Asprodis

ASPRODIS culmina con éxito su semana de evaluación de calidad reafirmando el compromiso con la excelencia en la atencion centrada en las personas.

Todos los servicios y equipos profesionales de la entidad se han reunido hoy en la jornada de cierre para poner en común los resultados del proceso y seguir impulsando la mejora continua.

Durante la última semana de septiembre, nuestra asociación ha llevado a cabo su proceso anual de evaluación y auditoría externa de calidad, un ejercicio clave de revisión que garantiza el cumplimiento de los más altos estándares en la gestión de nuestros recursos y programas.

A lo largo de estos días, se han examinado exhaustivamente los procedimientos técnicos, de atención directa y de gestión en el centro residencial, centro de día, centro Ocupacional , CDIAT, TAPDI, vivienda tutelada y administración.

La jornada de hoy ha marcado el cierre final de este proceso con una reunión conjunta en la que han participado las representaciones de todos los servicios. Durante esta última reunión, se han puesto en común los principales hallazgos, destacando la sólida consolidación de nuestro Sistema de Gestión de la Calidad (ISO 9001:2015) y la alineación con nuestro Plan de Igualdad.

Este proceso de calidad no es solo un trámite técnico o documental; es el reflejo de nuestro compromiso diario con los derechos, el bienestar, la autonomía y la calidad de vida de las personas usuarias y sus familias.

Desde la Junta Directiva y la Dirección de Asprodis queremos agradecer de manera muy especial la implicación, el rigor y la calidez de toda la plantilla de profesionales y personas colaboradoras que, día a día, hacen de nuestra entidad un referente de inclusión y atención centrada en la persona.

¡Jornada de convivencia y ocio inclusivo!

Gracias al apoyo de la Diputación de Alicante, los/as chicos/as de ASPRODIS pudieron disfrutar el pasado 3 de julio de una fantástica jornada de convivencia y ocio en el parque acuático Aquapark de Rojales.

Esta actividad de desplazamiento se ha llevado a cabo en el marco del «Programa para la promoción de la convivencia a través del ocio y del tiempo libre», financiado con 920,00 € por la Diputación de Alicante mediante la Convocatoria de subvenciones destinadas a asociaciones y demás entidades privadas sin fin de lucro, para sufragar gastos de desplazamiento de actividades de promoción de la convivencia.

Seguimos impulsando espacios de encuentro, autonomía y diversión para todas y todos.

FORMACIÓN EN IGUALDAD ASPRODIS 2026
¡Avanzamos firmes en igualdad, conciliación y corresponsabilidad en ASPRODIS!
Hemos finalizado con éxito nuestro plan formativo «FORMACIÓN EN IGUALDAD ASPRODIS 2026», diseñado específicamente para nuestra plantilla con el objetivo de seguir consolidando un entorno laboral más inclusivo, saludable y equitativo.
A través de tres acciones formativas clave, nuestro personal profesional se ha capacitado en: Gestión de equipos con perspectiva de género, Herramientas para la conciliación de la vida laboral y familiar e Igualdad de género y salud laboral: claves para entornos de trabajos justos.
Agradecemos la colaboración y el apoyo de la Diputación de Alicante, que ha financiado este proyecto con una subvención concedida de 2.700 €, en el marco de la CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES A ENTIDADES SIN FIN DE LUCRO DE LA PROVINCIA DE ALICANTE PARA ACTIVIDADES EN MATERIA DE JUVENTUD, PREVENCIÓN DE CONDUCTAS ADICTIVAS E IGUALDAD, ANUALIDAD 2026. Gracias a estas iniciativas de la Excelentísima Diputación de Alicante, seguimos dotando a nuestros equipos de herramientas indispensables para trabajar bajo los valores del respeto, la corresponsabilidad y el bienestar colectivo.

FORMACIÓN EN IGUALDAD ASPRODIS 2026

¡Avanzamos firmes en igualdad, conciliación y corresponsabilidad en ASPRODIS!

Durante el pasado mes de junio dimos por finalizado con éxito nuestro plan formativo «FORMACIÓN EN IGUALDAD ASPRODIS 2026», diseñado específicamente para nuestra plantilla con el objetivo de seguir consolidando un entorno laboral más inclusivo, saludable y equitativo.

A través de tres acciones formativas clave, nuestro personal profesional se ha capacitado en:
- Gestión de equipos con perspectiva de género.
- Herramientas para la conciliación de la vida laboral y familiar.
- Igualdad de género y salud laboral: claves para entornos de trabajos justos.

Agradecemos la colaboración y el apoyo de la Diputación de Alicante, que ha financiado este proyecto con una subvención concedida de 2.700 €, en el marco de la CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES A ENTIDADES SIN FIN DE LUCRO DE LA PROVINCIA DE ALICANTE PARA ACTIVIDADES EN MATERIA DE JUVENTUD, PREVENCIÓN DE CONDUCTAS ADICTIVAS E IGUALDAD, ANUALIDAD 2026.

Gracias a estas iniciativas de la Excelentísima Diputación de Alicante, seguimos dotando a nuestros equipos de herramientas indispensables para trabajar bajo los valores del respeto, la corresponsabilidad y el bienestar colectivo.

¡Seguimos creciendo en igualdad! Ayer dimos un paso más en nuestro compromiso con la excelencia y la equidad en ASPRODIS.

Gracias a la ayuda de la Diputación de Alicante, dentro de la convocatoria de subvenciones para la Igualdad de Oportunidades 2026, hemos realizado el curso: “GESTIÓN DE EQUIPOS CON PERSPECTIVA DE GÉNERO”

En esta formación, nuestra plantilla ha trabajado en identificar habilidades sociales clave y herramientas de liderazgo para construir equipos más diversos, inclusivos y satisfactorios para todos y todas.

Porque en ASPRODIS sabemos que, para dar los mejores apoyos, nosotros/as también debemos ser un equipo referente en igualdad.

¡Gracias a la Diputación de Alicante por hacer posible esta formación que nos ayuda a convertir capacidades en oportunidades reales!

En el marco del proyecto "FORMACIÓN EN IGUALDAD ASPRODIS 2026", la asociación ha iniciado esta semana su calendario de formación interna dirigido a la plantilla. El primer taller impartido ha sido el de "Gestión de equipos con perspectiva de género", una sesión presencial de 4 horas diseñada para mejorar el rendimiento organizacional y aumentar la satisfacción de nuestros profesionales a través de la sensibilización en materia de igualdad.

Durante la jornada, se abordaron contenidos fundamentales como la cultura organizacional con enfoque de género, la diversidad en los equipos de trabajo y el monitoreo de resultados inclusivos. Esta actividad forma parte de un ciclo formativo más amplio que incluirá también talleres sobre conciliación de la vida laboral y salud laboral con perspectiva de
género.

Desde Asprodis apostamos siempre por la formación continua de nuestros profesionales, en este caso es posible gracias a la subvención concedida por la Diputación de Alicante en su convocatoria para actividades de Igualdad de Oportunidades y Prevención de la Violencia de Género (Anualidad 2026).

Con estas acciones, ASPRODIS reafirma su compromiso histórico con la igualdad de género, integrándola como un valor transversal en todas sus áreas de actuación para ofrecer un entorno y servicio cada vez más justo y profesional.

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE ASPRODIS 2026

Hoy, 18 de junio, los socios y socias de Asprodis nos reunimos para compartir, participar y tomar decisiones importantes para el presente y el futuro de nuestra entidad. Durante la asamblea abordaremos cuestiones clave como la aprobación de cuentas y presupuesto, la situación actual de la asociación, la actualización de documentos internos y la renovación de la imagen de Asprodis.

Gracias a todas las personas asistentes por su compromiso e implicación. Juntos seguimos construyendo una entidad más fuerte, participativa e inclusiva.

¡Hoy es el gran día!

Desde Asprodis os invitamos a disfrutar de la
💛 3ª Convivencia de Asociaciones organizada por la Falla Ronda San Pascual 💛

📅 Hoy, 26 de abril
🕘 Durante toda la mañana hasta las 14:00 h
📍 Plaza de la Falla, junto a la Iglesia San Pascual
(Avenida de Ronda, Elda – Alicante)

Estamos viviendo una jornada llena de encuentros, sonrisas y momentos especiales.
Un espacio para compartir, conocernos más.
¡Aún estáis a tiempo de acercaros y formar parte de este día tan bonito!