Cub Piemonte

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Sindacati, associazioni, movimenti e collettivi del settore culturale, in modo ampio e trasversale hanno dato vita al primo sciopero generale della cultura

👉 Leggi l'articolo di Maddalena Mastrantonio, Rosanna Carrieri e Vittoria Laudisio
👇 Trovi il link nei commenti

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Martedì 9 giugno 2026 scioperano le lavoratrici e i lavoratori esternalizzati delle biblioteche dell’Università di Torino.

Da trent’anni il loro lavoro permette all’Ateneo di garantire orari di apertura che il solo personale interno non potrebbe coprire. Non sono numeri, non sono semplici ore di servizio: sono il primo contatto per studenti, ricercatori, docenti e utenti delle biblioteche.

Accolgono il pubblico, forniscono indicazioni, supportano le ricerche sulle fonti cartacee e digitali, risolvono problemi quotidiani e garantiscono il funzionamento concreto del servizio.

Eppure il servizio al pubblico viene ancora trattato come un’attività secondaria, esternalizzabile e cedibile a terzi. Questa separazione rigida tra gestione bibliotecaria e lavoro al pubblico è controproducente per l’intero sistema, perché la biblioteca deve avere al centro l’utente e la qualità del servizio.

La verità è che queste lavoratrici e questi lavoratori vengono considerati di serie B. L’annuncio delle tre settimane di chiusura delle strutture universitarie ad agosto per il risparmio energetico rischia di scaricare ancora una volta i costi sulle loro spalle, imponendo ulteriori giorni di chiusura forzata oltre a quelli già previsti.

Lo sciopero del 9 giugno chiede dignità, riconoscimento e rispetto per una figura professionale centrale nel funzionamento delle biblioteche universitarie.

articolo completo nel primo commento

https://www.lastampa.it/cuneo/2026/06/14/news/quell_ondata_arcobaleno_vogliamo_una_scuola_che_educhi_alle_differenze-15658085/

Quell’ondata arcobaleno: “Vogliamo una scuola che educhi alle differenze” Il corteo ha invaso ieri pomeriggio le strade del centro città con musica, balli, bandiere e slogan

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📢 APPALTO PORTIERATO E LOGISTICA UniTO: CHIEDIAMO CHIAREZZA E RISPETTO PER I DIRITTI DEI LAVORATORI!

La gestione del cambio d'appalto per i servizi di portierato e supporto logistico dell'Università di Torino è inaccettabile. Tra proroghe infinite e totale mancanza di comunicazioni ufficiali, i lavoratori si trovano ad affrontare un momento delicato basandosi solo su voci di corridoio.

Ricordiamo alla nuova azienda subentrante che esistono diritti che NON possono essere messi in discussione:
👉 Salvaguardia del contratto e dell'anzianità
👉 Mantenimento delle mansioni
👉 Nessuna riduzione di ore o stipendio

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🗣️ Negli scorsi mesi ci sono stati diversi momenti di confronto e mobilitazioni tra le bibliotecarie/i di UNITO in vista del cambio appalto: ecco cosa è successo e a che punto siamo!

🔴 LEGGI QUI: https://cubpiemonte.org/dossier-bibliocoop-unito-cosa-e-successo-in-questi-mesi/

BiblioCoop UniTo

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A Milano i lavoratori della cultura in piazza contro la precarietà - Notizie - Ansa.it Un gruppo di lavoratori della cultura e rappresentanti sindacali ha partecipato nel tardo pomeriggio a un presidio davanti alla Triennale di Milano nell'ambito dello sciopero generale nazionale del settore proclamato da Cub, Cobas, Adl Cobas, Clap e Usi, ... (ANSA)

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Inizia lo sciopero Bibliocoop
Siamo all’auditorium Aldo Moro davanti al convegno di UniTO sulle biblioteche
Basta chiusure selvagge che penalizzano lavoratrici e lavoratori

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Continua la campagna per il reintegro al lavoro di Simone Vivoli, rappresentante sindacale licenziato da TIM.

Simone Vivoli, segretario nazionale FLMU-CUB, è stato licenziato per aver inviato 8 email in 3 mesi riguardanti vertenze sindacali. Una misura gravissima, che colpisce direttamente l’agibilità sindacale, la libertà di espressione e il diritto di difendere lavoratrici e lavoratori nei luoghi di lavoro.

Dopo la buona riuscita dello sciopero del 19 maggio, con l’adesione di tante lavoratrici e tanti lavoratori TIM e FIBERCOP, e dopo il presidio davanti alla sede TIM di Firenze, la mobilitazione non si ferma.

Ora serve un gesto semplice ma concreto: inviare una email o una PEC a TIM e al suo amministratore delegato per chiedere il reintegro immediato di Simone Vivoli.

➡ Scarica qui il fac-simile del messaggio da inviare:https://cub.it/wp-content/uploads/2026/05/Campagna-per-riassunzione-Vivoli-maggio-2026-4.pdf

Per chi non dispone di PEC, il messaggio può essere inoltrato alle organizzazioni sindacali promotrici, che provvederanno all’invio.

La vicenda è arrivata anche sul piano istituzionale: dopo l’interrogazione a risposta scritta presentata dall’On. Stefania Ascari al Ministro delle imprese e del made in Italy e al Ministro del lavoro e delle politiche sociali, si aggiunge anche l’interrogazione presentata dal deputato Francesco Mari.

Facciamo sentire a TIM che Simone Vivoli non è solo.

Non è in gioco solo un posto di lavoro: è in gioco la libertà di fare sindacato, denunciare le ingiustizie e difendere i diritti nei luoghi di lavoro.

👇 articolo completo nel primo commento