Modena Cgil

La Camera del Lavoro di Modena è stata fondata il 23 maggio 1901 👇
https://storie.cgilmodena.it La CGIL, Confederazione Generale Italiana del Lavoro, è un’organizzazione sindacale generale di natura programmatica, unitaria, democratica e plurietnica, di donne e di uomini, che promuove la libera associazione e l’autotutela solidale e collettiva delle lavoratrici e dei lavoratori dipendenti o eterodiretti, di quelli occupati in forme cooperative e autogestite, dei disoccupati, inoccupati, o comunque in cerca di prima occupazione, delle pensionate e dei pensionati, delle anziane e degli anziani. Essa comporta piena eguaglianza di diritti e di doveri nel pieno rispetto dell’appartenenza a gruppi etnici, nazionalità, lingua, fedi religiose, di interessi, nonchè l’accettazione dei principi e delle norme dello statuto, in quanto assumono i valori delle libertà personali, civili, economiche, sociali e politiche della giustizia sociale queli presupposti fondati e fini irrinunciabili di una società democratica (dallo Statuto della CGIL). Con più di 5 milioni di iscritti è il maggior sindacato italiano. E’ affiliata alla CES (Confederazione Europea Sindacati) e alla ICTFU (Internazionale Sindacati liberi). MISSION: rappresentare e tutelare lavoratrici/lavoratori (dipendenti e parasubordinati), pensionate/pensionati. NETIQUETTE: nella pagina Facebook di CGIL Modena non sono ammessi e tollerati commenti offensivi, ingiuriosi, intimidatori, diffamatori, sessisti, razzisti, omofobi, xenofobi, insulti e volgarità gratuite, ovvero commenti che promuovano attività illegali o azioni di spam. Saranno immediatamente cancellati e nel caso segnalati. Ogni persona che decide di commentare è responsabile di ciò che scrive sulla pagina. POLICY FACEBOOK CGIL MODENA
Partecipazione, condivisione di idee e rispetto per la diversità di opinione sono valori integranti della CGIL e vorremmo che fossero rispecchiati anche su questa pagina. Uno spazio di confronto, aperto a tutti, dove poter discutere liberamente delle iniziative e dei temi trattati, ma sempre nel rispetto dell’Organizzazione e delle Persone. Vi informiamo che i commenti sono quindi monitorati e moderati per rispettare determinate policy di comportamento. Al riguardo ci riserviamo di rimuovere o segnalare commenti che:
- siano intimidatori o diffamanti;
- siano caratterizzati da contenuti razzisti, xenofobi e sessisti;
- rimandino a insulti e volgarità gratuite;
- non siano pertinenti con la natura della pagina o della discussione;
- promuovano attività illegali o azioni di spam.