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Nouveau recrutement, CDI, Lyon, tous les détails sur le poste : environnement de travail, aptitudes et compétences attendues, rémunération et avantage dans la vidéo
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Correspondant(e) de Résidences - CDI - Lyon Recrutement en CDI - Aptitudes et compétences attendues pour ce poste, environnement de travail, salaires et avantages

Nouvelle vidéo d'offre d'emploi avec TECHNAX
Nous recrutons un monteur-ajusteur. Un métier peu connu, vers lequel on peut venir par divers chemins (Bac pror, BTS CRSA - conception et réalisation de systèmes automatiques -, expériences professionnelles). Nous précisons ici les gestes professionnels, les compétences et aptitudes attendues, l'environnement de travail et les conditions économiques du contrat. Nous éclairons aussi l'implication de l'entreprise dans l'intégration des collaborateurs par la formation et l'intéressement.
Ce recrutement s'inscrit enfin dans le mouvement de recrutement circulaire auquel nous adhérons.
N'hésitez pas à vous faire connaitre par retour de message

Recrutement ajusteur-monteur CDI Les aptitudes et compétences sur le poste, l'environnement de travail et les conditions de rémunérations. St Priest

Recrutement chauffeur - transport de matériaux à recycler sur Lyon-Vénissieux.
Environnement de travail, aptitudes et compétences attendues, rémunération, vous trouverez tous les détails dans la vidéo !
https://www.youtube.com/watch?v=fN51ecwhVvs
Permis C et Fimo nécessaires.
Votre candidature par retour avec votre cv, merci

Recrutement - Chauffeur camion benne, matériaux à recycler - Lyon, Vénissieux Serfim Emploi - recrutement - permis C et FIMO - Aptitudes et qualités attendues - Description des missions - horaires, rémunération et avantages

Recrutement

Industrie, Brindas - Mécanicien de maintenance
Découvrez le poste de travail, l'entreprise, les compétences et aptitudes attendues, la rémunération et les avantages dans la vidéo d'offre d'emploi


https://www.youtube.com/watch?v=wm8KrtzxRrY

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Recrutement - Responsable technique - Menuiserie, stores, pergolas - 2500€ brut hors intéressement - Mornant (69)

Le ou la Responsable technique supervise les ventes, notamment en BtoB, de l'élaboration du devis à la pose. Dans une entreprise familiale en développement, la personne travaille étroitement avec le dirigeant de l'entreprise et est en relation directe avec les autres collaborateurs (commerciaux et poseurs). La fonction requiert une mobilité locale (autour de Mornant et du sud de la Métropole de Lyon) et, une fois l'intégration passée, ne nécessite pas une présence quotidienne au siège de l'entreprise dès lors que la personne est autonome pour gérer son planning.

L'entreprise

Elle commercialise des produits pour l'essentiel fabriqués en France et destinés à améliorer le bien-être des utilisateurs. Reconnue pour son exigence technique, elle apporte des solutions aux particuliers et professionnels (stores, automatismes et menuiseries). Dirigée par ses fondateurs, elle comprend aujourd'hui 12 collaborateurs.

Responsabilités

La personne accompagne l'équipe commerciale auprès des clients pour définir au mieux le projet en fonction des attentes de ces derniers. Elle élabore ou vérifie les devis, s'assure du suivi des commandes et intervient directement ou en coordination lors de l'installation en direction de chantiers.

Qualifications, Aptitudes, Compétences

Technicien(ne) à la compétence reconnue, la personne maîtrise les enjeux d'un chantier tant chez un particulier que chez un professionnel, notamment les points de sécurité-environnement.

Elle est aussi attachée à la qualité de la relation client, à l'élaboration d'un projet adapté aux besoins de celui-ci, et à l'implication des équipes.

La connaissance des produits s'acquiert pendant la période d'intégration et au fur et à mesure de la prise de poste.

Le permis B est bien sûr nécessaire.

L'entreprise prendra en charge la formation à l'habilitation électrique.

Contrat et rémunération

Il s'agit ici d'un contrat en CDI, 35h, avec une rémunération à hauteur de 2500€ brut mensuel, majorée de primes mensuelles et trimestrielles sur objectifs. Un véhicule de service est mis à disposition, ainsi qu'un téléphone et un ordinateur.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 500,00€ par mois

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Recrutement
OnlyKart déploie une des 10 plus belles pistes de kart en Europe -(indoor pour kart électrique, et outdoor pour kart éthanol). L'entreprise recherche aujourd'hui un ou une Commissaire de piste. La personne recherchée a pour qualités principales : le sens de la relation client, la rigueur sur les consignes de sécurité, le goût du travail en équipe.
Contrat CDI, 39h hebdomadaire, Activité du mercredi au dimanche. Rémunération à 2000€ brut, + primes trimestrielles sur objectifs.
candidature en mp

Recrutement

OnlyKart déploie une des 10 plus belles pistes de kart en Europe -(indoor pour kart électrique, et outdoor pour kart éthanol). L'entreprise recherche aujourd'hui un ou une Commissaire de piste. La personne recherchée a pour qualités principales : le sens de la relation client, la rigueur sur les consignes de sécurité, le goût du travail en équipe.
Contrat CDI, 39h hebdomadaire, Activité du mercredi au dimanche. Rémunération à 1995€ brut, + primes trimestrielles sur objectifs.
candidature en mp

Recrutement
OnlyKart déploie une des 10 plus belles pistes de kart en Europe -(indoor pour kart électrique, et outdoor pour kart éthanol). L'entreprise recherche aujourd'hui un ou une Responsable du pôle karting. Cadre, associée aux décisions de la direction, intéressée aux résultats, la personne recherchée a pour objectif de proposer la meilleure expérience possible aux clients particuliers et aux clients entreprises (plusieurs centaines d'événements par an).
Le ou la responsable est leader opérationnel, il ou elle est avec l'équipe de 15 commissaires de piste sur le terrain. Relations client, sécurité et animation sont ces axes prioritaires.
Contrat CDI, forfait jour. Activité du mercredi au dimanche. Rémunération à 2100€ net, primes trimestrielles équivalentes, en cumulé, à un 13e mois.

Recrutement chauffeur - transport de matériaux à recycler sur Lyon-Vénissieux.
Environnement de travail, aptitudes et compétences attendues, rémunération, vous trouverez tous les détails dans la vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fN51ecwhVvs
Permis C et Fimo nécessaires.
Votre candidature par retour avec votre cv, merci

Recrutement - Chauffeur camion benne, matériaux à recycler - Lyon, Vénissieux Serfim

Recrutement - collaborateur ou collaboratrice polyvalente - Espace de loisirs pour enfants - Dardilly (69)

Description du poste
La personne exerce une fonction polyvalente (accueil, animation, service et encaissement), et il est attendu, dans ce cadre, une qualité dans la relation client et le sens du contact humain. Calme, rigoureuse, la personne apprécie bien sûr de travailler dans le contexte du loisir à destination des enfants.

L'activité s'organise entre 4 jours par semaine (mercredi, vendredi, samedi, dimanche), 5/7 jours pendant les vacances scolaires, avec un temps de travail annualisé. Un week-end disponible chaque mois.

La rémunération est au Smic, avec un intéressement mensuel au chiffre d'affaires de l'entreprise et une prime annuelle net d'impôt en fin d'année selon les résultats.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 1 353,07€ à 1 500,00€ par mois

Avantages :

Horaires flexibles
Programmation :

Horaires flexibles
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Prime annuelle
Primes
Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 15/03/2023

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