Winside

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📒 Nous formons des talents expĂ©rimentĂ©s : +de 45 ans
🎯 NoCode, IA, Power Platform, Copilot, Design thinking, gestion de projet
💡 CertifiĂ© Qualiopi

Photos from Winside's post 23/07/2026

EVENT | WINSIDE+ Alumni

Quel bonheur de se retrouver pour cĂ©lĂ©brer l’étĂ© ! ☀đŸč

Hier, nous avons rĂ©uni WinSide+, la communautĂ© exclusivement dĂ©diĂ©e Ă  tous nos alumni, Ă  l’occasion de notre Summer Party !

Au programme : des rires, de belles retrouvailles, des partages d’expĂ©rience et surtout, le plaisir de se rassembler dans une ambiance simple et conviviale.

Pour pimenter la soirĂ©e, nous avons organisĂ© une tombola avec 3 superbes lots Ă  la clĂ©đŸŽ dont 2 accĂšs pour remporter notre formation Growth Embauche et 1 kit WinSide !
Un immense bravo Ă  StĂ©phanie CreuzĂ© et Catherine Lhours qui remportent la formation, ainsi qu’à Lynda Savignan qui repart avec le
kit WinSide !

Un grand MERCI à toutes celles et ceux qui ont fait le déplacement. Votre énergie, votre engagement et votre bonne humeur font toute la force de notre réseau !

Faites dĂ©filer le carrousel pour revivre ces beaux moments partagĂ©s en images.📾👇

Et rassurez-vous... cette belle occasion de rĂ©unir la communautĂ© WinSide+ ne sera pas la derniĂšre. D’autres beaux Ă©vĂ©nements WinSide+ se prĂ©parent pour la suite !

Restez connectĂ©s !😉

Photos from Winside's post 09/07/2026

🔍 ZOOM SUR NOS PROGRAMMES

Vous avez plus de 50 ans et vous souhaitez donner un nouvel Ă©lan Ă  votre carriĂšre ? Chez WinSide, nous sommes convaincus que l’expĂ©rience est votre plus grand atout.

Pour transformer cette expĂ©rience en un vĂ©ritable avantage compĂ©titif, nous avons conçu des parcours sur-mesure autour du NoCode, de l’Intelligence Artificielle et de l’agilitĂ©.

Quel que soit votre objectif, nous avons le format qu’il vous faut :

🔍 La Growth Embauche (2 jours) : Un condensĂ© pour accĂ©lĂ©rer votre recherche d’emploi en utilisant les mĂ©thodes et outils de l’IA et du NoCode.

⚙ Les Nocodays (1 semaine) : Une semaine thĂ©matique pour structurer votre projet professionnel, automatiser vos tĂąches et dĂ©couvrir la crĂ©ation d’interfaces.

đŸ‘©â€đŸ’» Les Nocodeuses (2 mois) : Un bootcamp 100% fĂ©minin pour acquĂ©rir les compĂ©tences clĂ©s d’une cheffe de projet digital et booster votre projet (emploi ou entrepreneuriat).

🎓 Alt+50 (15 mois) : 3 mois d’apprentissage + 12 mois d’alternance pour vous professionnaliser ! Que vous soyez expert mĂ©tier (Les Chiefs) ou assistant.e (Les Dona), capitalisez sur vos 20 ans d’expertise tout en maĂźtrisant les outils de demain.

L’avenir du digital s’écrit aussi avec vous.

29/06/2026

Pas besoin d’attendre la prochaine grosse mise Ă  jour pour innover : l’expĂ©rience des talents de plus de 50 ans est dĂ©jĂ  prĂȘte Ă  passer Ă  la version supĂ©rieure ! Et c’est sur cette mĂȘme longueur d’onde que nous avons connectĂ© avec .

Chez WinSide, cette vision rĂ©sonne fortement avec la nĂŽtre : faire reconnaĂźtre l’expĂ©rience des talents de plus de 50 ans comme une richesse essentielle pour sublimer les mĂ©tiers de demain.

En tant que partenaire de , nous sommes allé·es sur le terrain avec notre mission Call & Connect : ouvrir une discussion essentielle sur la place des talents de plus de 50 ans dans les secteurs d’avenir.

Et ce jour-là, a décroché.

☎ En prenant notre tĂ©lĂ©phone rouge, a partagĂ© notre conviction que l’innovation passe par l’humain et l’authenticitĂ© : oui, les talents 50+ peuvent encore se projeter, rebondir, apprendre et rĂ©vĂ©ler toute leur expertise. Ils sont de vĂ©ritables Copilotes de croissance pour les secteurs qui recrutent.

Un Ă©change simple, direct, pour ouvrir de nouvelles fenĂȘtres sur l’emploi, l’inclusion et la valorisation des profils expĂ©rimentĂ©s.

Merci Ă  d’avoir pris le temps d’écouter et d’ouvrir la discussion.

Merci Ă©galement Ă  Merveille Wakonda, Responsable marketing chez pour ce moment d’échange.

Pour nous, c’est tout le sens de notre programme ALT+50 : reconnecter plus de 20 ans d’expĂ©rience mĂ©tier aux compĂ©tences d’aujourd’hui : NoCode, automatisation, IA et mĂ©thodologies innovantes.

Parce que l’expĂ©rience ne se met pas en veille avec le temps, elle se met Ă  jour.

OĂč voulez-vous aller aujourd’hui ? Avec nos talents, la rĂ©ponse est simple : vers l’avenir. ✹

Un grand merci Ă©galement Ă  toute l’équipe WinSide + pour cette initiative, mobilisĂ©s sur . Leur engagement, leur Ă©nergie et leur expĂ©rience ont permis d’aller Ă  la rencontre des entreprises, d’ouvrir le dialogue et de faire avancer les Ă©changes.

25/06/2026

a une vocation forte : ĂȘtre « crĂ©ateur de liens » et rapprocher les individus au quotidien.

Chez WinSide, cette mission rĂ©sonne fortement avec la nĂŽtre : faire reconnaĂźtre l’expĂ©rience des talents de plus de 50 ans comme un trait d’union essentiel dans les mĂ©tiers de demain. ☎

En tant que partenaire de , nous sommes allé·es sur le terrain avec notre mission Call & Connect : ouvrir une discussion essentielle sur la place des talents de plus de 50 ans dans les secteurs d’avenir.

Et ce jour-là, a décroché.

En prenant notre tĂ©lĂ©phone rouge, a partagĂ© notre conviction que l’innovation passe par l’humain et la proximitĂ© : oui, les talents 50+ peuvent encore se projeter, rebondir, transmettre, apprendre et livrer toute leur expertise dans les secteurs qui recrutent.

Un Ă©change simple, direct, autour de l’emploi, de l’inclusion et de la valorisation des profils expĂ©rimentĂ©s.

Merci Ă  d’avoir pris le temps d’écouter et d’ouvrir la discussion.

Merci Ă©galement Ă  LĂ©a Cacciaguerra, Responsable RH et Recrutement IT, pour ce moment d’échange.

Pour nous, c’est tout le sens de notre programme ALT+50 : reconnecter plus de 20 ans d’expĂ©rience mĂ©tier aux compĂ©tences d’aujourd’hui : NoCode, automatisation, IA et mĂ©thodologies innovantes.

Parce que l’expĂ©rience n’est pas une lettre morte Ă  archiver.

C’est une valeur sĂ»re, prĂȘte Ă  ĂȘtre dĂ©livrĂ©e.

Un grand merci Ă©galement Ă  toute l’équipe WinSide + pour cette initiative, mobilisĂ©s sur . Leur engagement, leur Ă©nergie et leur expĂ©rience ont permis d’aller Ă  la rencontre des entreprises, d’ouvrir le dialogue et de faire avancer les Ă©changes.

22/06/2026

✹ J1 de lancement pour la nouvelle promo ALT + 50 !

Une nouvelle cohorte dĂ©marre aujourd’hui chez WinSide, prĂȘte Ă  relever un nouveau dĂ©fi professionnel et Ă  dĂ©velopper des compĂ©tences au cƓur de la transformation digitale des entreprises.

ALT + 50 est un programme de 3 mois de formation intensive suivis de 12 mois d’alternance, conçu pour accompagner les professionnels expĂ©rimentĂ©s dans l’acquisition de compĂ©tences recherchĂ©es autour du No-Code, de l’automatisation et de l’intelligence artificielle.

Au fil de leur parcours, les apprenants dĂ©couvriront comment exploiter les outils digitaux pour rĂ©pondre Ă  des besoins concrets en entreprise, automatiser des tĂąches Ă  faible valeur ajoutĂ©e, mieux exploiter les donnĂ©es et intĂ©grer l’IA dans leurs processus de travail.

👉 Automatiser des processus mĂ©tier grĂące aux outils No-Code et Ă  Power Automate
👉 Structurer, connecter et exploiter les donnĂ©es pour faciliter la prise de dĂ©cision
👉 Concevoir des assistants conversationnels avec l’IA et des outils comme Copilot Studio et ChatGPT
👉 DĂ©velopper des compĂ©tences digitales immĂ©diatement applicables en entreprise
👉 Mener un projet concret de bout en bout et le prĂ©senter dans un contexte professionnel

🎯 L’objectif : permettre Ă  chaque participant de valoriser son expĂ©rience, d’acquĂ©rir des compĂ©tences d’avenir et de devenir acteur de la transformation digitale des organisations.

👏 FĂ©licitations Ă  toutes et tous les apprenants pour leur engagement, leur motivation et leur Ă©nergie lors de cette premiĂšre journĂ©e.

Une nouvelle aventure commence, portĂ©e par l’apprentissage, l’innovation et l’envie de construire de nouvelles opportunitĂ©s professionnelles.

Bienvenue à toutes et tous dans l’aventure ALT + 50 !

        TransformationDigitale WinSide

03/06/2026

☎On vous avait parlĂ© d’un tĂ©lĂ©phone rouge
 voici pourquoi.

Cette année, nous arrivons à (du 17 au 19 juin) avec une activation simple et trÚs concrÚte : créer des passerelles directes entre les entreprises et les talents de +50 ans.

🚀 Nos â€œĂ©claireur·ses” sur le terrain

Pendant les 4 jours, notre Ă©quipe d’éclaireur·ses, ayant participĂ© Ă  nos formations, ira Ă  la rencontre des entreprises pour :

Présenter WinSide et notre mission,
Ouvrir la discussion sur l’intĂ©gration des profils expĂ©rimentĂ©s 50+,
Montrer que l’expĂ©rience est un levier clĂ© pour la tech et l’innovation.
⚡ L’activation : le tĂ©lĂ©phone rouge WinSide

WinSide booste l’impact intergĂ©nĂ©rationnel en direct sur le salon. Avec ce tĂ©lĂ©phone rouge, notre but est de faire entendre la voix des +50 ans et de valoriser notre programme « Les Chiefs » (Alt +50) : la preuve concrĂšte que l’alliance de l’expĂ©rience, de l’IA et du No-Code est le moteur de l’innovation de demain.

On vous embarque avec nous sur place, nous vous partagerons nos moments forts.

Curieux·se de voir le tĂ©lĂ©phone rouge “sonner” Ă  ? Nous vous montrons trĂšs vite la suite. 👀

11/02/2026

Le programme Growth Embauche est de retour avec une nouvelle promo chez WinSide !

Aujourd’hui, nous avons lancĂ© la nouvelle promo 13 avec nos apprenants 👏

Growth Embauche est un programme intensif conçu pour permettre aux apprenants de monter en compĂ©tences sur des outils et mĂ©thodes actuels, au service d’une recherche d’emploi plus structurĂ©e et plus efficace.

Ouvert Ă  tout public, il s’adresse Ă  toutes les personnes en recherche d’emploi qui souhaitent structurer et accĂ©lĂ©rer leur dĂ©marche.

Le programme se dĂ©roule sur 1 semaine, avec 2 jours intensifs de formation espacĂ©s d’une semaine d’intervalle, afin de permettre aux participants de mettre en pratique les apprentissages entre les sessions.

Pendant ces journĂ©es, les participants montent en compĂ©tences sur les outils No-Code, l’automatisation et l’intelligence artificielle.

🎯 Objectif ? AccĂ©lĂ©rer leur recherche d’emploi, optimiser leur stratĂ©gie, amĂ©liorer leurs prises de contact et gĂ©nĂ©rer des opportunitĂ©s professionnelles ciblĂ©es et durables.

Bienvenue Ă  cette nouvelle promo đŸ’Œ

Employabilité LinkedIn IA NoCode Notion

02/02/2026

✹ Nuit de la Data & de l’IA ✹

Nous avons eu le plaisir de participer Ă  la Nuit de la Data & de l’IA, un Ă©vĂ©nement d’envergure organisĂ© par Republik Group, acteur de rĂ©fĂ©rence dans l’écosystĂšme data, tech et innovation.

Cette journée a réuni professionnels, experts et porteurs de projets autour de solutions innovantes, avant une grande cérémonie qui se tiendra le 9 février 2026 à 18h, au Théùtre Mogador à Paris.

👉 Pour la suite, nous comptons sur vous pour nous soutenir ! ‹🔗 Lien en bio pour voter !

02/02/2026

✹ Nuit de la Data & de l’IA ✹

Nous avons eu le plaisir de participer Ă  la Nuit de la Data & de l’IA, un Ă©vĂ©nement d’envergure organisĂ© par Republik Group, acteur de rĂ©fĂ©rence dans l’écosystĂšme data, tech et innovation.

Cette journée a réuni professionnels, experts et porteurs de projets autour de solutions innovantes, avant une grande cérémonie qui se tiendra le 9 février 2026 à 18h, au Théùtre Mogador à Paris.

👉 Pour la suite, nous comptons sur vous pour nous soutenir ! ‹🔗 Lien pour voter : Je vote !

Photos from Winside's post 02/02/2026

🎓 DĂ©couvrez nos 5 programmes de formation WinSide

Chez WinSide, on rĂ©invente l’apprentissage pour les talents de 50 ans et + :
👉 formations certifiantes et programmes en alternance, pour se rĂ©inventer, monter en compĂ©tences digitales ou lancer un projet Ă  impact ✹

đŸ‘©đŸŒâ€đŸ’» NoCode : crĂ©er des outils digitaux sans prĂ©requis techniques
🧠 MĂ©thodologies de projet (Design Thinking, agilitĂ©, sprints) pour structurer et concrĂ©tiser ses idĂ©es

WinSide rend le digital accessible aux talents en seconde partie de carriĂšre ou en reconversion.

👉 Swipe pour dĂ©couvrir nos 5 formations
đŸ“© Un projet pro ? Envie de nous rejoindre ?
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