LURIGOR

📢 𝐑𝐚𝐩𝐩𝐞𝐥 : 𝐀𝐩𝐩𝐞𝐥 𝐚̀ 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 — 𝐂𝐈𝐑𝐄𝐌 𝟐𝟎𝟐𝟔
​Partagez vos recherches sur les enjeux de la gouvernance de l'IA au Maroc avec CIREM 2026 et Morocco AI !
​📍 Oujda | 🗓️ 18–19 décembre 2026

LURIGOR - CIREM2026 - Appel à communication .pdf

📚 𝐏𝐚𝐫𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐜𝐚𝐝𝐞́𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 | 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐋𝐔𝐑𝐈𝐆𝐎𝐑 (𝐅𝐒𝐉𝐄𝐒 𝐎𝐮𝐣𝐝𝐚)
Le Laboratoire LURIGOR a le plaisir d’annoncer la publication de la 3ᵉ édition de sa collection THESIS :
📖 « 𝐃𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 : 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐞́𝐬𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞, 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐠𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 »
Dans un contexte de « polycrise » permanente, cet ouvrage collectif valorise les recherches doctorales en reliant théorie académique et défis opérationnels du terrain marocain. Il s'articule autour de trois grands axes thématiques :
🛡️ Résilience et gestion des risques
⚙️ Innovation, gouvernance et performance des PME
🌱 Transition écologique et développement durable
👥 Sous la direction de :
Pr. Abdelilah EL ATTAR, Pr. Abdelouahed BERRICHI, Pr. El Kebir EL AKRY & Pr. Mohammed AL MAACHE.
Félicitations aux docteurs et chercheurs contributeurs pour la rigueur de leurs travaux au service du management marocain.

🚀 𝐋𝐞 𝐂𝐈𝐑𝐄𝐌 𝐞𝐬𝐭 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫 : 𝟓𝐞̀𝐦𝐞 𝐄́𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 ! 📢

Le Laboratoire 𝐋𝐔𝐑𝐈𝐆𝐎𝐑, en partenariat exclusif avec 𝐌𝐨𝐫𝐨𝐜𝐜𝐨 𝐀𝐈, a le plaisir de lancer l'appel à communications du 𝐂𝐈𝐑𝐄𝐌𝟐𝟎𝟐𝟔.

🧠 Thématique centrale : « 𝐆𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞 : 𝐕𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐢𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐮 𝐌𝐚𝐫𝐨𝐜 ».

À l'ère des infrastructures de pointe et du déploiement de l'IA, ce congrès interrogera les grands défis managériaux, humains et territoriaux de notre écosystème.

📅 𝐃𝐚𝐭𝐞𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 :
Déroulement du CIREM (Doctoriales et Plénières) à Oujda les 18 et 19 décembre 2026 .

👉 Pour découvrir l'argumentaire complet, les 6 axes thématiques et les modalités de soumission, téléchargez l'appel à communications complet ici : 🔗
https://urlr.me/EkVRKa

LURIGOR - CIREM2026 - Appel à communication .pdf

📢 𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐧𝐨𝐦, 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐥𝐨𝐠𝐨, 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 : 𝐋𝐞 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐋𝐔𝐑𝐈𝐆𝐎𝐑 𝐬𝐞 𝐫𝐞́𝐢𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐞 ! 🚀

Nous avons le plaisir d'annoncer un grand tournant pour notre structure de recherche. Pour s'aligner pleinement avec ses nouvelles ambitions académiques et répondre aux défis de son temps, notre laboratoire fait peau neuve et devient officiellement le 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐢𝐫𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐞𝐧 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐆𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 (𝐋𝐔𝐑𝐈𝐆𝐎𝐑).

💡 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐜𝐞 𝐠𝐥𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 ?
Face à l’accélération de l’intelligence artificielle, à la plateformisation des services et à la complexité croissante des environnements (VUCA), nos grilles de lecture se modernisent à travers deux évolutions majeures :
🔘𝐃𝐞 𝐥'𝐈𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐥'𝐈𝐍𝐍𝐎𝐕𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍 : Les outils de gestion dépassent le cadre de simples techniques neutres. Ils sont aujourd'hui de véritables leviers d'innovation managériale, d'intelligence collective et de résilience organisationnelle.
🔘𝐃𝐞 𝐥𝐚 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐆𝐎𝐔𝐕𝐄𝐑𝐍𝐀𝐍𝐂𝐄 : Au-delà de l'optimisation interne des ressources, la gouvernance ouvre nos travaux sur la complexité des réseaux, les interactions avec les parties prenantes (publiques, privées, territoriales) et la prise de décision en contexte d’incertitude.

🌐 𝐔𝐧𝐞 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐞́𝐞
Cette refonte structurelle traduit notre volonté de produire une recherche à haute valeur ajoutée, à la fois critique, ancrée et appliquée, pour accompagner les mutations contemporaines.

Notre programme scientifique se déploie désormais à travers 𝟑 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐝’𝐞𝐱𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐜𝐞 :
1️⃣ 𝐃𝐄́𝐕𝐄𝐋𝐎𝐏-𝐀𝐂𝐓 : Développement territorial intégré, apprentissage collectif et politiques publiques.
2️⃣ 𝐈𝐍𝐒𝐓𝐑𝐔𝐌𝐄𝐍𝐓𝐔𝐌 : IA, transformation des compétences, plateformes numériques et pratiques organisationnelles.
3️⃣ 𝐈𝐍𝐍𝐎-𝐃𝐈 : Théories de la firme, résilience post-crises et impacts économiques des innovations disruptives.

✨ Un grand merci à l'ensemble de nos membres permanents, doctorants et partenaires institutionnels qui portent cette nouvelle dynamique scientifique.

Ensemble, faisons de 𝐋𝐔𝐑𝐈𝐆𝐎𝐑 un acteur académique de référence pour éclairer l'action collective et les transformations de notre société.

👉 Restez connectés pour suivre nos prochains séminaires, publications et projets de recherche !

Pour la 𝟑𝐞̀𝐦𝐞 𝐄́𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐒𝐨𝐟𝐭 𝐒𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬, le LURIGOR, le Département Sciences de Gestion et le Cercle C2ETA organisent un Workshop inédit.

​📝 Thème du workshop : « 𝐌𝐞́𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞, 𝐌𝐞́𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞, 𝐪𝐮𝐞 𝐦𝐞 𝐯𝐞𝐮𝐱-𝐭𝐮 ? »

📅 𝐕𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞𝐝𝐢 𝟏𝟐 𝐉𝐮𝐢𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟔
🕔 𝟏𝟕𝐡𝟎𝟎 – 𝟐𝟎𝐡𝟎𝟎
📍 𝐀𝐦𝐩𝐡𝐢 𝟒, 𝐅𝐒𝐉𝐄𝐒 - 𝐎𝐮𝐣𝐝𝐚
​
​Ce vendredi, nous n'allons pas parler de la méthode des autres, nous allons décoder la vôtre.

𝐂𝐡𝐞𝐫 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮,
📌Fidèle à sa tradition, notre laboratoire 𝐋𝐔𝐑𝐈𝐆𝐎𝐑 est très fier d'annoncer la publication de ses travaux éditoriaux majeurs!

📕 Pour la quatrième édition consécutive, nous avons le plaisir de vous présenter les actes du 𝐂𝐈𝐑𝐄𝐌𝟐𝟎𝟐𝟒 dans l'ouvrage collectif « 𝐋𝐞𝐬 𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚̀ 𝐥'𝐞̀𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥'𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞 : 💓𝐂𝐨𝐧𝐯𝐞𝐫𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐢𝐬𝐫𝐮𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 ».

📗De plus, pour la deuxième année consécutive, nous publions les travaux de recherche doctorale soutenus dans l'ouvrage collectif « 𝐓𝐡𝐞𝐬𝐢𝐬 : 𝐏𝐚𝐧𝐨𝐫𝐚𝐦𝐚 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ».

📬 Les chapitres vous seront communiqués incessamment sous peu avec un lien DOI pour garantir leur accès et leur traçabilité.

𝐄𝐱𝐜𝐞𝐥𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐰𝐞𝐞𝐤-𝐞𝐧𝐝 !

🎓✨ Soutenance de thèse de doctorat de Zineb Azarkan sur le thème :

🔍 « 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐏𝐥𝐚𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐢𝐭𝐞́ 𝐝'𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐩𝐫𝐨𝐚𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥'𝐈𝐀𝐀 : 𝐔𝐧𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐬𝐭𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 – 𝐂𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐂𝐎𝐋𝐀𝐈𝐌𝐎 »

📅 Date : 24 mai 2025 à 15 Heures
📍 FSJES – Oujda, Salle des Conférences

Nous sommes heureux de vous annoncer la parution de notre dernier article coécrit avec mon doctorant El Ammari, intitulé :
« 𝐀𝐝𝐨𝐩𝐭𝐞𝐫 𝐥’𝐈𝐀 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 : 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐬 𝐞𝐭 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐠𝐫𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐭𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 ».

Cet article propose un cadre innovant pour accompagner les organisations dans l’adoption stratégique de l’IA générative, en répondant aux défis structurels, culturels et éthiques grâce à 𝐮𝐧𝐞 𝐠𝐫𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐭𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞📍

Ce travail s’inscrit dans le prolongement du programme de recherche du #𝐋𝐔𝐑𝐈𝐆𝐎𝐑, centré sur le rôle des instruments de gestion dans les dynamiques organisationnelles. Trop souvent abordée sous un angle purement technocentrique, l’IA – comme d’autres instruments de gestion – mérite une lecture enrichie, capable de rendre compte des transformations profondes que traversent les organisations contemporaines.

Merci à celles et ceux qui soutiennent et enrichissent cette réflexion !

Adopting Generative AI: Challenges and Solutions Through an Organizational Maturity Framework | MANAGEMENT CONTROL, AUDITING AND FINANCE REVIEW (MCAFR) Management Control, Auditing and Finance Review (MCAFR)