SUD Protection Sociale CAF57

📢 29 SEPTEMBRE : À LA CAF DE LA MOSELLE, PARLONS SALAIRES !

Nous travaillons pour la Sécurité sociale.

Nous faisons vivre au quotidien le service public de la branche Famille.

Et pourtant, nos rémunérations ne sont toujours pas à la hauteur de notre engagement.

Le 29 septembre 2026, les salarié·es de la CAF de la Moselle sont appelé·es à se mobiliser.

💶 NOTRE TRAVAIL A DE LA VALEUR. NOTRE POINT AUSSI DEVRAIT EN AVOIR DAVANTAGE.

Depuis des années, nos métiers se transforment.
Les réglementations évoluent, les outils changent, les organisations se succèdent et les compétences demandées sont toujours plus nombreuses.
Pendant ce temps, les dépenses du quotidien pèsent toujours davantage sur nos budgets.
Il est temps que nos rémunérations connaissent, elles aussi, une véritable évolution.
Pour nous, la réponse doit passer notamment par une augmentation significative de la valeur du point, qui bénéficie collectivement aux salarié·es de la Sécurité sociale.

✊ DERRIÈRE LES DOSSIERS, LES CHIFFRES ET LES OBJECTIFS, IL Y A DES SALARIÉ·ES

À la CAF, chaque jour, ce sont des femmes et des hommes qui accueillent, conseillent, accompagnent, traitent les dossiers, répondent aux allocataires et assurent le fonctionnement de notre organisme.
Cette mobilisation quotidienne mérite mieux que des réponses ponctuelles.
Reconnaître notre travail, c'est aussi reconnaître financièrement celles et ceux qui l'exercent.

📣 LE 29 SEPTEMBRE, FAISONS-NOUS ENTENDRE

Cette journée de mobilisation doit permettre de remettre au centre des discussions des revendications essentielles :

➡️ une augmentation significative de la valeur du point ;
➡️ une véritable reconnaissance salariale de notre travail ;
➡️ des moyens humains suffisants pour exercer correctement nos missions ;
➡️ des conditions de travail qui permettent de rendre un service public de qualité.

📅 LUNDI 29 SEPTEMBRE 2026
À la CAF de la Moselle, mobilisons-nous !

Nos métiers évoluent.
Nos compétences augmentent.
Nos salaires doivent suivre.

✊ NOTRE ENGAGEMENT VAUT PLUS QUE ÇA !

Pouvoir d’achat, télétravail, RTT : nous avons interpellé la Direction de l’UCANSS

Face à un contexte économique toujours plus difficile pour les salariés de la Sécurité Sociale, notre organisation SUD Protection Sociale a adressé un courrier à la Direction de l’UCANSS.

👉 Nos constats sont clairs :
📈 Une hausse continue du coût de la vie
💸 Une perte de pouvoir d’achat pour les agents
🏥 Une couverture mutuelle qui se dégrade
⚡ Une explosion des dépenses énergétiques
🏠 Une indemnité télétravail insuffisante face à la réalité

👉 Nos demandes :
✔️ La prolongation du dispositif de rachat des RTT
✔️ Des mesures concrètes pour soutenir le pouvoir d’achat
✔️ L’élargissement du télétravail exceptionnel, notamment pour les agents utilisant leur véhicule

💬 Parce que derrière ces mesures, il y a des réalités de terrain, des collègues, des situations bien réelles.

✊ Nous restons mobilisés pour défendre des conditions de travail dignes et adaptées aux enjeux actuels.

Bienvenue à La fédération SUD Protection Sociale qui est arrivée sur Facebook !

🚨 Le 1er mai est en danger 🚨

Le 22 janvier, l’Assemblée nationale devra se prononcer sur une proposition de loi visant à autoriser le travail le 1er mai, seul jour férié obligatoirement chômé et payé pour toutes et tous.

Sous couvert d’« exceptions », ce texte ouvre une brèche dangereuse :
👉 remise en cause d’un droit collectif fondamental
👉 mise sous pression des salarié·es au nom d’un faux « volontariat »
👉 concurrence accrue pour les petits commerces
👉 effacement progressif des majorations, comme cela s’est produit pour le travail du dimanche

Le 1er mai, ce n’est pas un jour comme les autres.
C’est un jour de mémoire, de luttes sociales, de droits conquis, marqué notamment par les événements tragiques de Fourmies en 1891.

✊ Les organisations syndicales CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, Solidaires, FSU appellent les député·es à rejeter cette proposition de loi.

📣 Le 1er mai doit rester un jour férié et chômé.
Ne laissons pas reculer plus de 100 ans de droits sociaux.

👉 Partagez. Informez.