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La Démission, tout ce qu'il faut savoir

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La démission : tout ce qu'il faut savoir avant de donner sa démission ! La démission est une solution simple pour mettre fin à votre CDI ! Découvrez les avantages et les contraintes de ce mode de rupture de contrat.

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Bonne Nouvelle ...

Le décret pour les aides Covid de décembre et janvier ont été publiés

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Entreprises et associations – Urssaf / Covid-19 Mesures exceptionnelles de soutien à l’économie LES MESURES À DESTINATION DES Entreprises et associations Dernière mise à jour effectuée le 11 février 2022 Dans le cadre de la crise sanitaire, le Gouvernement a mis en œuvre un ensemble de mesures exceptionnelles qui ont pour objectif d’accompagner la trésorerie des entreprises et associa...

Quels sont les jours fériés en France en 2022 ?

📍le 1er janvier, qui en 2022 tombait un samedi ;
📍le lundi de Pâques ;
📍le 1er mai, qui en 2022 tombe un dimanche ;
📍le 8 mai, qui en 2022 a lieu un dimanche ;
📍l'Ascension, qui a traditionnellement lieu un jeudi ;
📍le lundi de Pentecôte ;
📍le 14 juillet, qui en 2022 tombe un jeudi ;
📍le 15 août, qui en 2022 a lieu un lundi ;
📍la Toussaint (1er novembre), qui en 2022 tombe un mardi ;
📍le 11 novembre, qui en 2022 a lieu un vendredi ;
📍Noël, qui en 2022 tombe un dimanche.

Jours ouvrables ou jours ouvrés ?
Il y a 2 modes de calcul:
- Les jours ouvrables sont du lundi au samedi soit 6 jours. Il y aura donc 30 jours de congés annuel;
- Les jours ouvrés du lundi au vendredi soit 5 jours. Il y aura donc 25 jours de congés

Je peux vous accompagner, contactez moi [email protected]

https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1427-jours-feries-et-ponts-conges-et-remuneratio/

#2022

Jours fériés et ponts 2022 : congés et rémunération Les salariés n'ont pas tous les mêmes droits en matière de jours fériés et de ponts. Les règles du droit du travail à connaitre pour les jours fériés et les ponts en 2022.

Qu'est-ce que le télétravail ?

Selon l'article L 1222-9 du Code du Travail "toute forme d'organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l'employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l'information et de la communication dans le cadre d'un contrat de travail ou d'un avenant à celui-ci".

Le télétravail est un travail réalisé :

✏ Hors des locaux de l'entreprise
✏ De manière régulier et volontaire
✏ Avec l'utilisation des technologies de l'information et de la communication (TIC)
✏ Le volontariat est une notion caractéristique du télétravail
(si le salarié refuse de travailler en télétravail, ce refus ne constituera pas un motif de rupture de son contrat de travail)
✏ Le télétravail peut se faire à temps plein ou partiel,
✏ Le télétravailleur a les mêmes droits, avantages légaux et conventionnelles, que les autres salariés étant dans une situation comparable qui travaillent dans les locaux de l'entreprise.

📕Le télétravail présente ses avantages et ses inconvénients pour le salarié. La loi protège au maximum les télétravailleurs et leur assure la même protection que les salariés travaillant dans les locaux de l'entreprise ayant une situation comparable. C'est pourquoi le passage au télétravail ne modifie pas la qualité du salarié.

https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/la-vie-du-contrat-de-travail/article/teletravail-mode-d-emploi

#2022

Savez vous que l'aide aux employeurs en faveur de votre embauche prolongée jusqu'en juin 2022 ?

N'hésitez pas à me contacter, je peux vous accompagner

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https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14253

#2022

Jeunes alternants : l'aide aux employeurs en faveur de votre embauche prolongée jusqu'en juin 2022 Emploi des jeunes alternants : les aides aux employeurs

Voilà de quoi combattre plus facilement le blues en ces temps de Covid !
LA CHANDELEUR

Connaissez vous son origine et ses traditions?
Savez vous que les crêpes représentent le soleil et l'abondance par leurs formes rondes ?
Et surtout, à chaque pays sa traditions 😉

La Chandeleur s'appelait avant la Chandeleuse et vient du mot "chandelle", fêté le 2 février soit 40 jours après Noël. En effet, la Chandeleur vient de l'expression latine " festa candelarum " qui signifie "fête des chandelles", car la bénédiction des cierges se déroulait ce jour là.

Je vous laisse un peu de lecture et surtout quelques recettes à déguster !

😋Recette classique - ingrédients pour 4 personnes :
250 grammes de farine, 0,5 litre de lait, 50 grammes de beurre fondu, 4 oeufs, 2 cuillères à soupe de sucre, 1 pincée de sel.

✏ Préparation :
D'abord, mettre de la farine dans un saladier. Ajouter ensuite du sucre, des œufs et du beurre fondu. Battre ensuite le tout, en versant petit à petit du lait : vous obtiendrez ainsi une pâte fluide et lisse. Il convient ensuite de laisser reposer la pâte à température ambiante pendant une à deux heures. Une phase ultra-importante, qu'il convient de ne pas éviter.

✏Cuisson :
Après la préparation et le temps d'attente, vous pouvez verser la pâte sur une poêle chauffée. N'oubliez pas d'étaler de l'huile sur la poêle entre chaque crêpe à l'aide d'un essuie-tout. Sans cela, il sera impossible de la faire sauter, comme l'exige la tradition de la Chandeleur. Pour bien la faire voler, décollez là d'abord légèrement avec une spatule, puis secouez la poêle, pour vous assurer que la crêpe est bien décollée. Ensuite, un coup de poignet sec et ferme devrait donner le résultat escompté !

A consommer sans modération !!!

https://www.linternaute.fr/sortir/guide-des-loisirs/1211535-chandeleur-2022-date-origine-tout-sur-la-fete-des-crepes/

#2022

Chandeleur 2022 : date, origine, tout sur la fête des crêpes CHANDELEUR. On connaît surtout la fête de la Chandeleur pour la tradition des crêpes. Ses racines sont néanmoins beaucoup plus anciennes. Origine, date, calendrier, symbolique : découvrez tout ce qu'il faut savoir sur la fête la plus connue du mois de février.

A partir de janvier 2022, le recouvrement de la contribution de la formation professionnelle et de la taxe d’apprentissage sera réalisé par l’Urssaf.

La DSN devient logiquement le vecteur déclaratif permettant à chaque employeur de déclarer les cotisations et également de procéder au paiement de celles-ci. Par conséquent, la fréquence de la déclaration de la contribution de formation professionnelle et de la taxe d’apprentissage prend le rythme de la DSN mensuelle.

Le solde de la taxe d’apprentissage et la contribution supplémentaire à l’apprentissage (CSA), restent redevables annuellement.

https://www.net-entreprises.fr/transfert-de-la-collecte-de-la-contributions-de-formation-professionnelle-et-de-taxe-dapprentissage-vers-lurssaf/

Contactez moi, je peux vous accompagner

Savez vous que le plafond de paiement des titres-restaurant 2021 reste à 38 € par jour (au lieu de 19 €) y compris le week-end et les jours fériés jusqu'au 28 février 2022.
Les tickets peuvent également être utilisés pour le « click and collect » ou pour les livraisons de plats vendus par ces établissements.

N'hésitez pas à me contacter, je peux vous accompagner dans la mise en place et le suivi.

https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14505

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06 64 09 09 62

Le plafond à 38 € des tickets restaurants 2021 est prolongé jusqu'au 28 février 2022 Tickets restaurants : les mesures d'assouplissement sont prolongées jusqu'au 28 février 2022.