B.T

| أحمد موسى يتحدث عن تجربته مع وزراء الكهرباء
كشف المتحدث باسم وزارة الكهرباء سابقًا أحمد موسى عن جانب من تجربته خلال تعامله مع وزراء الكهرباء، مشيرًا إلى أنه عاصر 9 وزراء للكهرباء، وأن بعض المواقف التي واجهها، بحسب وصفه، تعكس وجود عقليات إدارية وشخصية أثّرت في طريقة إدارة ملف الكهرباء.
وقال موسى في حديثه:
«أني عاصرت 9 وزراء للكهرباء، واحد منهم يكلي: إذا تجي للاجتماع لا تكشّخ.. يغار. والثاني يكلي: إذا تطلع بالتلفزيون لا تسوي روحك كلش تفتهم».
وأضاف متسائلًا: «تصوروا بهاي العقلية داروا هذا الملف»، في إشارة إلى طبيعة الإدارة التي شهدها قطاع الكهرباء خلال السنوات الماضية، وما رافقها من تحديات وأزمات متكررة.
وتأتي هذه التصريحات في وقت يثير فيه ملف الكهرباء في العراق جدلًا واسعًا، خصوصًا مع استمرار المطالبات بتحسين التجهيز الكهربائي ومعالجة أسباب تراجع الخدمة، وسط تساؤلات عن آليات إدارة القطاع والمسؤولية عن تراكم المشكلات.
📌 تصريح يفتح باب التساؤل:
هل كانت مشكلة الكهرباء مرتبطة فقط بالإمكانات والتمويل، أم أن طريقة إدارة الملف والقرارات الإدارية كانت جزءًا أساسيًا من المشكلة؟

وقفة احتجاجية لمتعاقدي ملف الـ19 ألف أمام تربية البصرة
نظّم عدد من المتعاقدين ضمن ملف الـ19 ألف وملف قضاء الصادق وقفة احتجاجية أمام مبنى مديرية تربية البصرة، للمطالبة بصرف رواتبهم المتأخرة وحسم ملفهم.
ورفع المحتجون مطالبهم إلى الجهات المعنية، مؤكدين أن تأخر صرف المستحقات المالية تسبب لهم بأعباء معيشية كبيرة، مطالبين بالإسراع في معالجة الملف وضمان صرف رواتبهم.
وكان مدير تربية البصرة قد أوضح أن صرف رواتب ملف الـ19 ألف وملف الصادق مرتبط بإقرار موازنة عام 2026 وتضمين التخصيصات المالية اللازمة.

مطالب الكوادر التربوية في تربية البصرة

1. إزالة الحجاب من أبواب المسؤولين وفتح الأبواب أمام المراجعين.

2. أن يكون موظف الاستعلامات من حملة شهادة الدبلوم أو البكالوريوس، وأن يتعامل مع الكوادر التربوية باحترام بعيدًا عن الجفاء والإساءة.

3. عدم تواجد الشرطة أمام أبواب المسؤولين وكان المديرية منطقة ساخنة، وإن اقتضت الضرورة الأمنية وجودهم فليكن لهم موقع مخصص داخل المديرية.

4. السماح لمدراء المدارس بمراجعة المديرية طوال أيام الأسبوع فيما يخص شؤون مدارسهم، والدخول إلى المسؤول المختص مباشرة دون تعقيد.

5. تخصيص يومين في الأسبوع للكوادر التربوية لطرح مشاكلهم وشكاواهم بشكل مباشر أمام المسؤولين.

6. موعد صرف الرواتب خط أحمر، ولا يجوز تأخيرها لأي سبب كان، فخيارات العراق كثيرة ولا يجوز أن يدفع الموظف ثمن الفساد والسرقات.

7. العلاوات والترفيعات خط أحمر، ونطالب بعدم تأخيرها واحتسابها بأثر رجعي، وإنجازها بصورة تلقائية دون إرهاق الموظف بالمراجعات.

8. قطع الأراضي استحقاق للكوادر التربوية، ولا يمكن القبول باستمرار التأخير بعد أكثر من سنتين من الوعود، مع ضرورة إشراك ممثلين عن التربويين في اللجنة المعنية.

9. صرف أجور المراقبات إلى مستحقيها خلال مدة لا تتجاوز شهرًا من انتهاء المراقبة، وعدم تكرار التأخير الذي حصل في السنوات السابقة.

10. عدم تدخل الأحزاب والنواب والمتنفذين في عمل المديرية أو فرض أشخاص غير كفوئين في مناصب تتطلب الخبرة والكفاءة.

11. تفعيل قانون حماية المعلم، والعمل على تعديل المخصصات التربوية إلى مبلغ 300 ألف دينار بدلًا من 150 ألفًا، وفق ما أقر قانونًا.

هذه مطالب تربويين... وليست مطالب فئوية
الاحترام والحقوق والعدالة حق لكل تربوي.

قطع أراضٍ بالتقسيط للكوادر التربوية... لكن الموقع يثير الجدل!
تداولت الأوساط التربوية كتابًا صادرًا عن إدارة التجهيزات يتضمن الإعلان عن توفير قطع أراضٍ بالتقسيط للكوادر التربوية. إلا أن الموقع المشار إليه، والذي يقع ضمن منطقة المقبرة النموذجية، أثار موجة من السخرية والاستغراب بين عدد من التدريسيين والتربويين.