100mentors
Adopt Generative AI. Drive team-level adoption. Fuel organizational impact.
24/09/2026
Στηρίζουμε τις γυναίκες στον αγροτικό τομέα να εξελιχθούν και να επιτύχουν. 🌱
Η δράση Women in Agriculture εντάσσεται στο πλαίσιο της Εταιρικής Υπευθυνότητας EQUALL της και τον πυλώνα της Ισότητας των Φύλων.
Η δράση συνεχίζει να προσφέρει mentoring, ανάπτυξη δεξιοτήτων και εργαλεία Παραγωγικής Τεχνητής Νοημοσύνης (Generative AI), ενισχύοντας τις γυναίκες στον χώρο της αγροτικής επιχειρηματικότητας.
💡 Απόκτησε γνώσεις από κορυφαίους ειδικούς του κλάδου
🚜 Καλλιέργησε δεξιότητες στη διαχείριση επιχειρήσεων αγροδιατροφής και αγροτουρισμού
🌍 Εφάρμοσε την Παραγωγική Τεχνητή Νοημοσύνη (GenAI) για αποτελεσματικότερη διαχείριση και προώθηση των αγροτικών προϊόντων σου
💯Όλα τα προγράμματα περιλαμβάνουν το ασύγχρονο εκπαιδευτικό πρόγραμμα GenAI Fundamentals, σχεδιασμένο από την 100mentors, διασφαλίζοντας ότι όλες οι συμμετέχουσες αποκτούν στέρεες βάσεις γνώσεων και πρακτικών δεξιοτήτων στην Παραγωγική Τεχνητή Νοημοσύνη.
✨ Καλλιέργησε την ανάπτυξη της επιχείρησής σου!
📅 Κάνε αίτηση μέσω του παρακάτω συνδέσμου https://eu1.hubs.ly/H0yz2_l0 έως και τις 14 Οκτωβρίου στις 12:00 μ.μ.!
22/09/2026
Διαμορφώνουμε ένα μέλλον ίσων ευκαιριών και υποστηρίζουμε τις γυναίκες στην επιστροφή τους στην αγορά εργασίας με αυτοπεποίθηση. 💼
Η δράση Women Back to Work εντάσσεται στο πλαίσιο της Εταιρικής Υπευθυνότητας EQUALL της και τον πυλώνα της Ισότητας των Φύλων.
Η δράση συνεχίζει να προσφέρει mentoring, ανάπτυξη δεξιοτήτων και εργαλεία Παραγωγικής Τεχνητής Νοημοσύνης (Generative AI), δίνοντας στις γυναίκες τα μέσα να επανεκκινήσουν δυναμικά την καριέρα τους.
💡 Αναβάθμισε τις δεξιότητές σου με εξειδικευμένη εκπαίδευση
🎯 Συνδέσου με ένα δυναμικό επαγγελματικό δίκτυο
🚀 Απόκτησε πρόσβαση σε προηγμένα AI εργαλεία
💡Οι συμμετέχουσες στη δράση Women Back to Work θα έχουν επίσης πρόσθετο Bootcamp GenAI στην Αναζήτηση Εργασίας και Προώθηση Καριέρας.
💡Οι συμμετέχουσες στη δράση Women Back to Work με πιστοποιήσεις GenAI θα έχουν την ευκαιρία να συμμετάσχουν στο GenAI Career Fair στο 5ο GenAI Summit τον Νοέμβριο του 2026.
💯 Όλα τα προγράμματα περιλαμβάνουν το ασύγχρονο εκπαιδευτικό πρόγραμμα GenAI Fundamentals, σχεδιασμένο από την 100mentors, διασφαλίζοντας ότι όλες οι συμμετέχουσες αποκτούν στέρεες βάσεις γνώσεων και πρακτικών δεξιοτήτων στην Παραγωγική Τεχνητή Νοημοσύνη.
✨ Ώρα για το επόμενο επαγγελματικό σου βήμα!
📅 Κάνε αίτηση μέσω του παρακάτω συνδέσμου https://eu1.hubs.ly/H0y73Bb0 έως και τις 14 Οκτωβρίου στις 12:00 μ.μ.
18/09/2026
Συνεχίζουμε να δημιουργούμε τις προϋποθέσεις ώστε οι γυναίκες επιχειρηματίες να αναπτύξουν και να εξελίξουν τις ιδέες τους. 🚀
Η δράση Women Founders and Makers εντάσσεται στο πλαίσιο της Εταιρικής Υπευθυνότητας EQUALL της και τον πυλώνα της Ισότητας των Φύλων.
Η δράση προσφέρει καθοδήγηση, ανάπτυξη δεξιοτήτων και εργαλεία Παραγωγικής Τεχνητής Νοημοσύνης (Generative AI), δίνοντας στις γυναίκες τα μέσα να μετατρέψουν το όραμά τους σε πράξη.
💡 Καθοδήγηση από έμπειρους/ες μέντορες
🔗 Πρόσβαση σε σύγχρονα εργαλεία GenAI
🚀 Ανάπτυξε, εξέλιξε και απογείωσε την επιχείρησή σου
💡Οι συμμετέχουσες στη δράσ Women Founders and Makers θα έχουν επίσης πρόσθετο Bootcamp GenAI στην Ανάπτυξη Επιχειρηματικών Ιδεών.
💯Όλα τα προγράμματα περιλαμβάνουν το ασύγχρονο εκπαιδευτικό πρόγραμμα GenAI Fundamentals, σχεδιασμένο από την 100mentors, διασφαλίζοντας ότι όλες οι συμμετέχουσες αποκτούν στέρεες βάσεις γνώσεων και πρακτικών δεξιοτήτων στην Παραγωγική Τεχνητή Νοημοσύνη.
✨ Τώρα είναι η σωστή στιγμή! Κάνε αίτηση μέσω του παρακάτω συνδέσμου: https://eu1.hubs.ly/H0y73v50
📅 Οι αιτήσεις παραμένουν ανοιχτές έως και τις 14 Οκτωβρίου στις 12:00 μ.μ.!
11/09/2026
Στην 100mentors, υποστηρίζουμε τις ίσες ευκαιρίες για όλους και όλες. 🚀
Μέσα από τη συνεργασία μας με την , στο πλαίσιο της Εταιρικής της Υπευθυνότητας EQUALL και του πυλώνα της Ισότητας των Φύλων, διαμορφώνουμε ένα μέλλον ίσων ευκαιριών.💡
Οι δράσεις Women Founders and Makers, Women Back to Work και Women in Agriculture συνεχίζουν να προσφέρουν καθοδήγηση, ανάπτυξη δεξιοτήτων και πρόσβαση σε εργαλεία Παραγωγικής Τεχνητής Νοημοσύνης (Generative AI), ώστε οι γυναίκες να μπορούν να εξελιχθούν και να διαπρέψουν στις καριέρες τους.
✨ Τώρα είναι η στιγμή σου! Κάνε αίτηση σήμερα μέσω του παρακάτω συνδέσμου: https://bit.ly/4gYa5dp
📅 Οι αιτήσεις παραμένουν ανοιχτές έως και τις 14 Οκτωβρίου στις 12:00 μ.μ.!
Οι αιτήσεις για τους επόμενους κύκλους των δράσεων Women Founders and Makers, Women Back to Work και Women in Agriculture μόλις άνοιξαν!
Οι δράσεις εντάσσονται στο πλαίσιο της Εταιρικής Υπευθυνότητας EQUALL της και του πυλώνα της Ισότητας των Φύλων.
✨ Μέσα από τις παρακάτω δράσεις, μπορείς να αποκτήσεις πρόσβαση σε εκπαίδευση, mentoring και εργαλεία Generative AI:
💡Women Founders and Makers Ανάπτυξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας
💼 Women Back to Work: Επανένταξη των γυναικών στην αγορά εργασίας
🌱 Women in Agriculture: Ανάπτυξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας στον αγροτικό τομέα
📚 Οι εκπαιδευτικές ενότητες εστιάζουν στην επιχειρηματικότητα, το
αγροτικό επιχειρείν, καθώς και την επανένταξη των γυναικών στην αγορά εργασίας. Υλοποιούνται σε συνεργασία με ALBA, The American College of Greece, και την Αμερικανική Γεωργική Σχολή.
💡 Η ενότητα Generative AI & Mentoring, σχεδιασμένη από την ομάδα της 100mentors, περιλαμβάνει live διαδικτυακά εργαστήρια, εστιασμένα στην πρακτική εφαρμογή της Παραγωγικής Τεχνητής Νοημοσύνης (GenAI) και την ενσωμάτωσή της σε ροές εργασίας.
💯 Όλα τα προγράμματα το ασύγχρονο εκπαιδευτικό πρόγραμμ GenAI Fundamentals, σχεδιασμένο από την 100mentors, διασφαλίζοντας ότι όλες οι συμμετέχουσες αποκτούν στέρεες βάσεις γνώσεων και πρακτικών δεξιοτήτων στην Παραγωγική Τεχνητή Νοημοσύνη.
👥 Εξατομικευμένη καθοδήγηση από έμπειρους/ες μέντορες μέσω του https://bit.ly/4x9dHPO.
📅 Οι αιτήσεις παραμένουν ανοιχτές έως και τις 14 Οκτωβρίου, στις 12:00 μ.μ.!
💻 Μάθε περισσότερα και υπέβαλε την αίτησή σου μέσω του παρακάτω συνδέσμου: https://bit.ly/4hh8C27
03/09/2026
Οι επόμενοι κύκλοι των δράσεων Women Founders and Makers, Women Back to Work και Women in Agriculture ξεκινούν! Οι δράσεις εντάσσονται στο πλαίσιο της Εταιρικής Υπευθυνότητας EQUALL της και τον πυλώνα της Ισότητας των Φύλων.
✨ Μέσα από τις παρακάτω δράσεις, μπορείς να αποκτήσεις πρόσβαση σε εκπαίδευση, mentoring και εργαλεία Generative AI:
💡 Women Founders and Makers: Ανάπτυξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας
💼 Women Back to Work: Ενίσχυση γυναικών στην επανεκκίνηση της επαγγελματικής τους πορείας
🌱 Women in Agriculture: Ανάπτυξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας στον αγροτικό τομέα
📚 Οι τρείς εκπαιδευτικές ενότητες εστιάζουν στην επιχειρηματικότητα, το αγροτικό επιχειρείν, καθώς και την επανένταξη των γυναικών στην αγορά εργασίας.
💡 Η ενότητα Generative AI & Mentoring, σχεδιασμένη από την ομάδα της 100mentors, περιλαμβάνει live διαδικτυακά εργαστήρια, εστιασμένα στην πρακτική εφαρμογή της Παραγωγικής Τεχνητής Νοημοσύνης (GenAI) και την ενσωμάτωσή της σε ροές εργασίας.
💯Όλα τα προγράμματα περιλαμβάνουν το ασύγχρονο εκπαιδευτικό πρόγραμμα GenAI Fundamentals, σχεδιασμένο από την 100mentors, διασφαλίζοντας ότι όλες οι συμμετέχουσες αποκτούν στέρεες βάσεις γνώσεων και πρακτικών δεξιοτήτων στην Παραγωγική Τεχνητή Νοημοσύνη.
👥 Εξατομικευμένη καθοδήγηση από έμπειρους/ες μέντορες μέσω του https://bit.ly/4x4Rn9Y.
📅 Οι αιτήσεις ανοίγουν στις 7 Σεπτεμβρίου, στις 12:00 μ.μ.
💻 Μάθε περισσότερα και κάνε την αίτησή σου από τις 7/9 μέσω του παρακάτω συνδέσμου: https://bit.ly/4csiIeO
29/07/2026
That's a wrap on July's State of GenAI, our last session before the summer break!
Here's what we got into:
- Frontier models battling it out on efficiency (Claude Fable, GPT 5.6, and some serious competition from Kimi K3 and GLM 5.2)
- Agents that prompt other agents, plus a robot with full-body touch sensing... and a few viral fails along the way 😅
- The risks around AI containment and a peek into how these models are actually trained
- And a live demo of our own Wiserwork MCP, connecting your meeting knowledge straight into tools like Claude
Big takeaway: we're shifting from just chatting with AI to actually orchestrating systems, and from thinking about cost per token to cost per task.
Check out the highlights in the photos below 👀 Which one caught your eye?
See you in September for more from the GenAI world
June SoG Recap
This month we covered:
-Model race: Claude 3.8 vs. Gemini 3.5 & Alibaba’s Qwen breakthrough
- Agents & Multi-agent orchestration: Managed agents in Google AI Studio & MIT’s Project Wiser
- Skills as repeatable AI workflows: Converting meeting insights into design briefs via wiserwork.ai Skills
- Edge AI & models running locally: NVIDIA & Snapdragon’s push for high-performance Local AI Inference
- AI-native design tools: Rapid prototyping using v0.app and wiserwork.ai integration
- Security gaps & hallucinations: Meta’s chatbot exploit and Claude 3.8’s accuracy gains
- AI economics & IPO signals: Anthropic’s confidential SEC filing and SpaceX/XAI partnerships
- AI Ethics & Robotics:Pope Francis’s “Humanitas” guidelines and Figure AI’s humanoid mass production
Key insights:
👉 We’re shifting from manual prompting to “Skill-based” orchestration, where workflows are pre-packaged for the team.
👉 Local Inference is becoming a reality, reducing reliance on the cloud for sensitive or heavy tasks.
👉 Security must remain human-centric; automated agents in sensitive areas (like password resets) remain a major risk.
Which trend impressed you the most? Comment below 👇
Subscribe to our newsletter for the latest updates on upcoming SoGs and GenAI news: https://www.100mentors.com/subscribe-to-our-mailing-list?utm_campaign=46316658-Subscribe%20to%20100mentors%20newsletter&utm_source=facebook&utm_medium=social
17/06/2026
A few days ago we had the pleasure of running another session of our AI-First Teams training with Hellenic American Educational Foundation Athens College - Psychico College (HAEF Athens College - Psychico College), where the teams are not just experimenting with AI but are committed to becoming AI-First. We were honoured that President Professor Spyros N. Pollalis attended and are grateful for the warm welcome.
One thing became evident: real GenAI adoption requires something that lives after the programme ends.
On many occasions the lifecycle of a training programme is as follows: announcement, preparation, training, post-session survey, follow-up email. Done. The team and participants move on. The habits don’t form because habits require repetition. And this is wrongly linked to individual motivation although it is a structural problem. One-off experiences do not produce new behaviour they produce awareness, and enthusiasm which unfortunately fades away as urgency of actual work takes over.
Real adoption requires something that lives after the programme ends. A system that keeps running. An infrastructure that complements the new behaviour and makes it an organic part of your daily routine. One that is lightweight enough to maintain but also structured enough to matter.
This is where our infrastructure layer comes into play through wiserwork; our AI meeting agent that keeps the new behavior active, tracks what’s working and adapts as workflows evolve. The tool that not only records your meetings, but helps you act on your action items with the power or GenAISkills.
Share your latest AI training experience in the comments 👇
Learn more about the AI-First Teams programme: https://academy.100mentors.com/home?utm_campaign=46267038-AI-First%20Teams%20Website%20-%20SM&utm_source=facebook&utm_medium=social
June SoG Recap
This month we covered:
-Model race: Claude 3.8 vs. Gemini 3.5 & Alibaba’s Qwen breakthrough
- Agents & Multi-agent orchestration: Managed agents in Google AI Studio & MIT’s Project Wiser
- Skills as repeatable AI workflows: Converting meeting insights into design briefs via wiserwork.ai Skills
- Edge AI & models running locally: NVIDIA & Snapdragon’s push for high-performance Local AI Inference
- AI-native design tools: Rapid prototyping using v0.app and wiserwork.ai integration
- Security gaps & hallucinations: Meta’s chatbot exploit and Claude 3.8’s accuracy gains
- AI economics & IPO signals: Anthropic’s confidential SEC filing and SpaceX/XAI partnerships
- AI Ethics & Robotics:Pope Francis’s “Humanitas” guidelines and Figure AI’s humanoid mass production
Key insights:
👉 We’re shifting from manual prompting to “Skill-based” orchestration, where workflows are pre-packaged for the team.
👉 Local Inference is becoming a reality, reducing reliance on the cloud for sensitive or heavy tasks.
👉 Security must remain human-centric; automated agents in sensitive areas (like password resets) remain a major risk.
Which trend impressed you the most? Comment below 👇
Subscribe to our newsletter for the latest updates on upcoming SoGs and GenAI news: https://www.100mentors.com/subscribe-to-our-mailing-list?utm_campaign=46316658-Subscribe%20to%20100mentors%20newsletter&utm_source=facebook&utm_medium=social
Click here to claim your Sponsored Listing.
Category
Contact the school
Address
Καπνικαρέας 19Α
Athens
10556
Alerts
Be the first to know and let us send you an email when 100mentors posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.