارة الموارد البشرية لديك لتحقيق أقصى عائد على الاستثمار.

For Business Development
لتطوير الاعمال

For Reform
لاعادة الهيكلة

Certified Senior Odoo Implementer is need Immediatly
+5 Years Experience
Full Time - Onsite

For reputable Construction & Contracting Company in Mokatam
Certified Odoo Implementer is need Immediatly

Company Description
Investment Contracting & Construction (Real Estate) Company is a growing organization focused on delivering high-quality products to a diverse range of industrial and commercial clients. The company is committed to safe, efficient, and sustainable operations, following recognized industry standards and best practices. Team members work in a collaborative environment where continuous improvement and innovation are encouraged. Contracting Company values integrity, professional development, and reliable service, offering opportunities for growth and meaningful impact.

Role Description The Implementer Certified Odoo will be responsible for configuring, customizing, and deploying Odoo ERP modules to support core business processes in areas such as inventory, sales, purchasing, manufacturing, Technical Office, HR and accounting. Day-to-day tasks include gathering and analyzing business requirements, mapping workflows, setting up modules, and performing system testing to ensure stable and accurate operation. The role involves training end users, developing documentation, and providing ongoing support and troubleshooting for Odoo-related issues. This is a full-time, on-site role based in Mokatam Area, collaborating closely with cross-functional teams such as operations, finance, Technical Office, Projects and IT to optimize system usage and improve overall efficiency.

Qualifications
Certified Odoo (IS MUST) Implementer with proven experience in configuring and deploying Odoo modules across multiple business domains (e.g., inventory, manufacturing, sales, purchasing, accounting).
Strong skills in business process analysis, requirements gathering, and workflow mapping within an ERP context, ideally in a chemical or industrial environment.
Experience with system testing, data migration, and user acceptance procedures, including the ability to identify, document, and resolve functional issues.
Ability to deliver end-user training, create clear documentation, and provide structured post-implementation support and troubleshooting.
Familiarity with basic technical concepts such as database structures, system integrations, and reporting tools; experience with Python or Odoo customization is a plus.
Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively with operations, finance, and leadership stakeholders.
Bachelor’s degree in Information Systems, Computer Science, Engineering, Business, or a related field, or equivalent practical experience.
Prior experience implementing ERP systems in manufacturing or chemical companies is highly beneficial; knowledge of industry compliance and safety processes is an advantage.

Benefits:
All in All

Please send your CV at
010 01968331

إجازة ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

🚀 فرصة عمل مميزة – Odoo Developer

تعلن شركة مرموقة بالمقطم عن حاجتها إلى تعيين:

عدد (2) Odoo Developers

المهام الرئيسية:
✅ تطوير وتنفيذ نظام ERP متكامل باستخدام Odoo من مرحلة التحليل والتصميم وحتى التشغيل والاستمرارية.
✅ ربط مواقع الشركة الإلكترونية مع نظام الإدارة.
✅ تحويل جميع النماذج الورقية والإجراءات الخاصة بالإدارات المختلفة إلى شاشات إلكترونية داخل النظام.
✅ تصميم وتطوير التقارير ولوحات مؤشرات الأداء (Dashboards & KPIs).
✅ تحليل الأداء وتقديم حلول لتحسين كفاءة العمليات.
✅ توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي (AI) داخل النظام لرفع كفاءة العمل وتحسين تجربة المستخدم.

المتطلبات:

- خبرة قوية في تطوير Odoo (Python / PostgreSQL).
- خبرة في تطوير وتخصيص Modules.
- القدرة على تحليل متطلبات العمل وتحويلها إلى حلول عملية.
- خبرة في التكامل مع الأنظمة والمواقع الإلكترونية عبر APIs.
- يفضل من لديه خبرة في تطبيقات الذكاء الاصطناعي وربطها بأنظمة ERP.

📍 مكان العمل: المقطم – القاهرة.
💼 العدد المطلوب: 2.
📩 يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة Odoo Developer في عنوان الرسالة.
على الواتس 010 01968331