FAILP CISAL Basilicata

Le relazioni industriali in Poste Italiane sono sostanziate da un complesso di attività che attengono a costituire processi di condivisione e discussione che realizzano momenti di confronto, dialogo e partecipazione. Le relazioni industriali in Poste sono regolamentate nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del 14 aprile 2011 dall’articolo 1, mentre gli assetti contrattuali sono contenuti nell’art. 2 del CCNL: gli articoli 4, 5, 6 descrivono i processi di funzionamento dei livelli dell’informazione e della partecipazione. Le Commissioni presenti in Poste Italiane quali l’Osservatorio Paritetico Nazionale, l’Ente Bilaterale per la Formazione, il Comitato per le Pari Opportunità, gli Organismi Paritetici per la Salute e la Sicurezza sui luoghi di lavoro, l’Osservatorio Nazionale per la Proposizione Commerciale, l’Osservatorio Nazionale per la Responsabilità Sociale, sono regolamentate da specifici accordi. Un altra Commissione di rilevante importanza è la Commissione per la Classificazione del Personale che sostanzia quanto previsto dal CCNL su tale tema. La FAILP è presente in tutte le Commissioni con le proprie rappresentanze a costituire un elemento di congiunzione fra i lavoratori rappresentati e l’impresa, per realizzare le migliori condizioni di tutela del personale, nell’interesse dei lavoratori rappresentati, per la conservazione e lo sviluppo dell’occupazione e la valorizzazione del merito e delle professionalità.