NIdiL CGIL Rimini

3 GIORNATE DI CONFRONTO, DIRITTI E FUTURO: NiDIL CGIL A DIBATTITO CON LA POLITICA PER IL SUPERAMENTO DEL PRECARIATO! ✊🔥
Si sono concluse le tre intense giornate organizzate da NiDIL CGIL Nazionale, un momento di confronto strategico tra il sindacato e le forze politiche per mettere al centro dell'agenda pubblica i diritti del lavoro atipico e somministrato.
La delegazione di NiDIL CGIL Rimini ha partecipato attivamente ai lavori, portando la voce del nostro territorio e rafforzando la sinergia d'azione a tutti i livelli.
📌 I temi al centro dell'agenda:
• Inquadramento e dignità retributiva: per garantire un'equa compensazione a tutte le forme di lavoro.
• Lotta al precariato: strategie reali e interventi concreti per il superamento dell'instabilità lavorativa.
• Salute e sicurezza: tutele imprescindibili per ogni lavoratrice e lavoratore.
• Tutele per i lavoratori frontalieri: forte rilancio dell'intesa e dell'accordo di doppia affiliazione tra CGIL e CSDL.

🟥 Il sindacato che non c’era. 25 anni di Nidil Cgil

La presentazione del libro sulla storia della nostra categoria in diretta dall’Assemblea nazionale dei quadri, dei delegati e delle delegate su Collettiva

🎥 https://www.collettiva.it/copertine/lavoro/il-sindacato-che-non-cera-25-anni-di-nidil-cgil-olehvc6w

Voucher Formazione Lavoro Somministrato 2026: Guida NIdiL CGIL - Camera del Lavoro Territoriale CGIL di Rimini Rinnovo CCNL Somministrazione: dal 22 giugno 2026 fino a 6.000€ in voucher per la formazione libera. Scopri i requisiti NIdiL CGIL Rimini.

Lavoratori in somministrazione, NIdiL CGIL: “6mila euro in voucher per la formazione libera” - Chiamami Città Con il rinnovo del CCNL Somministrazione 2025-2028, sottoscritto anche da NIdiL CGIL, diventa operativa la Formazione Continua e Permanente, la misura che dal

🔴 𝐅𝐎𝐑𝐌𝐀𝐙𝐈𝐎𝐍𝐄 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐈𝐍𝐔𝐀 𝐄 𝐏𝐄𝐑𝐌𝐀𝐍𝐄𝐍𝐓𝐄: 𝐃𝐀 𝐎𝐆𝐆𝐈 𝐒𝐈 𝐏𝐔𝐎̀ 𝐅𝐀𝐑𝐄 𝐃𝐎𝐌𝐀𝐍𝐃𝐀 🔴

Non più cataloghi imposti dall'alto. Per lavoratrici e lavoratori in somministrazione, la scelta del proprio futuro professionale passa finalmente nelle loro mani.

📌 Cosa prevede la misura:
✅ Voucher fino a 6.000 euro per finanziare il percorso formativo scelto
✅ Libertà totale: lauree, master, dottorati, ITS Academy, qualifiche professionali, corsi di lingua certificati, preparazione a concorsi pubblici
✅ Il percorso NON deve essere legato alla mansione svolta oggi

👥 Chi può fare domanda:
Chi ha un contratto attivo (determinato, indeterminato o apprendistato) e almeno 6 mesi di anzianità lavorativa negli ultimi 18 mesi — anche cumulati presso più agenzie — può accedere.

💶 Dotazione complessiva: 6 milioni di euro. Le domande vengono valutate in ordine cronologico, fino a esaurimento risorse.

Questo è ciò che il sindacato ottiene quando lavoratrici e lavoratori si organizzano: diritti concreti, non promesse. La Formazione Continua e Permanente nasce dal CCNL Somministrazione, conquistato insieme, e riguarda mezzo milione di persone in tutta Italia.

⚠️ Non aspettare: le risorse sono limitate. Contatta subito lo sportello NIdiL CGIL più vicino per verificare i requisiti e presentare la domanda.

👉 https://www.cgilrimini.it/le-categorie-sindacali/nidil/