Flai-Cgil Modena

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❌ i diritti negli appalti
❌ il diritto alla salute

SANITÀ E APPALTI, PROPOSTE CGIL PER DUE LEGGI DI INIZIATIVA POPOLARE - CGIL Modena Sanità e appalti, avvio della campagna della Cgil sulle due proposte di legge di iniziativa popolare che arriverà fino a settembre

Oggi a Bologna è stato conferito il premio Pio La Torre a Umberto “Uber” Franciosi.
Un premio che è un riconoscimento ad Uber, alla sua storia e al suo impegno di uomo e di sindacalista, per la legalità, per i diritti e per la dignità delle lavoratrici e dei lavoratori più deboli, più fragili.
Di quei lavoratori che, nelle aziende di questa terra, sono stati schiavi e sono stati sfruttati.
Alla cerimonia di questa mattina era presente la Flai Cgil Modena insieme alle delegate e ai delegati della nostra Assemblea Generale, convocata per l’occasione.

Brigate del lavoro 💪
Anche oggi la Flai Cgil con i lavoratori dell'agricoltura nella zona di Vignola.
Come di consueto, e ancora di più in queste giornate torride, siamo nelle campagne per monitorare sul rispetto dell’Ordinanza Calore 🥵 e informare i lavoratori del settore sui loro diritti.

Il progetto Good News, un’iniziativa di comunicazione e mobilitazione della Cgil nazionale focalizzata sulle buone pratiche nei luoghi di lavoro, ha fato tappa anche a Modena.
Un progetto che parte dalle Camere del Lavoro sul territorio, per raccontare grandi e piccole vittorie sindacali, mettere a valore gli accordi positivi e tutto ciò che come sindacato facciamo ogni giorno per tutelare chi lavora.
In questo video raccontiamo l’internalizzazione da parte del colosso delle carni Inalca di Castelvetro, di oltre 1.500 lavoratori, di cui 500 nel principale stabilimento che è quello modenese.
A Modena, le lavoratrici e i lavoratori coinvolti negli appalti del settore della lavorazione delle carni hanno scelto di unirsi e organizzarsi con la Flai Cgil per affrontare condizioni contrattuali incerte, cambi di appalto e il rischio di perdere il lavoro.
Grazie alla mobilitazione, al confronto e alla forza dell’azione collettiva, una situazione di fragilità si è trasformata in un risultato concreto: più tutele, maggiore sicurezza occupazionale e condizioni di lavoro migliori.
Una storia che dimostra come, quando le persone si organizzano insieme, la dignità e i diritti possono diventare conquiste reali.

GOOD NEWS A MODENA, IL CASO INALCA: DALLA PRECARIETÀ ALLA CONQUISTA DI DIRITTI E STABILITÀ - CGIL Modena Good News a Modena, il caso Inalca: dalla precarietà alla conquista di diritti e stabilità

LA SICUREZZA ALIMENTARE SI GARANTISCE ANCHE CON LAVORO DI QUALITA’

E’ di queste ore la notizia della recente ispezione dei Nas di Parma in uno stabilimento di lavorazione di carni nel modenese che ha riscontrato numerose irregolarità di carattere igienico-sanitario e amministrativo ed ha portato al maxi sequestro di prodotti e a sanzioni pecuniarie.
Già in passato la Flai Cgil ha denunciato le criticità di un comparto che troppe volte ha puntato allo sviluppo attraverso il basso costo del lavoro (appalti di manodopera) e sull’elusione delle norme di sicurezza alimentare.
Preoccupa constatare che, nonostante il passare degli anni, continuano a permanere pratiche che mettono pesantemente a rischio la sicurezza alimentare e, come Organizzazione Sindacale, ci interroghiamo anche sulle condizioni dei lavoratori che si trovano costretti ad operare in contesti di questo genere.
Non può reggere la narrazione dei distretti e delle eccellenze del territorio, quando ciclicamente emergono casi che dimostrano come la competizione si giochi sulle irregolarità, sull’elusione delle norme di sicurezza alimentare e, aggiungiamo noi, anche sulle condizioni dei lavoratori che operano in queste realtà.
Infatti, mentre alcune aziende hanno scelto, anche passando da percorsi condivisi con le Organizzazioni Sindacali, di rinunciare ad appaltare e/o terziarizzare lavorazioni e hanno quindi reinternalizzato la produzione ed assunto direttamente i lavoratori, in molte altre realtà che operano nel comparto delle carni continua tuttavia a essere estremamente presente e pervasivo un sistema di esternalizzazioni, di appalti e subappalti, che precarizza e indebolisce i lavoratori, frammenta l’organizzazione del lavoro e il processo produttivo. Molto più di quanto non accada invece in altri settori e altri comparti.
La qualità del prodotto passa dalla qualità del lavoro. Vale per ogni comparto, ancora di più per quello agroalimentare.
Il caso di oggi rischia di essere l’ultimo solo fino alla prossima denuncia o alla prossima segnalazione.
Per non screditare un intero settore, fondamentale per l’economia del territorio, è necessario che le aziende che operano nel comparto, ma anche le istituzioni e le amministrazioni del territorio, affrontino i temi della sicurezza e della qualità a 360 gradi, a partire proprio dalle condizioni materiali di vita e di lavoro di chi in quelle aziende ci entra ogni mattina.

Segreteria Flai Cgil Modena

Ridare centralità al collocamento pubblico, affidando ai Centri per l’Impiego il ruolo di soggetto esclusivo per il reclutamento dei lavoratori agricoli: si passa anche da qui nella lotta al caporalato.
Ringraziamo la Gazzetta di Modena in edicola oggi per il servizio.