Winside
đ Nous formons des talents expĂ©rimentĂ©s : +de 45 ans
đŻ NoCode, IA, Power Platform, Copilot, Design thinking, gestion de projet
đĄ CertifiĂ© Qualiopi
23/07/2026
EVENT | WINSIDE+ Alumni
Quel bonheur de se retrouver pour cĂ©lĂ©brer lâĂ©tĂ© ! âïžđč
Hier, nous avons rĂ©uni WinSide+, la communautĂ© exclusivement dĂ©diĂ©e Ă tous nos alumni, Ă lâoccasion de notre Summer Party !
Au programme : des rires, de belles retrouvailles, des partages dâexpĂ©rience et surtout, le plaisir de se rassembler dans une ambiance simple et conviviale.
Pour pimenter la soirĂ©e, nous avons organisĂ© une tombola avec 3 superbes lots Ă la clĂ©đ dont 2 accĂšs pour remporter notre formation Growth Embauche et 1 kit WinSide !
Un immense bravo Ă StĂ©phanie CreuzĂ© et Catherine Lhours qui remportent la formation, ainsi quâĂ Lynda Savignan qui repart avec le
kit WinSide !
Un grand MERCI à toutes celles et ceux qui ont fait le déplacement. Votre énergie, votre engagement et votre bonne humeur font toute la force de notre réseau !
Faites dĂ©filer le carrousel pour revivre ces beaux moments partagĂ©s en images.đžđ
Et rassurez-vous... cette belle occasion de rĂ©unir la communautĂ© WinSide+ ne sera pas la derniĂšre. Dâautres beaux Ă©vĂ©nements WinSide+ se prĂ©parent pour la suite !
Restez connectĂ©s !đ
09/07/2026
đ ZOOM SUR NOS PROGRAMMES
Vous avez plus de 50 ans et vous souhaitez donner un nouvel Ă©lan Ă votre carriĂšre ? Chez WinSide, nous sommes convaincus que lâexpĂ©rience est votre plus grand atout.
Pour transformer cette expĂ©rience en un vĂ©ritable avantage compĂ©titif, nous avons conçu des parcours sur-mesure autour du NoCode, de lâIntelligence Artificielle et de lâagilitĂ©.
Quel que soit votre objectif, nous avons le format quâil vous faut :
đ La Growth Embauche (2 jours) : Un condensĂ© pour accĂ©lĂ©rer votre recherche dâemploi en utilisant les mĂ©thodes et outils de lâIA et du NoCode.
âïž Les Nocodays (1 semaine) : Une semaine thĂ©matique pour structurer votre projet professionnel, automatiser vos tĂąches et dĂ©couvrir la crĂ©ation dâinterfaces.
đ©âđ» Les Nocodeuses (2 mois) : Un bootcamp 100% fĂ©minin pour acquĂ©rir les compĂ©tences clĂ©s dâune cheffe de projet digital et booster votre projet (emploi ou entrepreneuriat).
đ Alt+50 (15 mois) : 3 mois dâapprentissage + 12 mois dâalternance pour vous professionnaliser ! Que vous soyez expert mĂ©tier (Les Chiefs) ou assistant.e (Les Dona), capitalisez sur vos 20 ans dâexpertise tout en maĂźtrisant les outils de demain.
Lâavenir du digital sâĂ©crit aussi avec vous.
29/06/2026
Pas besoin dâattendre la prochaine grosse mise Ă jour pour innover : lâexpĂ©rience des talents de plus de 50 ans est dĂ©jĂ prĂȘte Ă passer Ă la version supĂ©rieure ! Et câest sur cette mĂȘme longueur dâonde que nous avons connectĂ© avec .
Chez WinSide, cette vision rĂ©sonne fortement avec la nĂŽtre : faire reconnaĂźtre lâexpĂ©rience des talents de plus de 50 ans comme une richesse essentielle pour sublimer les mĂ©tiers de demain.
En tant que partenaire de , nous sommes allé·es sur le terrain avec notre mission Call & Connect : ouvrir une discussion essentielle sur la place des talents de plus de 50 ans dans les secteurs dâavenir.
Et ce jour-là , a décroché.
âïž En prenant notre tĂ©lĂ©phone rouge, a partagĂ© notre conviction que lâinnovation passe par lâhumain et lâauthenticitĂ© : oui, les talents 50+ peuvent encore se projeter, rebondir, apprendre et rĂ©vĂ©ler toute leur expertise. Ils sont de vĂ©ritables Copilotes de croissance pour les secteurs qui recrutent.
Un Ă©change simple, direct, pour ouvrir de nouvelles fenĂȘtres sur lâemploi, lâinclusion et la valorisation des profils expĂ©rimentĂ©s.
Merci Ă dâavoir pris le temps dâĂ©couter et dâouvrir la discussion.
Merci Ă©galement Ă Merveille Wakonda, Responsable marketing chez pour ce moment dâĂ©change.
Pour nous, câest tout le sens de notre programme ALT+50 : reconnecter plus de 20 ans dâexpĂ©rience mĂ©tier aux compĂ©tences dâaujourdâhui : NoCode, automatisation, IA et mĂ©thodologies innovantes.
Parce que lâexpĂ©rience ne se met pas en veille avec le temps, elle se met Ă jour.
OĂč voulez-vous aller aujourdâhui ? Avec nos talents, la rĂ©ponse est simple : vers lâavenir. âš
Un grand merci Ă©galement Ă toute lâĂ©quipe WinSide + pour cette initiative, mobilisĂ©s sur . Leur engagement, leur Ă©nergie et leur expĂ©rience ont permis dâaller Ă la rencontre des entreprises, dâouvrir le dialogue et de faire avancer les Ă©changes.
25/06/2026
a une vocation forte : ĂȘtre « crĂ©ateur de liens » et rapprocher les individus au quotidien.
Chez WinSide, cette mission rĂ©sonne fortement avec la nĂŽtre : faire reconnaĂźtre lâexpĂ©rience des talents de plus de 50 ans comme un trait dâunion essentiel dans les mĂ©tiers de demain. âïž
En tant que partenaire de , nous sommes allé·es sur le terrain avec notre mission Call & Connect : ouvrir une discussion essentielle sur la place des talents de plus de 50 ans dans les secteurs dâavenir.
Et ce jour-là , a décroché.
En prenant notre tĂ©lĂ©phone rouge, a partagĂ© notre conviction que lâinnovation passe par lâhumain et la proximitĂ© : oui, les talents 50+ peuvent encore se projeter, rebondir, transmettre, apprendre et livrer toute leur expertise dans les secteurs qui recrutent.
Un Ă©change simple, direct, autour de lâemploi, de lâinclusion et de la valorisation des profils expĂ©rimentĂ©s.
Merci Ă dâavoir pris le temps dâĂ©couter et dâouvrir la discussion.
Merci Ă©galement Ă LĂ©a Cacciaguerra, Responsable RH et Recrutement IT, pour ce moment dâĂ©change.
Pour nous, câest tout le sens de notre programme ALT+50 : reconnecter plus de 20 ans dâexpĂ©rience mĂ©tier aux compĂ©tences dâaujourdâhui : NoCode, automatisation, IA et mĂ©thodologies innovantes.
Parce que lâexpĂ©rience nâest pas une lettre morte Ă archiver.
Câest une valeur sĂ»re, prĂȘte Ă ĂȘtre dĂ©livrĂ©e.
Un grand merci Ă©galement Ă toute lâĂ©quipe WinSide + pour cette initiative, mobilisĂ©s sur . Leur engagement, leur Ă©nergie et leur expĂ©rience ont permis dâaller Ă la rencontre des entreprises, dâouvrir le dialogue et de faire avancer les Ă©changes.
22/06/2026
âš J1 de lancement pour la nouvelle promo ALT + 50 !
Une nouvelle cohorte dĂ©marre aujourdâhui chez WinSide, prĂȘte Ă relever un nouveau dĂ©fi professionnel et Ă dĂ©velopper des compĂ©tences au cĆur de la transformation digitale des entreprises.
ALT + 50 est un programme de 3 mois de formation intensive suivis de 12 mois dâalternance, conçu pour accompagner les professionnels expĂ©rimentĂ©s dans lâacquisition de compĂ©tences recherchĂ©es autour du No-Code, de lâautomatisation et de lâintelligence artificielle.
Au fil de leur parcours, les apprenants dĂ©couvriront comment exploiter les outils digitaux pour rĂ©pondre Ă des besoins concrets en entreprise, automatiser des tĂąches Ă faible valeur ajoutĂ©e, mieux exploiter les donnĂ©es et intĂ©grer lâIA dans leurs processus de travail.
đ Automatiser des processus mĂ©tier grĂące aux outils No-Code et Ă Power Automate
đ Structurer, connecter et exploiter les donnĂ©es pour faciliter la prise de dĂ©cision
đ Concevoir des assistants conversationnels avec lâIA et des outils comme Copilot Studio et ChatGPT
đ DĂ©velopper des compĂ©tences digitales immĂ©diatement applicables en entreprise
đ Mener un projet concret de bout en bout et le prĂ©senter dans un contexte professionnel
đŻ Lâobjectif : permettre Ă chaque participant de valoriser son expĂ©rience, dâacquĂ©rir des compĂ©tences dâavenir et de devenir acteur de la transformation digitale des organisations.
đ FĂ©licitations Ă toutes et tous les apprenants pour leur engagement, leur motivation et leur Ă©nergie lors de cette premiĂšre journĂ©e.
Une nouvelle aventure commence, portĂ©e par lâapprentissage, lâinnovation et lâenvie de construire de nouvelles opportunitĂ©s professionnelles.
Bienvenue Ă toutes et tous dans lâaventure ALT + 50 !
    TransformationDigitale WinSide
03/06/2026
âïžOn vous avait parlĂ© dâun tĂ©lĂ©phone rouge⊠voici pourquoi.
Cette année, nous arrivons à (du 17 au 19 juin) avec une activation simple et trÚs concrÚte : créer des passerelles directes entre les entreprises et les talents de +50 ans.
đ Nos âĂ©claireur·sesâ sur le terrain
Pendant les 4 jours, notre Ă©quipe dâĂ©claireur·ses, ayant participĂ© Ă nos formations, ira Ă la rencontre des entreprises pour :
Présenter WinSide et notre mission,
Ouvrir la discussion sur lâintĂ©gration des profils expĂ©rimentĂ©s 50+,
Montrer que lâexpĂ©rience est un levier clĂ© pour la tech et lâinnovation.
⥠Lâactivation : le tĂ©lĂ©phone rouge WinSide
WinSide booste lâimpact intergĂ©nĂ©rationnel en direct sur le salon. Avec ce tĂ©lĂ©phone rouge, notre but est de faire entendre la voix des +50 ans et de valoriser notre programme « Les Chiefs » (Alt +50) : la preuve concrĂšte que lâalliance de lâexpĂ©rience, de lâIA et du No-Code est le moteur de lâinnovation de demain.
On vous embarque avec nous sur place, nous vous partagerons nos moments forts.
Curieux·se de voir le tĂ©lĂ©phone rouge âsonnerâ Ă ? Nous vous montrons trĂšs vite la suite. đ
11/02/2026
Le programme Growth Embauche est de retour avec une nouvelle promo chez WinSide !
Aujourdâhui, nous avons lancĂ© la nouvelle promo 13 avec nos apprenants đ
Growth Embauche est un programme intensif conçu pour permettre aux apprenants de monter en compĂ©tences sur des outils et mĂ©thodes actuels, au service dâune recherche dâemploi plus structurĂ©e et plus efficace.
Ouvert Ă tout public, il sâadresse Ă toutes les personnes en recherche dâemploi qui souhaitent structurer et accĂ©lĂ©rer leur dĂ©marche.
Le programme se dĂ©roule sur 1 semaine, avec 2 jours intensifs de formation espacĂ©s dâune semaine dâintervalle, afin de permettre aux participants de mettre en pratique les apprentissages entre les sessions.
Pendant ces journĂ©es, les participants montent en compĂ©tences sur les outils No-Code, lâautomatisation et lâintelligence artificielle.
đŻ Objectif ? AccĂ©lĂ©rer leur recherche dâemploi, optimiser leur stratĂ©gie, amĂ©liorer leurs prises de contact et gĂ©nĂ©rer des opportunitĂ©s professionnelles ciblĂ©es et durables.
Bienvenue Ă cette nouvelle promo đŒ
Employabilité LinkedIn IA NoCode Notion
02/02/2026
âš Nuit de la Data & de lâIA âš
Nous avons eu le plaisir de participer Ă la Nuit de la Data & de lâIA, un Ă©vĂ©nement dâenvergure organisĂ© par Republik Group, acteur de rĂ©fĂ©rence dans lâĂ©cosystĂšme data, tech et innovation.
Cette journée a réuni professionnels, experts et porteurs de projets autour de solutions innovantes, avant une grande cérémonie qui se tiendra le 9 février 2026 à 18h, au Théùtre Mogador à Paris.
đ Pour la suite, nous comptons sur vous pour nous soutenir ! âšđ Lien en bio pour voter !
02/02/2026
âš Nuit de la Data & de lâIA âš
Nous avons eu le plaisir de participer Ă la Nuit de la Data & de lâIA, un Ă©vĂ©nement dâenvergure organisĂ© par Republik Group, acteur de rĂ©fĂ©rence dans lâĂ©cosystĂšme data, tech et innovation.
Cette journée a réuni professionnels, experts et porteurs de projets autour de solutions innovantes, avant une grande cérémonie qui se tiendra le 9 février 2026 à 18h, au Théùtre Mogador à Paris.
đ Pour la suite, nous comptons sur vous pour nous soutenir ! âšđ Lien pour voter : Je vote !
02/02/2026
đ DĂ©couvrez nos 5 programmes de formation WinSide
Chez WinSide, on rĂ©invente lâapprentissage pour les talents de 50 ans et + :
đ formations certifiantes et programmes en alternance, pour se rĂ©inventer, monter en compĂ©tences digitales ou lancer un projet Ă impact âš
đ©đŒâđ» NoCode : crĂ©er des outils digitaux sans prĂ©requis techniques
đ§ MĂ©thodologies de projet (Design Thinking, agilitĂ©, sprints) pour structurer et concrĂ©tiser ses idĂ©es
WinSide rend le digital accessible aux talents en seconde partie de carriĂšre ou en reconversion.
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