Sept Development

Vous dites que « les agents immobiliers sont nuls » ? 🛑

Recruter 20 personnes sans les former, les lâcher sur le terrain et s'étonner de l'abandon au bout de douze mois… le problème ne vient pas des agents.

L’immobilier ne s’improvise pas. Pour réussir sans foncer dans le mur, il existe une alternative concrète :
🔹 Programme CCA (Contrat de Coaching & d’Accompagnement)

🔹 Formation terrain & accompagnement continu

🔹 Intégration en agence partenaire sous 35 jours

🔹 La sécurité d'un vrai statut salarié (CDI en portage)

Ne partez pas à l'aveugle : optez pour le programme CCA.

Lien disponible en bio pour échanger sur ton projet !

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Votre service RH sept fois moins cher

Fini l'intérim subi et les commissions excessives à chaque embauche. Mensualisez vos recrutements avec un expert dédié pour votre entreprise et sécurisez vos équipes sans exploser vos coûts.

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Et si votre pôle recrutement fonctionnait sous forme d'abonnement fixe ?

Fini l'intérim subi et les factures imprévues à chaque nouveau besoin.
Le modèle par abonnement de Sept Development vous permet d'avoir un chargé de recrutement dédié pour votre entreprise, avec un budget mensuel lissé et des candidats qualifiés sous 7 jours.
Découvrez comment ça fonctionne dans notre article du jour (lien en bio) !

SeptDevelopment

Comment nous amenons les agents immobiliers vers le succès 🏢🔑
(Partie 3 : le portage salarial)

Grâce au portage salarial dans notre programme CCA :

Vrai CDI & fiches de paie mensuelles

Protection sociale complète (chômage, retraite, mutuelle)

Frais pros remboursés via votre compte

Zéro gestion URSSAF : vous ne pensez qu'aux ventes

L'autonomie de l'indépendant, les garanties du salarié.

Envie de sécuriser votre activité ?

🔗 Lien en bio pour échanger avec notre équipe !

Reconversion Marseille AixEnProvence

Comment nous amenons les agents immobiliers vers le succès
(Partie 2 : avoir une sécurité financière)

Dans l'immo, la peur de manquer pousse 80 % des indépendants à abandonner dès la première année.

Pour performer sereinement, la sécurité financière est indispensable :

Fiches de paie mensuelles grâce au portage salarial

Protection sociale complète (chômage, retraite, mutuelle)

Remboursement des frais pros sur le terrain

0 € de redevance à avancer chaque mois

Ce cadre protecteur s'intègre directement dans le programme CCA de Sept Development : une formation terrain, un placement en agence partenaire sous 35 jours et 12 mois de coaching jusqu'aux premières ventes.

Envie de vous lancer dans l'immobilier sans risque financier ?

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Comment nous amenons les agents immobiliers vers le succès
(Partie 1 : de la formation au placement direct en agence partenaire)

Dans l'immo, près de 80% des débutants abandonnent la première année, lâchés en solo sans repères.
Avec le programme CCA de Sept Development, on a changé les règles du jeu pour vous mener aux résultats :

Formation métier terrain : prospection ciblée, mandats, négociation, déontologie et réglementation Tracfin. Du concret pour signer vite.

Placement direct en agence partenaire : intégré(e) sous 35 jours dans une structure physique (Aix, Marseille et alentours), avec des outils pro et 0 € de redevance pendant le suivi.

Coaching régulier : un suivi individuel sur la durée pour débloquer chaque étape jusqu'aux premières ventes.
Statut salarié protecteur : la sécurité d'un CDI en portage salarial (bulletins de paie et frais professionnels pris en charge).

Envie de vous lancer ou de relancer votre activité avec un cadre solide?

Prenez rendez-vous via le lien en bio pour échanger sur votre projet !

Démarrer dans l’immo sans être seul(e) ?
Le choix de Maya
Se lancer en solo en indépendant, c'est souvent 0 revenu garanti et des redevances d'agence à payer.
Maya a choisi le programme CCA de Sept Development :
* 📄 CDI en portage (salaire, mutuelle, droits chômage)
* 🎓 Formation terrain
* 🤝 Agence partenaire sélectionnée (0 € de redevance)
* 👥 12 mois de coaching jusqu'aux premières ventes
👉 Découvrez son retour d'expérience en vidéo !

Retour de RDV client : quand le portage salarial débloque un recrutement 💼

Mon client avait besoin d’un expert rapidement, mais voulait éviter à la fois l'engagement d'un CDI direct et la galère administrative d'un freelance.
On lui a fait découvrir le portage salarial :
🔹 Pour l'entreprise : une simple facture de prestation, 0 gestion RH.
🔹 Pour le talent : liberté de mission + sécurité du statut salarié.
Résultat : validé immédiatement ! 🎯

👉 Envie de recruter avec agilité ? Lien en bio (septdevelopment.com) !

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