Exam Points

नाराजगी और नापसंदगी का डर छोड़ें: 'The Courage to Be Disliked' बुक समरी 📖✨

​आज के डिजिटल युग में, जहाँ हमारी खुशी दूसरों के 'लाइक', 'कमेंट' और अप्रूवल पर टिकी होती है, वहाँ मानसिक शांति से जीना एक बहुत बड़ी चुनौती बन गया है। हम लगातार इस तनाव में जीते हैं कि लोग हमारे बारे में क्या सोचेंगे। यदि आप भी इस मानसिक जाल से बाहर निकलकर एक स्वतंत्र और खुशहाल जिंदगी जीना चाहते हैं, तो इचिरो किशिमी और फुमिताके कोगा की प्रसिद्ध किताब "The Courage to be Disliked" (द करेज टू बी डिस्लाइक्ड) आपके लिए एक लाइफ-चेंजिंग गाइड साबित हो सकती है।

​यह किताब मशहूर मनोवैज्ञानिक अल्फ्रेड एडलर (Alfred Adler) के सिद्धांतों पर आधारित है, जो हमें सिखाती है कि खुश रहना बाहरी परिस्थितियों पर नहीं, बल्कि हमारे अपने नजरिए और चुनाव पर निर्भर करता है। आइए इस पावरफुल बुक की समरी को एक बेहतरीन आर्टिकल के रूप में समझते हैं। 👇

​1. अतीत आपका भविष्य तय नहीं करता (Your Past Doesn't Define You) ⏳

​अक्सर लोग मानते हैं कि उनके अतीत की बुरी घटनाओं या ट्रॉमा (Trauma) के कारण उनका आज का जीवन खराब है। लेकिन एडलर का मनोविज्ञान इसके बिल्कुल विपरीत बात कहता है।

​टेलीऑलॉजी (Teleology): इस सिद्धांत के अनुसार, हम अतीत की घटनाओं से नियंत्रित नहीं होते, बल्कि हम अपने वर्तमान के किसी गुप्त उद्देश्य (Purpose) को पूरा करने के लिए अतीत के अनुभवों को एक विशेष 'परिभाषा' या 'मतलब' देते हैं।

​बदलाव आपके हाथ में है: यदि आप आज दुखी हैं, तो इसलिए नहीं कि आपके साथ अतीत में कुछ गलत हुआ था, बल्कि इसलिए क्योंकि आप वर्तमान स्थिति को बदलने का साहस नहीं दिखा पा रहे हैं। जिंदगी को बदलने का फैसला आप आज और इसी पल में ले सकते हैं।

​2. जीवन की हर समस्या 'रिलेशनशिप' की समस्या है 🤝

​लेखक का एक बेहद क्रांतिकारी विचार है कि यदि इस ब्रह्मांड में कोई दूसरा इंसान न हो, तो दुनिया में कोई समस्या ही नहीं बचेगी।
​तुलना का घातक जाल: हमारी अधिकतर चिंताएं, जलन, और कमतर महसूस करने की भावना (Inferiority Complex) दूसरों से अपनी तुलना करने के कारण पैदा होती हैं।

​सच्ची प्रतियोगिता खुद से: एडलर कहते हैं कि जिंदगी कोई रेस नहीं है जहाँ दूसरों को पछाड़ना जरूरी हो। वास्तविक प्रगति दूसरों से आगे निकलना नहीं, बल्कि अपने खुद के कल के वर्जन से बेहतर बनना है।

​💡 की-पॉइंट: जब आप दूसरों को अपना कंपटीटर या दुश्मन समझना बंद कर देते हैं और उन्हें अपने साथी के रूप में देखने लगते हैं, तो आपका आधा मानसिक तनाव तुरंत समाप्त हो जाता है।

​3. कार्यों का अलगाव (Separation of Tasks) - स्वतंत्रता का अचूक मंत्र 🎯

​यह इस पूरी किताब का सबसे महत्वपूर्ण और जीवन बदलने वाला नियम है। खुश रहने के लिए आपको यह रेखा खींचनी होगी कि आपका काम क्या है और दूसरों का काम क्या है।

​दूसरों की सोच उनका काम है: "लोग मेरे बारे में क्या सोचेंगे?", "क्या समाज मेरे फैसले को सही मानेगा?" - यह सोचना आपका काम नहीं है, यह दूसरों का टास्क है। जब आप दूसरों को खुश करने की चाहत (Desire for Recognition) को पूरी तरह छोड़ देते हैं, तब आप असल मायनों में आजाद होते हैं।

​नापसंद किए जाने की हिम्मत: वास्तविक स्वतंत्रता का मतलब ही यही है कि आपमें दूसरों के द्वारा नापसंद किए जाने का साहस हो। इसका मतलब यह नहीं कि आप जानबूझकर गलत काम करें, बल्कि इसका मतलब यह है कि आप दूसरों के अप्रूवल के गुलाम न बनें।

​4. 'यहाँ और अभी' जिएं (Live in the Here and Now) 🗺️

​हम में से अधिकांश लोग या तो अतीत के पछतावे में जीते हैं या भविष्य की चिंताओं में खोए रहते हैं।

​जिंदगी कोई ऐसी सीधी लकीर नहीं है जिसे किसी अंतिम मंजिल (Destination) तक पहुँचना हो। जिंदगी छोटे-छोटे पलों (Moments) की एक सीरीज है, जो इसी वक्त 'अभी' घट रही है।

​यदि आप केवल भविष्य के लक्ष्यों पर ध्यान केंद्रित रखेंगे, तो आप सफर का आनंद कभी नहीं ले पाएंगे। आज के इस पल को पूरी गहराई, ईमानदारी और खुशी से जीना ही वास्तविक जीवन है।

​5. समुदाय में योगदान (Community Contribution) 🌍

​सच्ची आत्म-मूल्य (Self-Worth) और गहरी खुशी तब मिलती है जब आप खुद को किसी बड़े समुदाय का हिस्सा मानते हैं और दूसरों के जीवन में सकारात्मक योगदान देते हैं। जब आप बिना किसी स्वार्थ या बदले की उम्मीद के दूसरों की मदद करते हैं, तो आपको महसूस होता है कि "मैं इस दुनिया के लिए उपयोगी हूँ।" यही अहसास आपको सच्ची मानसिक शांति देता है।

​🎯 निष्कर्ष (Conclusion)

​"The Courage to be Disliked" हमें सिखाती है कि खुश रहना कोई इत्तेफाक या परिस्थिति नहीं, बल्कि एक 'चुनाव' (Choice) है। जब आप दूसरों से तारीफ पाने की इच्छा का त्याग कर देते हैं, अपने कार्यों को दूसरों के कार्यों से अलग करना सीख जाते हैं और पूरी तरह से वर्तमान में जीने लगते हैं, तो आपको आजाद और खुश रहने से दुनिया की कोई ताकत नहीं रोक सकती।

​🔎​The Courage to be Disliked Summary in Hindi, द करेज टू बी डिस्लाइक्ड बुक समरी, Alfred Adler Psychology Hindi, खुश रहने के तरीके, Mental Freedom and Happiness, Self Help Book Summaries in Hindi, How to stop caring what others think, व्यक्तिगत विकास, बुक समरी हिंदी।
​📱
Hansraj Yaduvanshi
Exam Points
​

# # # 🚀 **निरंतरता की ताकत: छोटा बदलाव, बड़ा परिणाम!** 🚀

क्या आपने कभी सोचा है कि बड़ी सफलताएं रातों-रात क्यों नहीं मिलतीं?
🤔 इमेज ** में छिपी यह छोटी सी कहानी हमें जीवन का सबसे बड़ा सच सिखाती है—**"CONSISTENCY IS THE KEY" (निरंतरता ही सफलता की कुंजी है)**।🔑
आइए इसे थोड़ा गहराई से समझते हैं:

📦 **1. TODAY (आज):**

जब हम किसी नए लक्ष्य की शुरुआत करते हैं, तो वह एक भारी चौकोर पत्थर (Square Box) को खींचने जैसा मुश्किल लगता है। मेहनत बहुत ज्यादा होती है, लेकिन रफ्तार बेहद धीमी। बहुत से लोग इसी पहले कदम पर हार मान जाते हैं।

⭕ **2. IN A WEEK (एक हफ्ते में):**

अगर आप बिना रुके लगे रहते हैं, तो समय के साथ आपके प्रयास बेहतर होने लगते हैं। आप उस चौकोर पत्थर के कोनों को काटकर उसे एक गोल पहिया (Wheel) बना देते हैं। अब सफर थोड़ा आसान हो जाता है!

🚲 **3. IN A MONTH (एक महीने में):**

एक महीने की लगातार मेहनत के बाद, आप उस पहिये को एक साइकिल (Bicycle) में बदल देते हैं। अब आपके पास एक सिस्टम है, एक स्पीड है, और आप बिना थके लंबी दूरी तय कर सकते हैं।

🚀 **4. IN A YEAR (एक साल में):**

और जब आप पूरे एक साल तक बिना रुके, बिना हिम्मत हारे रोज़ थोड़े-थोड़े प्रयास करते हैं... तो वही साधारण सी शुरुआत एक **रॉकेट (Rocket)** बन जाती है! आपकी तरक्की की रफ़्तार इतनी बढ़ जाती है कि दुनिया देखती रह जाती है।✨

💡 **सीख (Moral of the Story):**

शुरुआत हमेशा कठिन होगी, परिणाम तुरंत नहीं दिखेंगे। लेकिन याद रखिए, हर रोज़ किया गया 1% का छोटा सा प्रयास, साल के अंत में आपको 37 गुना बेहतर बना देता है! 📈

तो आज ही से अपने लक्ष्य पर काम करना शुरू करें, चाहे कदम कितना भी छोटा क्यों न हो। रुकना नहीं है! 💪🔥

👇 **आप अपने जीवन में किस लक्ष्य के लिए आज से निरंतर प्रयास करने वाले हैं? कमेंट में ज़रूर बताएं!** 👇

यहाँ **"Managing Oneself" (खुद का प्रबंधन)** पुस्तक की एक बेहद विस्तृत, व्यावहारिक और दिल को छू लेने वाली समरी दी गई है। इसे इस तरह तैयार किया गया है कि फेसबुक पर पढ़ने वाला हर व्यक्ति तुरंत इसे अपने जीवन, अपने करियर और अपनी रोजमर्रा की आदतों से कनेक्ट कर पाएगा।

# # # 📘 **बुक समरी: मैनेजिंग वनसेल्फ (Managing Oneself) — लेखक: पीटर एफ. ड्रकर** 🚀

क्या आपने कभी सोचा है कि हममें से ज्यादातर लोग पूरी जिंदगी सिर्फ मेहनत करने में बिता देते हैं, फिर भी वो मुकाम हासिल नहीं कर पाते जिसके वो हकदार हैं? 🤷‍♂️

मैनेजमेंट के गुरु **पीटर एफ. ड्रकर** अपनी इस छोटी लेकिन सबसे शक्तिशाली किताब में कहते हैं—**"यदि आप दुनिया में कुछ बड़ा करना चाहते हैं, तो किसी और को मैनेज करने से पहले खुद के मैनेजर बनिए!"** 🧠✨

अगर आप अपने जीवन के इस दौर को **"अपना खुद का युग"** बनाना चाहते हैं और अपनी फील्ड के सबसे महंगे और सफल इंसान बनना चाहते हैं, तो इस समरी की एक-एक बात को अपने दिल में उतार लीजिए। 👇

# # # 1️⃣ मेरी असली ताकत क्या है? (What Are My Strengths?) 🎯

* **हम क्या सोचते हैं:** हम अक्सर उन चीजों को सुधारने में जिंदगी लगा देते हैं जिसमें हम कमजोर हैं। लेकिन सच यह है कि कोई भी इंसान अपनी कमजोरियों के दम पर शिखर पर नहीं पहुंच सकता। आप हमेशा अपनी **ताकत (Strengths)** के बल पर ही इतिहास रचते हैं! 💪

* **खुद से कनेक्ट करें:** अपनी ताकत जानने का इकलौता वैज्ञानिक तरीका है **'फीडबैक एनालिसिस' (Feedback Analysis)**। जब भी आप कोई बड़ा फैसला लें (जैसे कोई नया काम शुरू करना या कोई बड़ा बदलाव), तो डायरी में लिख लें कि आपको इससे क्या परिणाम की उम्मीद है। 9-12 महीने बाद देखें कि वास्तविक नतीजे क्या रहे। 📝

* **सीख:** अपनी एनर्जी को 'औसत' से 'नीचे' की चीजों को सुधारने में बर्बाद न करें। बल्कि जो काम आप पहले से अच्छा कर रहे हैं, उसे **'बेहतरीन से असाधारण' (Good to Great)** बनाने में झोंक दें! 🔥

# # # 2️⃣ मैं काम कैसे करता हूँ? (How Do I Perform?) 🏃‍♂️💨
जैसे हर इंसान के फिंगरप्रिंट्स अलग होते हैं, वैसे ही हर व्यक्ति का काम करने का स्टाइल अनोखा होता है। अरस्तू से लेकर आज तक के सफल लोगों ने अपना स्टाइल कभी नहीं बदला, बल्कि उसे तराशा।

* **क्या आप पाठक हैं या श्रोता? (Reader or Listener?):** कुछ लोग पढ़कर चीजों को गहराई से समझते हैं, जबकि कुछ लोग सुनकर या किसी से बात करके बेहतर निर्णय लेते हैं। यदि आप एक 'रीडर' हैं और आपको घंटों किसी की मीटिंग में बैठकर सुनना पड़े, तो आप बर्नआउट हो जाएंगे। 🎧📖

* **मैं सीखता कैसे हूँ?:** स्कूल हमें सिखाता है कि सिर्फ बैठकर और लिखकर ही सीखा जा सकता है, जो कि गलत है! कुछ लोग दूसरों को बोलकर/पढ़ाकर सीखते हैं, कुछ खुद अकेले में नोट्स बनाकर सीखते हैं, तो कुछ सीधे मैदान में उतरकर (Practically) सीखते हैं। अपना लर्निंग स्टाइल पहचानें। 💡

* **मेरी भूमिका क्या है?:** क्या आप अकेले काम करने वाले योद्धा हैं, एक बेहतरीन सलाहकार (Advisor) हैं, या फिर अंतिम फैसला लेने वाले (Decision Maker) लीडर हैं? कई लोग सेकंड-इन-कमांड (नंबर-2) की भूमिका में कमाल के होते हैं, लेकिन जैसे ही उन्हें नंबर-1 की गद्दी मिलती है, वे दबाव में बिखर जाते हैं। 👑

# # # 3️⃣ मेरे जीवन के मूल्य क्या हैं? (What Are My Values?) ⚖️❤️

इसे पीटर ड्रकर **'मिरर टेस्ट' (The Mirror Test)** कहते हैं। यानी सुबह जब आप खुद को शीशे में देखें, तो क्या आप उस इंसान पर गर्व महसूस कर पा रहे हैं?

* **खुद से कनेक्ट करें:** मान लीजिए आपकी ताकत (Strength) सेल्स या मार्केटिंग में बहुत गजब की है, लेकिन जिस कंपनी या जिस तरीके से आप काम कर रहे हैं, वह आपके सिद्धांतों के खिलाफ है। नतीजा? आप कभी खुश नहीं रह पाएंगे। 📉

* **सीख:** यदि आपकी ताकत और आपके संस्कार (Values) आपस में टकराएंगे, तो असफलता और मानसिक तनाव निश्चित है। हमेशा वही काम करें जो आपकी अंतरात्मा को गवाही दे। 🌟

# # # 4️⃣ मेरी सही जगह कहाँ है? (Where Do I Belong?) 🗺️📍
* कोई भी महान या असाधारण फैकल्टी या लीडर शुरुआत में ही यह तय करके नहीं बैठता कि उसे जीवन में कहाँ जाना है।

* जब आप अपनी **ताकत**, अपना **वर्किंग स्टाइल** और अपने **मूल्य** जान लेते हैं, तब आपको समझ आता है कि आप किस जगह के लिए बने हैं। सही जगह पर कदम रखते ही एक साधारण दिखने वाला इंसान भी अपनी फील्ड का सबसे 'महंगा' और कीमती चेहरा बन जाता है। 💎

* यह ज्ञान आपको हर गलत अवसर या गलत समझौते को पूरे आत्मविश्वास के साथ **'ना'** कहने की ताकत देता है। 🙅‍♂️

# # # 5️⃣ मेरा असली योगदान क्या होना चाहिए? (What Should My Contribution Be?) 🤝🏆

पुराने जमाने में लोग वही करते थे जो उनका मालिक या सिस्टम उन्हें बोलता था। लेकिन आज के युग में आपका भविष्य आपके हाथ में है। खुद से तीन गहरे सवाल पूछिए:

1. इस समय मेरी फील्ड या मेरे छात्रों/ग्राहकों को मुझसे क्या उम्मीद है?
2. मेरी ताकत और काम करने के तरीके के आधार पर मैं ऐसा क्या **सर्वश्रेष्ठ योगदान** दे सकता हूँ जो एक बड़ा बदलाव ला सके? ⚡
3. उस योगदान को साबित करने के लिए अगले 1.5 साल में मुझे क्या ठोस परिणाम (Results) देने होंगे?

# # # 6️⃣ रिश्तों की जिम्मेदारी (Responsibility for Relationships) 🗣️🔗

आप दुनिया के सबसे बुद्धिमान इंसान हो सकते हैं, लेकिन यदि आप अकेले द्वीप पर रह रहे हैं, तो आपकी बुद्धिमत्ता बेकार है। सफलता हमेशा दूसरों के सहयोग से मिलती है।

* **दूसरों को स्वीकारें:** जैसे आपकी अपनी ताकत और कमजोरियां हैं, वैसे ही आपके पार्टनर्स, आपके बॉस या आपके कलीग्स की भी हैं। उनके तरीके को बदलने की कोशिश करने के बजाय, उनके तरीके का सम्मान करें। 🤗

* **कम्युनिकेशन का जादू:** लोगों को यह सपना नहीं आएगा कि आप क्या चाहते हैं। यह आपकी जिम्मेदारी है कि आप खुलकर बताएं कि—*"मेरी ताकत यह है, मैं इस तरीके से बेस्ट काम करता हूँ, और मुझे आपसे यह सहयोग चाहिए।"* आधी से ज्यादा गलतफहमियां सिर्फ बात करने से खत्म हो जाती हैं। 🗣️
# # # 7️⃣ जीवन का दूसरा भाग (The Second Half of Your Life) ⏳🌅
अगर हम औसतन 50-60 साल की इस यात्रा को देखें, तो 40 या 45 की उम्र तक आते-आते लोग अपने काम से बोर होने लगते हैं, उनका बर्नआउट हो जाता है।

* **समानान्तर करियर (Parallel Career):** अपने मुख्य काम या प्रोफेशन के साथ-साथ हमेशा किसी ऐसी हॉबी, सोशल वर्क, या किसी बड़े विजन (जैसे कोई नई बुक लिखना, टेस्ट सीरीज शुरू करना या कोई नई संस्था बनाना) पर काम करते रहें, जो आपके भीतर की आग को कभी बुझने न दे। 🚀

* जब आपके पास जीवन का एक बड़ा उद्देश्य होता है, तो उम्र सिर्फ एक नंबर रह जाती है! 😉

# # # 🎯 **निचोड़ (Takeaway):**

"मैनेजिंग वनसेल्फ" कोई किताब नहीं, बल्कि अपने जीवन के सीमित समय का 100% निचोड़ निकालने का एक लाइफ-मैप है। पत्तियां बदलने से कुछ नहीं होगा, अगर बदलना है तो अपनी जड़ों (आदतों) को बदलिए! 🌱
**आपको इस समरी में से कौन सा पॉइंट सबसे ज्यादा खुद से कनेक्टेड लगा? नीचे कमेंट में जरूर बताएं!** 👇✍️

**'डेड हॉर्स थ्योरी'**

# # # 🐴 क्या आप भी एक 'मरे हुए घोड़े' की सवारी कर रहे हैं? (The Dead Horse Theory) 🪦

यार, मैनेजमेंट और साइकोलॉजी की दुनिया में एक बहुत ही कड़वा लेकिन आंखें खोल देने वाला सिद्धांत है—**"डेड हॉर्स थ्योरी"**।

यह थ्योरी बहुत सीधी और साफ बात कहती है: **"यदि आप किसी मरे हुए घोड़े पर सवार हैं, तो सबसे समझदारी भरा काम यह है कि आप उस घोड़े से तुरंत उतर जाएं।"** 👇

यहाँ "मरा हुआ घोड़ा" किसी ऐसे प्रोजेक्ट, पुराने ढर्रे के बिज़नेस, बेजान रिश्ते, या करियर के उस गलत रास्ते का प्रतीक है जो पूरी तरह से खत्म हो चुका है। जिसमें अब कोई जान नहीं बची है और जो आपको कभी आपकी मंजिल तक नहीं पहुंचा सकता।

लेकिन इंसानी दिमाग इतना अजीब है कि हम उस मरे हुए घोड़े से उतरने के बजाय, उसे ज़िंदा करने के लिए अजीब-अजीब और मज़ाकिया कोशिशें करने लगते हैं:

❌ **कोड़ा मजबूत कर लेना:** हम सोचते हैं कि थोड़ी और मेहनत करेंगे (घोड़े को और ज़ोर से मारेंगे), तो शायद यह चलने लगेगा।

❌ **सवार बदल देना:** हम प्रोजेक्ट के लोगों को बदल देते हैं, यह सोचे बिना कि बुनियादी समस्या खुद उस आइडिया या रास्ते में है।

❌ **कमेटी बिठाना:** हम मीटिंग्स करते हैं ताकि यह स्टडी की जा सके कि "यह घोड़ा सच में मर गया है या सिर्फ नाटक कर रहा है।"

❌ **ट्रेनिंग देना:** हम मरे हुए घोड़े को दौड़ाने के लिए नई-नई रणनीतियाँ और ट्रेनिंग प्रोग्राम बनाने लगते हैं।

# # # 🧠 इसके पीछे की गहरी साइकोलॉजी क्या है? हम उतर क्यों नहीं पाते?

दिमाग में सब कुछ साफ होने के बावजूद हम उस मरे हुए घोड़े को क्यों खींचते रहते हैं? इसके पीछे 2 बड़े मानसिक कारण हैं:

1️⃣ **संक कॉस्ट फैलेसी (Sunk Cost Fallacy):**

हमारा दिमाग कहता है, "यार, पिछले इतने सालों से मैं इस काम में अपना समय, पैसा और जज़्बात लगा चुका हूँ, अब इसे छोड़ दिया तो मेरी पुरानी पूरी मेहनत बेकार चली जाएगी।" (सच तो यह है कि जो समय चला गया वो वापस नहीं आएगा, लेकिन उस पर बैठे रहने से आप अपना आने वाला कल भी बर्बाद कर रहे हैं)।
2️⃣ **अहंकार और हार का डर (Ego & Fear):** "अगर मैंने इस रास्ते को छोड़ दिया, तो लोग क्या कहेंगे? सब सोचेंगे मैं फेल हो गया।" हमारा ईगो हमें यह स्वीकार नहीं करने देता कि हमारा कोई फैसला गलत भी हो सकता था।
# # # 🔥 एक लीडर और विज़नरी के तौर पर आपको क्या करना चाहिए?

एक सफल और गजब का लीडर वह नहीं है जो कभी गलत रास्ते पर नहीं जाता; बल्कि समझदार लीडर वह है जो यह महसूस होते ही कि रास्ता बंद है, तुरंत अपनी दिशा बदल लेता है। 🚀

* **निर्मम स्पष्टता (Ruthless Clarity) लाएं:**

अपनी रणनीतियों का बिल्कुल निष्पक्ष होकर आकलन करें। अगर कोई पुराना तरीका या काम अब रिजल्ट नहीं दे रहा है, तो उसे 'मरा हुआ घोड़ा' घोषित करने की हिम्मत रखिए।

* **तुरंत कदम उठाएं (Cut Your Losses):**

बिना भावुक हुए, बिना किसी 'अफ़सोस' के उस मृत स्थिति से बाहर निकलिए।

* **अपनी ऊर्जा को सही जगह झोंकें:**

जो ताकत आप उस मरे हुए घोड़े को ज़िंदा करने में बर्बाद कर रहे हैं, उसे बचाएं। जब आप वहां से उतरेंगे, तभी आपके अंदर वो क्रांतिकारी जोश और ऊर्जा वापस आएगी जिसे आप किसी "ज़िंदा और सरपट दौड़ने वाले घोड़े" (यानी किसी नए, दमदार विज़न) पर लगा पाएंगे।

💡 **याद रखिए:** मरे हुए घोड़े से उतर जाना हारना नहीं है, बल्कि एक नई, बड़ी और क्रांतिकारी जीत की शुरुआत है! ⭐

आपका इस बारे में क्या सोचना है? क्या आप भी जाने-अनजाने किसी ऐसे ही मरे हुए घोड़े को खींच रहे हैं? कमेंट में अपनी राय ज़रूर बताएं! 👇💬

Hansraj Yaduvanshi Exam Points