Federmanager

🗣️ «Per garantire sostenibilità al sistema previdenziale e l’adeguatezza delle prestazioni occorre: creare maggiore di qualità, con più elevati, combattere il sommerso, ma soprattutto avviare un riequilibrio tra primo e secondo pilastro, dando ulteriore slancio alla complementare.»

Su il testo integrale dell'intervento del Direttore Generale Mario Cardoni al nostro .
Leggi qui: https://progettomanager.federmanager.it/il-welfare-che-vogliamo-proteggere/

📌Una dirigente su cinque nell’industria è . Tra le più giovani, la quota sale già al 35%. Ma ai vertici delle imprese, le amministratrici delegate restano ancora sotto il 10%.

È qui che si gioca la vera sfida: trasformare la in una leva concreta di governance e competitività.

ha rinnovato per il terzo anno consecutivo la certificazione UNI/PdR 125:2022, estendendo il percorso all’intero ecosistema del Gruppo, Federmanager Academy, Assidai - Fondo di Assistenza Sanitaria per il tuo benessere, Praesidium S.p.A. e Manager Solutions, con l’obiettivo di integrare i principi di equità nei processi organizzativi e nella governance.

Valorizzare competenze e merito, superando barriere culturali e divari retributivi, rende le organizzazioni più solide e attrattive.

Perché la parità non è un traguardo formale, ma un criterio con cui progettare il futuro del .

Blog | Parità di genere: la certificazione migliora la competitività delle imprese (Federmanager) - Alley Oop Federmanager rinnova la certificazione UNI/PdR 125:2022 e sposta la sfida della parità di genere ai vertici delle organizzazioni

Disponibile sul nostro sito il nuovo numero di , il report dedicato ai principali temi economici legati a , e , realizzato in collaborazione con AIEE - Associazione Italiana Economisti dell'Energia

In questo numero:
UE: intesa per il rafforzamento della riserva stabilizzatrice del mercato ET S2
Italia: prezzi zonali e progressivo superamento del PUN
Università di Osaka: un sistema di fotosintesi artificiale per la produzione di combustibili solari

Info flash dal mondo:
🟢 Nuovo corridoio per l’export petrolifero dal Canada al Pacifico
🟢 Banca Mondiale: revisione dei finanziamenti annuali per il clima
🟢 Cina verso l’obiettivo del 50% di elettricità da fonti non fossili entro il 2030
🟢 Spagna: aste per il rinnovo di 1,2 GW di capacità di cogenerazione industriale

Richiedilo subito:

Osservatorio focus energia - Federmanager Dalla partnership tra Federmanager e Aiee (Associazione italiana economisti…

📈 Il italiano crescerà dello 0,9% nel 2026. Un segnale positivo, ma ora bisogna accelerare.
La revisione al rialzo delle stime dell’Ufficio parlamentare di bilancio conferma la capacità di tenuta del nostro , nonostante uno scenario economico complesso.

Su Il Tempo Quotidiano, il nostro presidente Valter Quercioli richiama l’attenzione sulla forza delle imprese manifatturiere italiane: un patrimonio che deve essere sostenuto con investimenti in , manageriali e dimensionale.

Perché la ripresa non si consolida da sola: servono visione, managerialità e scelte capaci di trasformare i segnali positivi in crescita duratura.

📲 I video degli interventi del Presidente della Piccola Industria di Confindustria, , e della Segretaria del Partito Democratico, Elly Schlein, al nostro .
Guardali su ➡️ https://progettomanager.federmanager.it/lintervento-del-presidente-nazionale-piccola-industria-confindustria-fausto-bianchi-e-della-segretaria-nazionale-partito-democratico-elly-schlein/

La del sistema produttivo passa dalla valorizzazione delle manageriali.

Oggi il nostro presidente Valter Quercioli e il presidente di ANIMP - Associazione Nazionale di Impiantistica Industriale Marco Villa hanno siglato un protocollo d'intesa che dà avvio a una collaborazione strategica tra le due organizzazioni.

L'accordo punta a promuovere la cultura manageriale, la formazione, la sicurezza sul lavoro, l'innovazione e lo sviluppo delle filiere industriali.

Un impegno condiviso per sostenere la crescita dell'impiantistica italiana, rafforzare la capacità competitiva delle imprese e affrontare con strumenti concreti le sfide della , della e dell' .

📌Viviamo più a lungo. Ma viviamo davvero meglio?

Da questa domanda ha preso il via il confronto che si è svolto ieri a Firenze, primo dei cinque appuntamenti promossi da dedicati alla .

L'incontro, "Longevità, Cronicità e Long Term Care. Le nuove sfide dell'assistenza sanitaria", ha posto al centro una realtà che riguarda milioni di persone: oggi oltre 23 milioni di italiani convivono con una patologia cronica e, sempre più spesso, il peso dell'assistenza ricade sulle famiglie.

Ad aprire il confronto il nostro Direttore Generale Mario Cardoni, insieme a Melania Angotta, Presidente di Federmanager Toscana, Michele Spina, Direttore dell'Oncologia Medica e dei Tumori Immuno-correlati del CRO, Daniele Damele, Presidente di Fasi - Fondo di assistenza sanitaria integrativa, Armando Indennimeo, Presidente di Assidai - Fondo di Assistenza Sanitaria per il tuo benessere, e Andrea Bulfoni di Allianz, che hanno condiviso una riflessione comune sulla necessità di rafforzare la prevenzione, promuovere l'innovazione e valorizzare il ruolo della sanità integrativa.

La è una conquista. Trasformarla in qualità della vita è la sfida che ci attende. Una sfida che richiede una visione condivisa e la collaborazione tra istituzioni, imprese, fondi sanitari e corpi intermedi, per costruire un sistema di welfare più equo, sostenibile e sempre più vicino alle persone.

📹I video degli interventi del Ministro Gilberto Pichetto e dell'europarlamentare Dario Nardella al nostro .
Guardali su ➡️ https://progettomanager.federmanager.it/lintervento-delleurodeputato-dario-nardella-e-del-ministro-dellambiente-e-della-sicurezza-energetica-dellitalia-gilberto-pichetto-fratin/

📑La lettera inviata per il nostro dal Presidente del Consiglio dei Ministri, Giorgia Meloni.

Leggila su ➡️ https://progettomanager.federmanager.it/la-lettera-di-giorgia-meloni-per-il-forum-2026/