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¿Vives en la Comunitat Valenciana? La Ley 5/2026 te baja los impuestos, aunque no a todos por igual.

En la Renta el ahorro será pequeño: entre 54 y 324 euros para bases de 22.000 a 72.000 euros. Lo notarás en la declaración que presentarás en la primavera de 2027.

Donde de verdad cambian las cosas es aquí:

— Patrimonio: el mínimo exento pasa de 1 a 2 millones de euros.
— Empresa familiar: la reducción del 99% en Sucesiones y Donaciones llega ahora también a los primos y a determinadas holdings.
— Donaciones pequeñas: si ayudas a tu hijo con la fianza del alquiler (hasta 4.000 euros en tres años), ya no hace falta notario. Basta un documento con firma digital cualificada.

Si tienes una empresa familiar, un patrimonio cercano a los 2 millones o una herencia pendiente, eres quien más se juega con esta ley. Te lo contamos todo en el blog:

https://versis.es/revista/novedades-fiscales-ley-5-2026-comunidad-valenciana/

¿Facturas con Excel o Word? A partir de 2027 eso te puede costar 50.000 euros.

Verifactu llega el 1 de julio de 2027 para la mayoría de autónomos (y el 1 de enero para las empresas). Y la multa por tener un programa que no cumple no es poca cosa: 50.000 euros fijos por año.

Te lo contamos todo en nuestro último artículo:

— Qué es Verifactu y cómo funciona (hash, código QR y envío a Hacienda)
— Quién se libra: País Vasco, Navarra, usuarios del SII y quien factura a mano
— Si tu asesoría también tiene que adaptarse
— Cómo elegir un programa de facturación que cumpla

Nuestro consejo: no lo dejes para los últimos meses. Cambiar de programa y acostumbrarse lleva semanas, no días. Y si tienes dudas, nos preguntas y lo vemos juntos.

Léelo aquí 👇

Verifactu Autónomos: Plazos, Exentos y Sanciones Verifactu para autónomos: qué es, plazos, quién está exento y si tu asesoría también tiene que adaptarse. Sanción de hasta 50.000 euros si no cumples.

¿Sabías que en el modelo 190 también hay que declarar a los trabajadores a los que no les has practicado retención?

Es uno de los fallos que más avisos de Hacienda genera. Si has pagado el rendimiento, el perceptor va en el modelo aunque la retención sea del 0 %.

Cuatro cosas que conviene tener en la cabeza antes de enero:

— Se presenta del 1 al 31 de enero y no supone pagar nada: solo resume lo que ya declaraste en los modelos 111.
— El alquiler del local no va aquí. Ese tiene su propio camino: modelo 115 cada trimestre y modelo 180 como resumen.
— Equivocarse de subclave da requerimiento, aunque el importe esté bien.
— Presentarlo tarde sale por 20 € por dato, con un mínimo de 300 €.

Lo peor de los errores del 190 es que no se ven en enero: aparecen meses después, cuando el trabajador abre su borrador de la Renta y los datos no le cuadran. Te lo contamos todo con calma aquí 👇

Modelo 190: Qué es, Quién lo Presenta y Cómo Rellenarlo El modelo 190 es el resumen anual de las retenciones de IRPF. Quién está obligado, plazo, claves de cada perceptor y diferencia con el modelo 111.

Desde el 31 de julio ya se puede pedir la jubilación anticipada con enfermedades que hasta ahora no daban derecho a ella.

El listado oficial llevaba más de quince años sin tocarse y acaba de sumar diez patologías nuevas: Parkinson, Huntington, espina bífida, distrofia miotónica tipo 1, esclerosis sistémica, enfermedad renal crónica en estadio G5, atrofia multisistémica y varias más. Y cambia algo importante: la lesión medular ya no tiene que ser de origen traumático para contar.

Se calcula que unas 50.000 personas podrían beneficiarse. Ahora bien, tener la enfermedad no basta. Hacen falta además:

— Un grado de discapacidad reconocido del 45% o más, derivado de esa patología
— Haber cumplido 56 años
— 15 años cotizados, y al menos 5 trabajados ya con el grado reconocido

Y un detalle que se pasa por alto muy a menudo: lo que decide cuántos años puedes adelantar no es la enfermedad, es la fecha de tu certificado de discapacidad. Cada año trabajado con el grado ya reconocido suma 0,25 años de adelanto, así que un reconocimiento tardío puede costar dos o tres años. La pensión, eso sí, no se recorta por adelantarla.

Si crees que es tu caso o el de un familiar, merece la pena revisarlo con calma. Aquí lo explicamos todo:

https://versis.es/revista/jubilacion-anticipada-discapacidad-enfermedades/

¿Está jubilado y quiere seguir haciendo algún trabajo por su cuenta sin pagar la cuota de autónomos? Ahora, en muchos casos, se puede.

Desde abril de 2026 la Seguridad Social aplica el criterio del Tribunal Supremo: si es pensionista de jubilación y sus rendimientos netos anuales por esa actividad no superan los 17.094 € (el SMI de 2026), no está obligado a darse de alta en el RETA.

Ojo, hay letra pequeña:

— El límite se mide sobre lo que gana de verdad (ingresos menos gastos deducibles), no sobre lo que factura.
— Hacienda sigue ahí: alta censal (036/037), IVA, retenciones y facturas, como siempre.
— Hay que comunicar la actividad al INSS.
— Ese tiempo no le genera nuevos derechos para futuras prestaciones.
— Y esto vale solo para jubilados: el resto de autónomos con pocos ingresos no se libra.

Si está en esa situación y no lo tiene claro, cuéntenoslo y lo vemos con los números encima de la mesa.

Toda la información aquí 👇
https://versis.es/revista/jubilado-trabajar-sin-darse-de-alta/

¿Sabías que a partir del 28 de agosto puedes cobrar parte de tu pensión y seguir trabajando... también como autónomo?

El nuevo Real Decreto 416/2026 cambia las reglas de la jubilación flexible. Hasta ahora esta opción estaba pensada solo para el trabajo por cuenta ajena. Ahora se abre también a los autónomos, aunque con condiciones.

Lo esencial:

— Por cuenta ajena: jornada del 33% al 80%, y la pensión se reduce en proporción a lo que trabajes.
— Por cuenta propia: cobras el 25% de la pensión, siempre que no hayas estado de alta como autónomo en los tres años previos.
— Si te reincorporas después de seis meses jubilado, hay un incentivo extra: un 25% más con jornadas del 55-80%, o un 15% más entre el 33% y el 54%.
— Ojo: mientras dure, no se cobran complementos por mínimos y hay que avisar antes a la Seguridad Social.

Es una buena noticia para quien no quiere una retirada de golpe, pero los números hay que hacerlos caso por caso. Si estás cerca de la jubilación y te lo estás planteando, hablémoslo con calma.

Te lo contamos todo aquí 👇
https://versis.es/revista/jubilacion-flexible-2026/

¿Sabes quién paga realmente la baja de un trabajador durante los primeros días? 🤔

Cuando un empleado coge la baja, el coste no recae solo en la Seguridad Social. Durante buena parte del proceso es la empresa quien asume el pago, y desconocerlo puede dar más de un susto en la tesorería.

Te lo resumimos:
— Los 3 primeros días (enfermedad común): normalmente sin prestación, salvo que el convenio diga otra cosa
— Del día 4 al 15: el 60% lo paga íntegramente la empresa
— A partir del día 16: entra el INSS o la Mutua mediante el pago delegado
— Y ojo con los convenios que obligan a complementar hasta el 100% del salario

En el artículo te contamos también qué pasa cuando la baja se alarga más de un año y cómo afecta la normativa al despido durante una baja.

Si gestionas personal en tu empresa, esto te interesa 👇

Incapacidad Temporal: Quién Paga la Baja y Costes de Empresa ¿Coneces el impacto financiero de una baja laboral? Analizamos la incapacidad temporal, quién paga cada tramo, obligaciones y riesgos.

¿Contratas personal de temporada cada año con contratos temporales? Cuidado, porque podría ser un fraude de ley sin que lo sepas.

Cuando una actividad se repite por campañas —verano, recolección, curso escolar, contratas— la ley no permite encadenar temporales: toca el contrato fijo-discontinuo. Es indefinido, pero se interrumpe durante los meses de parada.

Lo importante en pocas líneas:
— El trabajador forma parte de la plantilla y se le llama cada nueva campaña.
— Mantiene vacaciones, pagas y antigüedad proporcionales.
— Durante la inactividad puede cobrar el paro.
— Hacerlo mal puede convertir el contrato en indefinido ordinario con efecto retroactivo... y sanciones por cada trabajador.

Si tienes plantilla de temporada y quieres quedarte tranquilo ante una inspección, lo revisamos contigo 👇

Contrato Fijo Discontinuo: Qué es y Cómo Funciona ¿Personal de temporada que no quieres perder cada año? El fijo-discontinuo es tu contrato. Te explicamos cómo funciona y el paro.

¿Sabías que el domicilio social y el domicilio fiscal de tu empresa no son lo mismo? 🤔

Es una de las dudas que más nos llegan al rellenar el modelo 036 o al firmar ante notario. Y aunque parezcan iguales, son cosas distintas:

— El domicilio social es la sede legal de tu empresa, la que consta en la escritura y en el Registro Mercantil. Es público.
— El domicilio fiscal es la dirección que declaras ante Hacienda, donde recibes todas sus notificaciones. Es privado.

No tienen por qué coincidir. Lo importante es que el fiscal refleje el lugar real desde el que diriges tu negocio, porque Hacienda puede cambiarlo de oficio si no encaja con la realidad.

¿El mayor riesgo? Tener el domicilio fiscal desactualizado. Si Hacienda envía una notificación a una dirección antigua, se da por válida aunque tú no la recibas… y los plazos para recurrir empiezan a correr igual.

Si tienes dudas sobre cuál debe ser el domicilio fiscal de tu empresa, lo revisamos contigo 👇

Domicilio Social vs Domicilio Fiscal: Diferencias Clave ¿Domicilio social y domicilio fiscal son lo mismo? Diferencias legales, cuándo pueden no coincidir y consecuencias de tenerlo incorrecto.

¿Emites facturas con IVA y sin IVA en la misma actividad? 🤔

Entonces no puedes deducirte el 100% del IVA de tus gastos. Tienes que aplicar la prorrata, y hacerlo mal es uno de los fallos más habituales en pymes y autónomos.

En nuestro nuevo artículo te lo explicamos claro y con ejemplos:

— Qué es la prorrata y por qué existe
— La diferencia entre prorrata general y especial
— Cuándo es obligatorio aplicarla
— Cómo se regulariza a final de año en el modelo 303

Si te suena pero no lo tienes del todo claro, mejor revisarlo antes de la declaración anual. Te lo contamos aquí 👇

Prorrata del IVA: qué es, tipos y cuándo es obligatoria ¿Emites facturas con y sin IVA a la vez? Debes aplicar la prorrata. Te explicamos los dos tipos, cómo se calcula y cuándo es obligatoria.